用人单位都会查案底吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 11:02:55 397 人看过

一般情况下企业是无法查到案底的。

一、盗窃被拘留15天是否算案底

盗窃被拘留15天不算案底。

1、案底是指犯罪行为的记录,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

2、因盗窃被拘留15天,是行政拘留,并未涉及刑事责任,不会留下犯罪记录的案底,但是,行政拘留的记录在公安机关有关部门是可以查到的。

刑事拘留与行政拘留的区别如下:

1、性质不同,刑事拘留是刑事诉讼中的保障性措施,是一种诉讼行为,其目的是保证刑事诉讼的顺利进行,本身不具有惩罚性。行政拘留是治安管理的一种处罚方式,实质上是一种行政制裁,其目的是惩罚和教育有一般违法行为的人;

2、法律根据不同,刑事拘留是依据刑事诉讼法的规定而采用的,行政拘留则是根据行政处罚法治安管理处罚条例等行政法律、法规而采用的;

3、适用对象不同,刑事拘留适用于刑事案件中涉嫌犯罪的现行犯或者重大嫌疑分子。行政拘留适用于有一般违法行为的人;

4、羁押期限不同,对于一般现行犯、重大嫌疑分子刑事拘留的最长期限是14日,对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为37日。而行政拘留的最长期限是15日。

二、打人会留案底吗

打架被拘留分两种情况,一个是行政拘留,一个是刑事拘留。行政拘留不属于犯罪,不会留有案底,但是,被行政拘留的记录在公安机关的治安管理部门是可以查到的。而刑事拘留后,如果后期经过法院判决,确实构成犯罪,是会留有案底的。

三、是不是报过警就有案底

被人报案了,只要警方没有处罚,就不会有案底。所谓案底,是被司法机关给予处理后,所保存的案件卷宗。如果被判刑,则构成犯罪,有犯罪的案底记录。一般情况下,报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以必须清楚所报的事件是否属于110受理;同时,可以向辖区派出所进行咨询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 09:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多案底相关文章
  • 被判缓刑单位会查个人档案吗
    一、被判缓刑单位会查个人档案吗被判缓刑单位会查个人档案的。即如果被判缓刑,是有犯罪记录的,单位能查到。另外,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。所以,就算单位不去查的,你也需要如实报告。二、判缓刑的条件是什么判缓刑的条件是如下:1.判处缓刑对所居住社区没有重大不良影响;2.有悔罪表现;3.没有再犯罪的危险;4.判处拘役、三年以下有期徒刑;5.犯罪情节较轻。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣
    2023-04-26
    365人看过
  • 事业单位试用期辞职档案会留底吗
    一、事业单位试用期辞职档案会留底吗《劳动法》第32条明确规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。在试用期内,解除劳动合同是劳动者的一项重要权利,即所谓的“单方解除权”。而用人单位在试用期内,只有在证明劳动者不符合录用条件的情况下,才能解除劳动合同。其次,试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。我们国家很多省市对于违约金的设立有很大的限制。如上海、江苏等地都规定,只有存在少数的情况,如出资培训、商业秘密等才能设立违约金。因此有时即使合同有违约金的约定,也不一定有效。所以劳动局的接待同志笼统地回答要支付违约金,并不恰当。二、未签合同,试用期辞职多久可以离职单位存在违法行为,可以随时通知单位解除劳动关系。还在试用期,即使未签劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动关系。
    2023-04-24
    225人看过
  • 犯罪案底普通机关单位能查到吗
    可以到其户籍所在地派出所查询,一般的机关是没有这个权利的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。《中华人民共和国刑事诉讼法》(2018修正):第一章 未成年人刑事案件诉讼程序  第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。\n犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
    2023-12-10
    423人看过
  • 隐瞒案底单位会要求赔偿吗
    隐瞒案底与单位签订劳动合同,未造成单位损失的,单位不能要求赔偿,但可以单方面解除劳动合同。用人单位或者劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2024-05-20
    470人看过
  • 单位行贿不起诉会留案底吗
    不会有案底的,一般人也查不出来,不予起诉是不够判刑标准,可刑事责任不成立,如不转治安处罚则撤销无案底。免于起诉是负刑责不处罪,有记录,中国主张的是疑罪从无,没有法院判决就不会有犯罪记录的,检察院不起诉的案子一般都是可以不追究刑事责任或者证据不足的案子。不起诉并不会留下案底记录,毕竟不起诉就等于无罪释放了,如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的,则不会有案底。但如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉,而且因犯罪情节轻微或具有《刑事诉讼法》第十五条规定的情形之一而被不起诉的,仍会有本应的案底记载。一、行贿罪的犯罪要件有什么?1、本罪侵犯的客体是国家机构的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。犯罪对象是公务人员个人。2、本罪在犯罪客观方面表现为:1)为自己谋取不正当利益;2)用钱财收买国家工作人员的职务行为;3)违反国家规定,给国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费;
    2023-02-21
    471人看过
  • 判处拘役会有案底吗,用人单位能不能开除呀
    判处拘役会有案底。用人单位能在此时开除员工。案底是指犯罪和判刑记录,而拘役是刑事处罚的一种,因此该员工会有案底;而对于被依法追究刑事责任的员工,当事人能开除,即单方面与其解除劳动合同。一、拘役要留案底吗被拘役是会留有案底的。根据相关规定,拘役作为一种刑罚,代表着人民法院认定其有罪,因此是会留下案底的。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称犯罪人员犯罪记录制度。案底一旦产生,便终身保存,不得消除。二、现在打架处罚会有案底吗不会有案底。平常说的“案底”一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的,在司法局也可以查询到。打架被拘留,是按照《治安管理处罚法》处罚的一种行政处罚。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的,所以不会有案底。三、在我国对于醉驾案底能不能消除在我国醉驾案底是不能消除的,案底就是受过刑事或者行政
    2023-06-24
    381人看过
  • 有案底通知单位吗
    一般是不会通知单位的。这个案底,企业是不会知道的,按照正常的办事流程,企业也无法主动查明。但是在《刑法》中,第一百条规定:依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。也就是说,有主动告知的义务。有案底的人不能做什么工作我们常说的“案底”指的是个人的犯罪记录,准确的说应该称之为前科。生活中常见的行为就是拘留,拘留会留下“案底”吗?拘留分为三种,包括刑事拘留、司法拘留和行政拘留。首先,我们要知道,刑事拘留是一种针对犯罪嫌疑人强制性暂时剥夺人身自由的措施,在拘留期限之内,公安机关会进行侦察如认为犯罪证据确凿,嫌疑人应当保送检察院批捕,而对于证据不足或情节轻微不构成刑事处罚的嫌疑人,视情况施行行政拘留处罚,或者无罪释放,无罪释放的当事人是不可能留下案底的。另外,行政拘留其实就是对某一种已经能够认定的违反治安管理法的行为处罚,所以肯定会留下案底,也就
    2023-06-02
    390人看过
  • 有案底租房子都会被公安查吗
    不会的,你的犯罪前科资料是封存了的,除了公安系统能查之外,外面的其他网络系统都查不到。一、怎样查公安局是否有案底1、在网上不能查询自己的身份证有没有案底。2、由于公安系统处理案件的特殊原因,这类资料是不对外公开的,仅保存在公安系统的内部数据库中。3、若是需要查询自己的情况,需要带上身份证,去辖区派出所,由工作人员进行查询,并为你开具“无犯罪记录证明”,或有已处理案件的证明。二、取保候审期间全国公安系统可以查出来吗取保候审期间全国公安系统一般查不出来。取保候审不会留案底的,公安机关掌握的都是刑事判决的刑事前科和被治安处罚的前科。取保候审只是刑事强制措施,并不能算是前科。取保候审是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。三、租房子也会查犯罪记录吗?租房子并不会查犯罪记录。有前科只是会在公安系统中存档,不会对外公开。犯罪前科是
    2023-04-06
    110人看过
  • 单位是否可以查入职员工的案底
    单位不可以查入职员工的案底,只能在招聘时要求员工提供无犯罪记录证明。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。一、犯罪前科能取消吗犯罪前科不能取消。曾受过刑事处罚的人,不管罪行轻重、主观恶性大小、是否彻底悔改,均存在犯罪记录,而且终身不能消除。应当注意,被检察院决定不起诉,或被人民法院予以免除刑事处罚的人,不属于受过刑事处罚的人。二、免于刑事处罚案底经过多长时间就消了免于刑事处罚案底经过多长时间都不会消除,并且案底会终身保存。免于刑事处罚只是免除刑事处罚,并不代表无罪。我国实行前科报告制度,受过刑事处罚的人原则上在就业或者入伍时应当如实报告自己曾受过刑事处罚的事实。三、有案底是不是就可以免予刑事处罚免予刑事处罚有案底。免予刑事处罚的意思是追究刑事责任依法进行定罪但是因为犯罪情节轻微,依法免予刑事处罚,本质上还是犯罪只不过不予刑罚而已。
    2023-06-26
    408人看过
  • 有案底的人坐高铁会检查吗
    一、有案底的人坐高铁会检查吗对于有案底的人乘坐高铁是否会进行检查,主要取决于其案底的具体性质及是否处于被通缉状态:1.一般来说,如果个人的犯罪记录已经得到处理且不再处于被通缉状态,那么在乘坐高铁时通过安检时通常不会因此受到特别检查。安检主要是为了确保公共安全,检查违禁品和危险品,而非专门针对有案底人员的身份核查。2.如果个人仍处于被通缉状态,一旦使用身份证进行购票或刷证进站,系统可能会触发报警机制,导致相关机构介入处理。二、犯罪记录对坐高铁的影响1.犯罪记录本身对乘坐高铁的直接影响有限,主要在于是否因此受到法律的限制措施,如被限制高消费、禁止乘坐高铁等。在大多数情况下,已经处理完毕的犯罪记录不会阻碍个人乘坐高铁。2.如果犯罪记录涉及严重犯罪或尚未结案,且个人被法院采取了限制措施,如限制出境、限制乘坐特定交通工具等,那么这些限制将直接影响到个人乘坐高铁的权利。三、犯罪记录制度的意义和要求建立
    2024-07-22
    369人看过
  • 用人单位会去查生育登记证
    用人单位不能为了解情况而探听劳动者的个人隐私,像询问劳动者的婚育情况就是劳动者的个人隐私,除非用人单位能证明这些个人隐私与履行劳动合同有着直接的关联性,是劳动者所处岗位的正常职业要求,会影响劳动者的工作能力或工作效果等等。只要你上次婚姻没有办准生证就查不出来。办理流程步骤一:生育第一个子女的,应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。步骤二:填写夫妻双方基本情况后,由双方工作单位(无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会)签署意见并盖章。步骤三:由女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章后,交由当事人保存。特殊情况:对于想要生育第二个子女的夫妻,应当按照办理生育第一个子女的《生育服务证》程序申报,经乡(镇)人民政府、街道办事处审核后报区(县)计划生育行政部门或市计划生育行政部门审批后,发给生育第二个子女
    2023-03-14
    94人看过
  • 单位能以有案底辞退吗
    法律综合知识
    对于具有犯罪史的员工,若其严重违反了公司制定的相关规定,或者在试用期内被发现具备无法满足公司聘用要求的情况,那么公司有权依照相应法规将其解聘。然而,倘若这位劳动者并未出现上述违法行为,并且也并不属于可以进行无过错性辞退的范畴,那么用人单位便不得随意解除与该劳动者之间的劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2024-05-14
    135人看过
  • 劳动局会查用人单位的劳动合同吗
    劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。一、工地工伤一根肋骨骨折赔几万工伤一根肋骨骨折为十级伤残,赔偿7个月本人工资。具体的数额需根据实际情况确定呢。工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、10年未签订劳动合同怎么办用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规
    2023-06-25
    107人看过
  • 卖淫有案底会查到吗
    卖淫没有案底,只有违法记录,案底刑事犯罪,违法记录是治安拘留。卖淫作为案件档案会保留,但限于公安内部掌握,不对外公布,对你不会有什么影响。治安管理处罚的警告、拘留、罚款不记录档案,只有刑事处罚才进入档案留下案底,具体可到公安部门查询。行政处罚记录不是犯罪记录,不会影响考学、招工的,还是可以从公安机关开出无犯罪记录证明的。违法犯罪记录证明事项不包括以下情形:(一)行政:1.治安调解协议,不予处罚决定;2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定,以及交通违法罚款(申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理);3.传唤(强制传唤)、继续盘问、拘留审查等行政性措施;4.其他作出的行政处罚决定。(二)刑事:1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定;2.因没有犯罪事实(含证据不足,不能认定有罪),或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一,作出的不决定和作出的无罪判决;3.拘传、取
    2023-06-27
    299人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #案底
    词条

    案底即前科,是指某人过去有被刑罚处罚的记录,这是已经发生过的历史,没有任何人可以撤除,否则就是违规违法。 对于未成年人犯罪的,法定情形下,可以封存犯罪记录。对于撤案,应当由县级以上的公安机关按法定程序进行。... 更多>

    #案底
    相关咨询
    • 劳教的案底会不会被单位查到
      浙江在线咨询 2022-10-31
      除了公检法为调查需要,其他任何人无权查询劳教或者刑事档案。
    • 什么单位能查出案底
      青海在线咨询 2024-04-29
      能查询犯罪记录的单位是公安机关。所有公司都不允许查询员工个人的犯罪记录。违法犯罪记录属于个人隐私,公安机关未经特殊法定程序不允许查询。除特殊职业或者入伍之类,经过法定程序可以查询,普通单位是不允许查询入职人员违法犯罪记录。
    • 有犯罪案底单位给交的时候会被查出来吗
      四川在线咨询 2022-10-23
      与此无关吧。犯罪案底只能到派出所查询。
    • 单位可以查员工公司名下的案底吗
      四川在线咨询 2022-11-07
      可以查,但是一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是:公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,
    • 法院判决单处罚金有案底吗,案底会被查到吗,求解
      青海在线咨询 2022-07-08
      罚金是我国刑罚之一,处于罚金也说明被告人构成犯罪,会留下犯罪记录的。 《刑法》第五十二条【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。 第五十三条【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。