职工工伤及伤残等级鉴定-法师兄

职工工伤及伤残等级鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 10:04:30 219 人看过

程序：

1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

3、必要时，拟定函件（附《职工伤残鉴定表》）及相关材料，报上级主管部门备案。

4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。

5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

鉴定结论
工伤鉴定等级在哪鉴定，工伤鉴定等级出

一、工伤鉴定等级在哪鉴定工伤鉴定等级在劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工在生产劳动或工作中负伤，根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤鉴定等级出来后多久可以赔付工伤鉴定需要60天内完成，工伤鉴定等级出来后一般约30天内可以进行赔付。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日

2023-06-26

131人看过
共有
工伤鉴定伤残等级一共有几级？

伤残的等级分为一级到。1、划分依据a、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b、意识消失；c、各种活动均受到限制而卧床；d、社会交往完全丧失。2、二级伤残划分依据a、日常生活需要随时有人帮助；b、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c、不能工作；d、社会交往极度困难。3、三级伤残划分依据a、不能完全独立生活，需经常有人监护；b、各种活动受限，仅限于室内的活动；c、明显职业受限；d、社会交往困难。4、四级伤残划分依据a、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；c、职业种类受限；d、社会交往严重受限。5、五级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b、各种活动受限，仅限于就近的活动；c、需要明显减轻工作；d、社会交往贫乏。6、六级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；b、各种活动降低

2023-02-26

357人看过
工伤保险
工伤职工致残等级鉴定有新依据

从市劳动和社会保障局获悉，根据国家标准化管理委员会统一规定，本市劳动能力鉴定新标准今年5月1日实施，届时工伤职工致残等级鉴定将有新依据。劳动能力鉴定标准是工伤职工享受待遇的依据，关系工伤职工的切身利益，是工伤保险制度建设的重要内容。国家标准化管理委员会颁布了国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。新标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面，将工伤、职业病致残等级分解为五个门类，划分为十个等级共573个条目。为符合申请劳动能力鉴定条件的工伤职工进行劳动能力鉴定提供了准则和依据。与原标准相比，新标准增加了引用标准，将医疗依赖划分为一般医疗依赖和特殊医疗依赖，将护理依赖与分级原则挂钩，取消了一些实践中争议较大的提法。

2023-06-10

437人看过
鉴定结论
职工工伤伤残鉴定是五级伤残六级伤残属于工伤吗

享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，用人单位未为员工购买社会保险的，由用人单位支付。与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。如果工作难以安排，用人单位将按月发放残疾津贴，五级残疾为本人工资的70％六级障碍是本人工资的60％用人单位应当按照规定缴纳各种社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。工伤工伤伤残鉴定需要的程序是什么工伤工伤伤残鉴定需要的程序：1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其

2023-08-09

368人看过

工伤保险
身体多处残疾，工伤鉴定(伤残等级鉴定)如何评定等级?

许军是建筑集团装修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时，不慎从三楼窗外处摔到地面，当时昏迷不醒，经医院紧急抢救，才脱离了生命危险。医疗期满时，指定医院检查结果是：双肺叶切除和生殖功能重度损伤。问：工伤职工多处伤残的，如何确定伤残等级?答：对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是：对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同，以重者定级;两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根

2023-06-07

336人看过
保险费
宁波市工伤职工伤残等级鉴定办法：女工的规定

一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力2级脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败部中度毁容身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限部瘢痕或植皮1／2并有轻度毁容拇指完全缺失或无功能等更多内容。五、五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具

2023-07-16

430人看过
工伤伤残等级
工伤等级鉴定标准：最低伤残等级划分

这段内容描述了工伤伤残等级的鉴定标准和分级。根据标准，工伤伤残等级从高到低分别为一级到第十级，最严重的级别为第一级，最轻的级别为第十级。每个级别都有特定的器官缺失或功能完全丧失、功能障碍或并发症、医疗依赖等标准。工伤伤残等级从高到低分为十个级别，最严重的级别为第一级，最轻的级别为第十级。鉴定标准：1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。3、三级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。工伤伤残鉴定中，哪些级别的伤残属于最严重的？根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤伤残鉴定分为十个伤残等级，最重的伤残等级为一级，最轻的伤残等级为十级。一级伤残是指完全丧失劳动能力的，二级伤残是指大部分丧失劳动能力的，三级伤残

2023-08-22

145人看过
工伤伤残等级
工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定

一、工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日之内向人民法院提起民事诉讼。二、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的怎么赔（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

2023-06-04

459人看过

工伤保险
工伤职工多处伤残的，如何确定伤残等级？

身体多处残疾，劳动能力伤残鉴定如何评定等级?许军是建筑集团装修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时，不慎从三楼窗外处摔到地面，当时昏迷不醒，经医院紧急抢救，才脱离了生命危险。医疗期满时，指定医院检查结果是：双肺叶切除和生殖功能重度损伤。答：对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是：对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。

2023-06-05

390人看过
保险费
工伤职工评定伤残等级的部门

根据受损害以及恢复情况不同，分为一到十级，具体如下：5.1一级5.1.1定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。5.2二级5.2.1定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。5.3三级5.3.1定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。5.4.2四级条款系列凡符合5.4.1或下列条款之一者均为工伤四级。5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5

2023-03-09

465人看过
鉴定结论
工伤等级鉴定什么时候做，工伤等级鉴定

一、工伤等级鉴定什么时候做工伤等级鉴定等工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。二、工伤等级鉴定需要什么手续工伤等级鉴定需要的手续包括：1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力

2023-06-26

435人看过
医疗机构
工伤等级鉴定怎么鉴定伤残等级的标准是怎样

工伤等级鉴定的具体标准：一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，存在特殊医疗依赖，或者完全或大部分或部分自理障碍；二级是器官严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，有特殊医疗依赖，或大部分或部分自理障碍；其他。工伤等级鉴定的程序如何走1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ＣＴ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5．1一级器官缺失或功能完全丧失，其他

2023-08-08

165人看过

直系亲属
工伤鉴定（残疾等级鉴定）流程

（1）员工因工负伤、残疾，经治疗后影响劳动能力的，应当进行劳动能力评价。（2）劳动能力评价是指劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级评定。劳动障碍分为10个残疾级别，其中1级最重，10级最轻。自理障碍分为三个级别：完全无法自理、大多数无法自理，以及一些无法自理，受伤职工或其直系亲属应当向市劳动能力鉴定分区委员会申请劳动能力鉴定，（四）设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定报告之日起60日内作出劳动能力鉴定结论劳动能力鉴定申请书。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人（5）申请鉴定的单位和个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的，可以自收到评估结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力评估委员会申请重新评估。（6）劳动能力评估结论作出一年后，如果受伤员工或其直系亲属、其所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化

2023-05-07

106人看过
司法鉴定机构
工伤鉴定和伤残等级的联系

工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是不一样的。工伤鉴定的鉴定机构是社保局；司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后；由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。司法鉴定和工伤鉴定结果一样吗司法鉴定和工伤鉴定结果不一样，区别如下：1、鉴定机构不同，工伤鉴定的鉴定机构是社保局；司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构；2、鉴定标准不同，工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项；司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项，从鉴定标准的范围来看，工伤鉴定能鉴定到十级的，在司法鉴定中不一定能鉴定的到伤残；3、鉴定流程不同，工伤鉴定需要先做工伤认定，认定为工伤后才能做工伤鉴定；司法鉴定，在伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力

2023-07-06

63人看过