费用:伤残鉴定一般为1200元,三期鉴定900元,具体以司法鉴定机构出具的收费标准为准。交通事故伤残鉴定费一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料:
1.病历本及住院的大病历本。
2.所有的X片子。
3.交通事故认定书。
4.出、入院小结。
5.被鉴定人身份证。
一)法医临床鉴定:收费标准中未含医疗机构检验检查项目费用,医疗机构检验检查项目按现行医疗服务收费标准另行收费。
收费项目计算单位收费标准(元)备注
损伤程度鉴定人300-600
交通事故伤残评定人300-600
劳动能力、评残鉴定人400-800
行为能力鉴定人800-1000
活体年龄鉴定人400-800
损伤与疾病关系鉴定人600-1000
男性性功能鉴定人500-800
医疗纠纷司法鉴定件2000-3000
活体检验照相人50-80
(二)法医病理鉴定:毒物分析按法医毒物鉴定另行收费。
1、尸体检验鉴定:
(1)尸体检验鉴定具500-1000传染病、放射性及腐败尸体加收30%
(2)开棺验尸鉴定具不超过4000
2、死亡鉴定全检2500
(1)死亡原因鉴定具不超过1000
(2)死亡方式鉴定具不超过1000
(3)死亡时间鉴定具不超过1000
3、致伤(死)物认定件不超过1000
4、生前伤与死后伤鉴定件不超过1000
5、死后个体识别具1000-2000
6、组织病理学鉴定件1000-2000腐败脏器加收30%
7、溺死硅藻检验件1000-2000腐败脏器加收30%
8、尸体检验照相具20-100
9、尸体检验录像盘100
(三)法医物证鉴定
1、个人识别鉴定
abo血型一份检材100-150腐败、硬组织加收30%。
da检验一份检材1000-1200腐败、硬组织加收30%。
2、亲权鉴定
(1)标准亲权鉴定(父、母有一方确定)一份检材1000-1200腐败、硬组织加收30%。
(2)双亲皆疑亲权鉴定(父母均不确定)一份检材1200-1500腐败、硬组织加收30%。
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公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?辽宁在线咨询 2022-07-31虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
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工厂没有给员工买工伤保险,员工受工伤了怎么办,怎么处理赔偿问题黑龙江在线咨询 2022-03-18工厂没买工伤保险受工伤了怎么办,如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 1、进行工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接
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员工买了工伤保险的,受了工伤是公司赔偿吗?江苏在线咨询 2022-07-21工伤时,工伤保险待遇公司支付一医疗费:从工伤保险基金支付二、交通、伙食补助费:出差伙食补助的70%补助费三、误工费:停工期内原工资待遇不变四、护理费:生活不能自理的公司负责五、职工因工致残享受的待遇六、因工死亡赔偿:负责从工伤基金领取丧葬金、抚恤金和一次性工亡补助金。七、非法用工伤亡赔偿八、其他情形
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单位没有参加工伤保险,员工受伤怎么办?员工受伤了可享受哪些待遇湖北在线咨询 2022-03-14你好,单位没有参加工伤保险,则根据工伤保险条例规定应当享受的工伤保险待遇应当由单位承担.即:医疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资福利待遇,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等.根据规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为
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职工工伤保险条例有哪些内容员工受伤了怎么赔偿吉林省在线咨询 2022-07-02被认定为工伤后,企业与工伤保险将如何赔偿? 一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金 2、工伤保险基金会支付如下费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所