劳动仲裁费的征收原则具体如下：一、廉价原则是指劳动仲裁费比一般诉讼费更便宜的原则。事实上，仲裁费的实际费用确实低于法院。二、预付原则是仲裁费用在仲裁立案时应由申诉人预付的原则。三，败诉方或无益方承担仲裁费用的原则此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。四、比例承担原则该原则适用于仲裁结果中没有明确胜诉者的案例，即部分败诉承担部分仲裁费用。仲裁调停结束的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。仲裁费用的收费标准和方法由国务院劳动行政主管部门与财政、物价主管部门具体规定。

劳动仲裁费由败诉方付

从广东省物价局获悉，新出台的《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》（简称《办法》）将于4月10日实施。该《办法》规定，经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉一方负担；当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。四类人可向仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费。

5日内不交受理费视撤诉

根据该《办法》，劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费（详见附表）。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。

案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后5日内预交，逾期不交的，按撤诉处理；案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后5日内预付，预付金额按标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。

四类情况当事人须另付费

《办法》还规定，申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：（一）负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；（三）当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用；（四）证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。其中，（一）项、（四）项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，（二）、（三）项和（四）项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。

败诉方须负担劳动仲裁费

经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担；当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。

《办法》规定，当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁收费向人民法院提出诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。

广东省物价局、财政厅、劳动和社会保障厅强调，劳动争议仲裁费主要用于仲裁活动经费开支的补助，包括：仲裁办案费（办案补助、交通补助、误餐补助、聘用人员费用等）；文书表册印刷费；办案车辆及专业设备购置费；资料、宣传教育费等。属行政事业性收费，收费单位应当到当地物价部门申领《广东省收费许可证》，使用省级财政部门统一印制的收费票据，收费收入按收支两条线规定，纳入财政专户管理。

《劳动保障监察条例》第二十七条