征兵体检的裸检是在初检里,初检如果有不合格项目就会被剔除。兵检复检项目如下:
1、身长、体重:
(1)男性:陆勤、潜艇、水面舰艇人员(含海军陆战队员,以下各条均同),空降兵,坦克乘员,身长高于162厘米(坦克乘员不超过175厘米),体重重于50千克。潜水员,身长高于168厘米(不超过185厘米),体重重于54千克。边远地区的少数民族陆勤人员身长可放宽至158厘米,体重可放宽至48千克。
(2)女性:身长高于158厘米,体重重于45千克。
2、嗅觉、听力
测嗅觉时测试人员会拿几种不同气味的液体让你闻,分辨出来就可以了(我测试的时候是用水、酒精、醋)。听力就是让你站在几米远的地方,测试人员念一句话,你跟着念就可以了。
3、骨科
骨、关节、滑囊、腱鞘是否有疾病或损伤。
1、耳喉鼻科、口腔科
医生对你的耳朵、鼻子、口腔进行检查。不能有鼻炎、扁桃肿大等症状。
2、颅脑
是否有颅骨缺损、骨折、凹陷、颅内异物存留、颅脑外伤后遗症、颅脑畸形、颅脑手术史等情况。
3、恶性肿瘤
是否有影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质等。
4、肛门疾病
是否有疝,脱肛,肛痿,陈旧性肛裂,环状痔,混合痔(直径大于0.5厘米或超过二个),经常发炎、出血的内外痔。
5、传染性疾病
是否是淋病,梅毒,软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣,艾滋病及病毒携带者。
东莞看守所犯人进去要裸检吗
东莞看守所犯人进去要裸检。看守所监管犯罪嫌疑人,必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针,坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理,保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待犯罪嫌疑人。收押人犯,应当告知人犯在羁押期间必须遵守的监视和享有的合法权益。看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守,保障安全,对人犯进行教育,管理人犯的生活和卫生,保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。
《中华人民共和国兵役法》
第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排,进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的,称应征公民。
第十四条在征集期间,应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知,按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件,并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的,被征集服现役。
第六十六条有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款:
(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;
(二)应征公民拒绝、逃避征集的;
(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
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兵役登记体检要裸检吗福建在线咨询 2022-11-15需要。 有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的,由县级人民政府进行强制其履行兵役义务,并可以处以罚款: 1、拒绝、逃避兵役登记和体格检查的; 2、应征公民拒绝、逃避征集的; 3、预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。 有前款第二项行为,拒不改正的,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者升学。
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公司要求员工进行体检,但是公司要求员工进行体检这是合法的行为吗陕西在线咨询 2022-05-04这是合法的。根据相关规定,用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法
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入职体检前是否需要做入职体检?江西在线咨询 2022-04-18公司入职前需要体检合法吗? 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。 但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业