一、对方全责住院保守治疗能赔多少钱
1.若交通事故的责任方为对方,该方必须全面承担所有赔偿责任。
此外,保险公司将在所规定的金额范围内先予以赔偿,补足不足部分,肇事者须负责最终承担。
2.至于具体赔偿项目,包括但不限于医疗费用,营养支持费用,交通运输费用,误工工资损失,护理人员费,残疾补偿金,后续治疗费用,住院期间膳食补贴费,被抚养人生活需求费,鉴定费用以及精神损失补偿金等等。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、对方全责能索赔折旧费吗
在交通事故索赔中,通常并不包含汽车的折旧费用。
无论车辆是否遭受过交通事故,只要它是被消费者所购买的,那么必定会产生折旧费用,因此,车辆折旧费这部分的支出其实是随着时间的流逝而逐渐消耗的,并不完全因为交通事故而导致产生的。
但是,若因交通事故导致车辆无法正常使用,对方有权向您提出合理的交通费用索赔。
倘若对方的车辆为运营车型,且因为此事故导致其无法正常运营,那么对方也同样具备索告您承担营运损失的权利。
在面对此类状况时,您可尝试与对方进行充分的沟通和协调,如果协商未能达成一致,便可采取法律诉讼途径予以解决。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“对方全责住院保守治疗能赔多少钱”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
-
全责对方住院保险全赔吗
173人看过
-
对方全责走保险怎么理赔?车祸对方全责一般赔多少钱
312人看过
-
车祸骨盆骨折保守治疗能赔偿多少
241人看过
-
我在扬州车祸对方全责我住院2o天大约能补给多少钱(我在扬州车祸对方全责我住院20天大约能补给多少钱)
211人看过
-
车祸一人全责肇事对方全责最高能赔多少钱
396人看过
-
车祸对方全责,住院医疗费谁出?
54人看过
-
车祸,对方全责,我父亲现在医院住院治疗,肋骨断了根,能索赔多少云南在线咨询 2022-10-21受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
-
车祸受伤住院治疗,对方全责对方因赔偿哪些费用山东在线咨询 2022-10-01建议携相关资料跟律师面谈,详细沟通后帮你制定方案,造成人员伤亡的案件建议尽快委托律师介入协助指导你收集证据,出面帮你们进行的谈判或者诉讼应用专业的诉讼技巧走法律流程争取帮你减少最大的损失,向法院争取你的合法权益,以免延误最佳采取对策时机。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。
-
-
左外踝撕脱骨拆对方全责未住院,对方保险大概能赔付多少钱云南在线咨询 2022-09-12关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外,不同的保险,赔偿的范围会有所不同,因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。关于,法律上是有严格的认
-
车祸全责对方住院走保险可以赔多少安徽在线咨询 2022-10-04符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除