【基本案情】小王傍晚在路边散步，被老高开车刮蹭撞倒，交警查看现场后，认定老高对交通事故负全责，小王没有责任。小王住院一个月，老高主动支付了小王的住院费用，但当小王向老高要求赔偿自己误工费时，老高认为小王提出的误工费太高，不予赔偿。无奈，小王将老高起诉至人民法院。

法庭上，小王说自己有固定工作，在一家公司做销售工作，每个月的工资不固定，小王所在的公司提供了扣发小王住院期间工资5000元的证明，但并未提供小王个人所得税纳税证明，为了查明案情，法院要求小王所在公司出具证明的人员出庭，公司人员也未出庭。最终法院按照相关法律规定，判定老高赔偿小王误工费3500元。

【判决依据】按照法规规定，主张误工费，法院一般根据以下情况确定误工费：

1．对于有固定收入的受害人，应当要求受害人提供完税凭证、扣发证明、个人工资账户明细等，当事人不能提交完税证明的，误工费的确定不能超过个税起征点标准。

2．对于无固定收入的受害人，应提交收入减少证明、近三年平均收入的证明。主张的误工数额高于个税起征标准的，应当提交完税凭证。当事人不能提交完税证明的，误工费的确定不得超过纳税起征点标准。无法证明近三年平均收入的，应参照相同或近似行业的年度平均工资予以确定。

3．对于单位出具扣发工资证明的，法院会严格按照《民事诉讼司法解释》第115条进行审查。《民事诉讼法司法解释》第115条：单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。人民法院就单位出具的证明材料，可以向单位及制作证明的人员进行调查核实。必要时，可以要求制作证明材料的人员出庭作证。单位及制作证明材料的人员拒绝人民法院调查核实，或者制作证明材料的人员无正当理由拒绝出庭作证的，该证明材料不得作为案件事实的根据。

小王主张自己的工资是5000元，但无法提供完税凭证和个人工资账户明细，同时，单位出具扣发工资证明，就有义务出庭协助法院进行调查核实，单位相关人员无正当理由拒绝出庭作证，这份证明法院是不会作为事实依据的，因此，法院最终确定按照个税起征点3500元作为误工费。

老师受伤误工费可以获得吗？

当发生误工费的时候，我们就知道了，肯定会有人受伤，但是有些人并不了解，是不是所有人都可以获得误工费，那么老师受伤误工费可以获得吗？根据相关的规定，老师受伤误工费是可以获得的，教师是有固定收入的，有固定收入的，按实际减少的收入计算。下面我们一起来详细了解。

1．《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》

第4条第2项误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

2．《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》

第143条受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。

受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

3．《医疗事故处理条例》

第50条第2项误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

4．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

通过阅读上面文章的全部内容之后，如果读者是一名教师，那么他在受伤之后这是可以获得的，并且如果遇到相应的问题，也可以跟别人介绍，这篇关于老师受伤误工费可以获得的文章，以上就是关于教师误工费的全部相关内容。