社保缴纳内容及方式解析
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 19:03:10 291 人看过

目前未成年工,企业职工,城乡居民都可以交社保,只是缴纳方式和金额比例有所不同。社保分为企业和个人两个缴纳主体,个人不需要缴纳个税,同样也不允许企业对于个人的工资进行税前扣除。如果是企业员工,企业应当为其缴纳社保,如果是个人,则按照个人意愿。企业按照相关法律规定需要缴纳相应的税款,包括各类险种,比如养老保险费、医疗保险费等。

个人社保怎么交?

个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

参保条件:城镇户口或农转非户口;

办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 19:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 次数缴纳还是月缴纳?个人所得税缴纳方式解析
    个人所得税是必须每月申报。扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。一千万的个人所得税是多少按其他所得税率20%,1000万乘20%万元。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所
    2023-07-05
    460人看过
  • 公司社保缴纳全流程解析
    向公司所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料:1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份3.填写社保申报表两份并加盖公章(申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4.参保人员身份证复印件一份。公司社保缴纳记录去哪里查公司社保缴费记录查询方式如下:1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询,代办人需携带自己的身份证与被查询人的身份证;2、可以自主在网上查询或拨打12333,通过语音客服查询到自己想要知道的信息。社保应缴费年限:1、在社保当中包含有5种保险,所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险,失业保险和工伤保险是没有年限要求的,基本上只要能够一直交,那就可以一直享受到保障,所以并没有要交多少年就不用交的说法。2、对于养老保险来说,则最少需要缴纳15年,只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然
    2023-07-05
    159人看过
  • 幼儿园社保缴纳方式
    按相关法律法规,单位应为所有聘用的职工办理社会保险,公司聘用的外来务工人员也应参加社会保险。按我市有关政策规定,私营企业中的本市城镇职工,由单位按缴费工资基数的20%缴纳养老保险费;外来务工人员,由单位按缴费工资基数的12%缴纳养老保险费,职工本人(包括外来务工人员)按缴费工资基数的8%缴纳养老保险费。至于15年的缴纳期,只是职工达到法定退休年龄后按月领取养老金的条件之一,职工在企业工作期间都应按规定缴费。社保缴费比例:1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴
    2023-07-03
    477人看过
  • 2022年企业社保缴纳流程解析
    社保办理流程如下:1、材料准备。2、办理前预约和工作。3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。4、代扣代缴协议。5、申请网上业务办理。6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。7、办理社保卡。当然作为公司,到这一步还没有完成,将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。大批量办理,一般需要一个月左右才能下来。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。人事怎么给员工交社保办理流程:1、先开立企业社保帐户;2、将已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;4、办理同城委托扣缴社保手续;5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。各地的会有所不同,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
    2023-07-03
    55人看过
  •  社保个人一次缴纳的具体金额及缴纳方式是什么?
    本文介绍了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴纳标准和条件。养老保险和医疗保险由用人单位和参保人分别缴纳,工伤保险和生育保险由用人单位单独缴纳。不同险种的缴纳标准和条件有所不同。养老保险:单位缴纳19%,个人缴纳8%。要领取养老保险待遇,需要满足两个条件:一是到达法定退休年龄,二是缴费年限满15年及以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过
    2023-09-06
    472人看过
  • 未成年人社保缴纳流程解析
    新生儿社保缴费流程如下:1、打开手机,找到支付宝软件,点击进入到支付宝的主页;2、在支付宝的界面里点击其中的市民中心;3、然后在市民中心的界面里,可以看到其中的社保选项;4、进入到社保的主页里,点击其中的社保缴费选项;5、然后在社保缴费的主页里,输入新生儿的身份信息,然后点击自助缴费即可。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性
    2023-07-16
    56人看过
  • 社保缴纳方式:公司如何为员工缴纳社保费用?
    公司给员工交社保的流程具体如下:1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认;5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地社保局办理社会统筹险增员工作;6、办理完毕,资料备份存档。公司不交社保的处罚如下:1、由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业必须给员工交社保吗公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位
    2023-07-08
    143人看过
  • 罚金的缴纳方式包括什么内容
    一、罚金的缴纳方式有哪些1、罚金的缴纳方式包括以下内容:(1)自动缴纳。指在人民法院指定的期限内,犯罪分子能够按时、自觉、主动地缴纳全部罚金;(2)强制缴纳。指人民法院规定的徽纳期限届满,有缴纳能力的犯罪分子不缴纳或不足额缴纳罚金,人民法院采取相应的,强制犯罪分子缴纳;(3)随时缴纳。对于不能一次性足额缴纳罚金的犯罪分子,人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产,应当随时缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十三条【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。二、罚款不交有什么后果罚款不交的,会加收滞纳金。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款。
    2023-08-10
    116人看过
  • 社保缴纳的比例分析
    如果你是个灵活就业者,社保全额由个人负担的话,那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。医疗保险,从你缴纳之日起,如果因病住院治疗,个人只负担医疗费的40%,60%由医保部门负担。到了法定退休年龄,除了住院享受保险待遇外,平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱,可以到药店买药,也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养,老有所医的问题。社保缴费比例,以3000元为例:1.养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2.失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,153.工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴4.生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴5.医疗保险:单位缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元社保的报销比例和范围社保的报
    2023-07-06
    412人看过
  •  社保缴纳的流程及方式:企业与员工须知
    单位社保开户流程包括:1. 成立三十天内前往社保局办理社保开户;2. 社保账户是独立的账户,需在账户中进行增减员工操作;3. 确认社保缴费基数;4. 确定社保缴纳方式。以下是单位社保开户的流程:1.单位必须在成立之日起三十天内前往社保局办理社保开户。办理成功后,单位将获得《社保登记证》。2、而社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。3、还有要确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。4、确定社保缴纳方式:如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。社保账户管理社保账户管理是社会保障体系中至关重要的一环。对于用人单位和员工来说,社保账户管理关系到个人社会保障的享受和社保费用的合理使用。根据
    2023-11-25
    418人看过
  • 社保缴纳工资的报告方式
    按自己的实际工资填写较好。社保申报工资应当以职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。若是职工个人没有上年度月平均工资的,以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的,以当月实际工资作为缴费基数。社保缴纳明细查看缴费明细可以凭社保卡可在网站查看。如企业查看员工个人社保缴费情况需要到营业大厅查询机输入员工身份证号查询,查询机只能查询养老保险。企业查看本公司缴纳明细凭UKey可在社保缴纳系统查询与打印模块查看。参保居民可以按以下方式查询:1、拨打96888,按2号键进入自助服务,参保居民根据语音提示可以查询到个人参保信息;2、登录劳动保障网,在首页,根据个人社保号查询个人社保账户;点此也可进入社保查询;3、登录劳动保障网,进入“网上办公”,接着进入“网上服务大厅”,通过个人用户注册后,就可以查询到自己社保的缴交明细。(个人注册要填写身份证号、社保电脑号、手机等信息)个人交社保流程:1、如
    2023-07-04
    482人看过
  • 社保缴纳方式的异同比较
    个人交社保与单位交社保的保费不一样,享受的保险待遇也不同。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳;5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%;2.医疗保险费:个人缴纳5%。缴纳社保的好处如果在企业缴纳的社保,那么您缴纳的是五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销
    2023-07-05
    438人看过
  • 5000元工资个人社保缴纳及提成计算方式。
    社保缴费基数是以社会平均工资的60%--300%分别作为上下限。我们工资对应的基数计算方式为:如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳,大多数公司一般都是直接采用下限基数作为标准。社保个人办理1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。2、对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。4、再办理
    2023-07-06
    325人看过
  • 社保缴费方式有什么,自己怎么缴纳社保
    个人缴纳社保的缴费方式:1、预存代扣:每月26日至月底,缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。2、实时缴费:灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡,在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳,其缴纳的社会保险费实时到账。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024-05-07
    473人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 离职后,个人社保缴纳方式及注意事项
      上海在线咨询 2024-11-23
      离职后,个人可以自主承担社会保险责任,其中包括以下几种途径:首先,缴纳职工社保。若当事人具有参保地本地户口,则可以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和养老保险,从而享受与在职员工同等待遇的社会保险待遇。 其次,缴纳城乡社保。同样地,若具有参保地本地户口,当事人还可以选择作为城乡居民身份缴纳城乡医疗保险和养老保险,享有市民的社会保险福利。 另外,通过社保代理公司缴纳。通常情况下,若未参保地本地户
    • 产假期间社保缴纳方式
      湖北在线咨询 2021-11-01
      一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上个月的社会保险缴纳基数继续缴纳单位,个人部分由休产假的女职工交给单位,单位统一缴纳。休产假女职工月生育生活津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数,根据当月职工收入计算。第二,产假期间的公积金可以按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例缴纳。
    • 社保缴纳的具体内容
      河北在线咨询 2022-03-12
      第一个环节是领凭证。当一个劳动者离开一个城市,他一定要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证。参保缴费凭证上有三项关键信息:一是这名劳动者在当地参保的起始时间;二是他实际缴费的月数;三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。“有了这个凭证,等于参保人员,包括农民工有了一个自己权益的存折,里面记录了你累积的权益,代表着政府对劳动者今后权益的郑重承诺。
    • 社保缴费方式有哪些,自己如何缴纳社保
      贵州在线咨询 2023-07-26
      个人缴纳社保的缴费方式: 1、预存代扣:每月26日至月底,缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。 2、实时缴费:灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡,在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳,其缴纳的社会保险费实时到账。
    • 个人社保有什么方式缴纳
      浙江在线咨询 2023-04-25
      1、参保人以个人名义交纳 需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老保险,医疗保险两种。 个人交纳多少社保费用是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 2、以单位方式代交的身份购买社保。 如