我市已开辟14个维权窗口,为农民工讨要工资建立绿色通道。记者昨日从市人社局获悉,即日起至2018年1月10日,全市开展农民工工资专项检查,企业拖欠农民工工资会面临严惩,严重者将被驱逐出合肥市场。
剑指劳动密集型企业
“农民工工资‘清欠战’打响后,仅仅依靠维权窗口远远不够,等农民工来投诉在时间上就有一个滞后性,我们必须要主动,防患于未然,力争让农民工兄弟们能及时拿到工资。”市人社局监察支队工作人员陶-陈说,正在开展的农民工工资专项检查就是关键举措,这次的检查重点是使用农民工的各类劳动密集型用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。
随机走访工地普通民工
企业是否及时支付工资,加班了有没有拿到加班工资……即日起,农民工兄弟们注意了,在工地上如果遇到佩戴劳动监察袖章的工作人员前来询问此类问题,大家都可以向他们反映自己的工资拖欠情况。据悉,此次主要检查用人单位按规定支付农民工工资、遵守最低工资标准、依法支付加班工资、企业经营者拖欠农民工工资逃匿、用人单位与农民工签订劳动合同等相关情况。“这次到企业,我们不仅要查他们的工资发放记录,还会随机走访,在工地上看到戴着安全帽的农民工,我们也会去找他们了解,只有这样才能掌握真实情况。”陶-陈如是表示。
重点“关照”投诉集中企业
据悉,即日起至明年1月10日,全市人社、城乡建委、公安、国资委、工商、工会等相关部门组成联合执法检查组,集中力量进行检查,将投诉案件较集中的企业列为重点检查对象,对重点行业、重点区域、发生过拖欠农民工工资问题的用人单位将逐户检查,发现问题快速处理。同时,一旦发现存在非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严重违法行为,相关部门还将进一步加大打击力度。
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农民工讨要工资。。。。。青海在线咨询 2023-06-27律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据,如果没有证据,公司又不认可与张先生的劳动关系的话,张先生很可能面临败诉的法律后果。建议劳动者在工作中注意搜集证据,如存在劳动关系的证据、存在加班事实的证据,单位存在违法情形的证据等等,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。
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农民工讨薪受损农民工讨薪遇到怎么维权辽宁在线咨询 2022-11-261、首先拨打120 2 0、120 2 0、12020当农民工兄弟不知所措时,不要怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:12020:劳动保障监察部门的热线12020:司法部门的热线12020:工会组织的热线2、申请调解如果所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。如果遭遇拖欠工资
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