江苏省2024婚假多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2019-10-02 02:35:46 163 人看过

一、江苏省2020婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

二、法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 02:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 江苏的产假到底是多少天?
    江苏产假是128天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的可以增加15天,江苏地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天。所以国家规定产假为98天,江苏在此基础上增加30天,共为128天。江苏产假多少天新规定是什么《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生
    2023-07-04
    176人看过
  • 江苏省南京市高淳区产假陪产假分别有多少天
    对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。一、法定婚假多少天2020年法定婚假为三天,正常情况下,婚假1-3天,如果夫妻双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假,婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、四川婚假规定多少天?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。由于全国各地的具体情况不同,具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据相关法律自己规定的
    2023-03-22
    105人看过
  • 江苏省的陪产假包括几天
    江苏省陪产假是15天。《江苏省人口与计划生育条例》第27条规定,依法办理结婚登记的夫妇,在享受国家规定结婚假期的基础上,延长结婚假期10天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。江苏省陪产假怎么放江苏省男方享受陪产假不少于十五天。陪产假期间视为出勤,照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入陪产假期间。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。《江苏省人口与计划生育条例(2016修正)》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定
    2023-08-06
    363人看过
  • 江苏最新婚假产假天数是多久
    婚假以及产假是劳动者依法享有的权利,这都是人们生活经历中不可避免的一部分。对于婚假产检来说,不仅应该有具体的天数的规定以及限制,规定的婚假以及产假的时间可以在这个规定内进行休假,不同的地方婚假产假的天数或许不一定,那么江苏最新婚假产假天数是多久?一、江苏婚假天数具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二、江苏产假天数不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。男方的护理假延长了5天,一共可以休15天。生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假按照《条例》关于婚假的规定,“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规
    2023-06-24
    257人看过
  • 江苏男员工二胎陪产假多少天
    一、江苏男员工二胎陪产假多少天十五天。《江苏省人口与计划生育条例》自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。二、陪产假又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生计生委投诉。
    2023-05-28
    245人看过
  • 江苏无锡婚假是几天
    一、江苏无锡婚假是几天《江苏省人口和计划生育条例》规定,江苏省婚假是十三天,晚婚假取消。二、婚假申请范文XX(公司)领导:兹有你单位员工XX,已年满XX岁,符合民法典条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。申请人:XXXX年XX月XX日三、婚假的相关法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、职工本人结婚时,由本单位行政领导批准,给予三天的婚假;2、在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
    2023-05-26
    131人看过
  • 江苏省的产假是多长时间?
    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。江苏省陪产假怎么放江苏省男方享受陪产假不少于十五天。陪产假期间视为出勤,照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入陪产假期间。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生
    2023-07-12
    261人看过
  • 江苏省婚假是怎么规定的
    《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。全国人大常委会在修订《人口与计划生育法》时,将第二十五条“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”修改为:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。但是,我们本着考虑当前职工结婚年龄普遍较晚,结婚又是人生大事,享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育。同时,根据国家关于可以在地方性法规中保留延长婚假的指导建
    2023-02-21
    81人看过
  • 2022江苏陪产假多少天,陪产假有工资吗
    2022江苏陪产假是十五天,是对依法办理结婚证的夫妻是有效的。陪产假有工资的,陪产假是我国规定的假期,用人单位是不能克扣工资的,如果存在这种情况存在的话,是可以进行举报的。一、2022江苏陪产假多少天2022江苏陪产假是15天,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。二、陪产假有工资吗陪产假有工资的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或
    2022-07-17
    104人看过
  • 江苏产假多少天2023新规定是什么?
    一、江苏产假多少天新规定是什么?《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。第九条对哺乳未满1
    2023-02-12
    466人看过
  • 苏州的婚假天数是多少
    一、苏州的婚假天数是多少根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。并且江苏省已经取消晚婚假,因此江苏婚假最长为13天,正常的婚假是3天。因此,在苏州,符合依法结婚登记的公民可以按照规定享受13天的婚假假期。二、苏州的婚假是怎么规定的1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。7、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。三、苏州婚假请假是怎么规定的1、苏州婚假的时长为13天;2、新人在请婚假的时候要了解公司相关的规章制度,尤其是对婚假有效期的规定;
    2023-05-13
    460人看过
  • 江苏婚假13天是真的吗?
    是的,江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原先的晚婚假与基础婚假合并,所以新人总共能享受13天婚假。1、婚假如果与其他法定节假日相连的话,其他休息日算在婚假内,不予往后延迟休假。比如江苏新人有13天婚假,这就包含了周末双休日那么不顺延双休日,即便是包含中秋节这种法定节假日也不顺延。2、婚假必须一次性休完,不能间断的使用。比如江苏的新人必须一次性休13天,不能上半年休一次,下半年休一次。3、如果新人双方不在同一个地方工作,那么可以根据路程的距离给予路程假。但是如果使用探亲假,就不额外给假期。4、再婚的夫妻依然可以享受法定的婚假,与初婚人士没有区别。而且休假期间工资照常发放。5、通常休婚假需要提前向公司提交申请,婚假天数比较多的话是至
    2023-04-13
    366人看过
  • 江苏结婚婚假是3天还是13天?
    根据我国相关法律规定,对于我国夫妻双方的婚假是3天,但是江苏规定其婚假再次基础上延长十天,因此为13天。一、婚假带薪有吗婚假带薪。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。二、离婚登记撤销的手续离婚登记撤销需要经过法定的程序进行,通常是夫妻双方亲自到婚姻登记机关申请撤销其离婚登记的申请。根据我国民法典相关规定,首先可以明确的是,我国民法典对离婚手续进行了新的规定,夫妻双方离婚时因有一个三十天的冷静期,三十天内夫妻双方都可以撤回离婚登记的申请,若是冷静期过后夫妻没有前往办理离婚,则视为撤销。三、军人的婚假一般是多少天军人的婚假一般是3至22天。假期时间因情况而异:1、根据法定结婚年龄,男,22周岁,女20周岁结婚,享受3天婚假
    2023-06-22
    250人看过
  • 浙江省金华市教师产假多少天
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。一、护士产假可以休多久护士产假休98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至
    2023-04-05
    434人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 产假多少天江苏
      河北在线咨询 2022-08-22
      中华人民共和国劳动法(2009) 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 江苏婚假多少天2019新历
      河北在线咨询 2021-11-29
      根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例要求生育子女的夫妻,女方在享受国家产假的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天。
    • 要结婚了,江苏婚假多少天
      四川在线咨询 2023-11-05
      1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。而对于江苏婚假多少天的问题,其还是三天。
    • 江苏省南湖区月假有多少天
      广西在线咨询 2023-01-12
      产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
    • 黑龙江省江苏省嫩江县最后的假期产假是多少天
      内蒙古在线咨询 2021-10-18
      国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《黑龙江省人口和计划生育条例》第39条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期15天,参加婚前医学检查的,增加结婚假期