五险缴费基数是是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数。

一般是以社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数。比如某职工的月工资为6000元，而所在单位实际每个月按照5000元为其缴纳五险，那么5000元就是五险的缴费基数。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。企业每月按照缴费总基数的16％缴纳，职工按照本人工资的8％缴纳。

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

山西社保缴费基数

山西社保缴费基数具体如下：

1、养老保险：

（1）城镇职工：单位缴费20％，个人缴费8％；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；

（3）非山西农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。

2、医疗保险：

（1）城镇职工：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（2）原综保本市户籍劳动者单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；

（3）非山西农村户籍人员：单位缴纳2．5％，个人不缴纳。

3、生育保险。单位缴纳0．6％，个人不缴纳；

4、失业保险。单位缴费2％，个人缴费1％；

5、工伤保险。一类行业0．6％，二类行业1．2％，三类行业2％。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。