工伤保险待遇如何享受-法师兄

工伤保险待遇如何享受

来源：互联网时间： 2023-05-05 09:13:08 365 人看过

如何享受工伤保险待遇?对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区(生产经营地)所在省(区、市)的农民工，1～4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。

用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

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工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受？

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一、本市生育保险待遇主要包括生育产前(产后)检查费、生育医疗费、计划生育医疗费、生育津贴。二、享受保险待遇如何办理?1、参加生育保险的女职工怀孕后，携带个人社保卡、身份证、生育服务证、本人本市银行卡《现金业务凭单》到单位所在地或居住地街道办事处劳动保障所登记生育信息后，可直接在生育定点医院使用社会保障卡结算产前、产后检查费和生育医疗费用。待生育定点医院上传生育信息的次月，生育津贴按月会发放到生育信息登记是提供的银行卡。2、参加生育保险的男职工配偶未就业的，可以报销生育医疗费用。男职工配偶怀孕后，携带男职工社保卡、男女双方身份证、生育服务证、结婚证、男职工单位开具的男职工配偶无劳动收入证明加盖公章、男职工本市银行卡《现金业务凭单》到单位所在地或居住地街道办事处劳动保障所登记生育信息后，可直接在生育定点医院使用社会保障卡结算产前、产后检查费和生育医疗费用。3、如果生育人员生育时连续缴费不足10

2023-05-03

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当志愿者受伤可享受工伤保险待遇吗

工伤保险条例第2条2款规定：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。当志愿者受伤也可享受工伤待遇。5月底的一个双休日，某银行指派孔先生等5名职员参加本市交通宣传周义务志愿者。在协助交通警察引导、疏通过往行人和车辆时，孔先生由于缺乏工作经验，不慎被一辆汽车剐伤摔倒，致腰部骨椎压缩性骨折。花掉万余元医疗费不说，还被确诊鉴定为九级伤残。孔先生的情况可否享受工伤待遇?法律人士表示，如果是单纯的志愿者服务中受伤，不能享受工伤待遇。因为《工伤保险条例》第2条2款规定：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。而志愿者组织者不是企业。然而，孔先生的情况并非单纯的担当志愿者，而是被单位委派，属于代表单位从事志愿者服务活动。《工伤保险条例》第14条规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，

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1.首先认定存在劳动关系。若没与之签订劳动合同的，要注意搜集证据，如厂牌、工资条、工作卡等。2.保留好票据。住院期间的医嘱处方、住院病历、治疗项目、病程记录、各种检查报告单及收费清单、用药清单要注意保留，以备审查。垫付的费用，如医药费、交通车票等，也要注意保留票据。如果没有，主张也很难得到支持。3.注意申请时效。个人申请工伤认定的时效是一年，若单位没有申请，那个人一定要在一年内，到工伤认定机构申请。另外，别忘了进行劳动能力鉴定。若对鉴定结论不服的，可在收到鉴定之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会，提出再次鉴定申请。4.个人别主动辞职。在工伤保险待遇方面，主动辞职和被辞退两种情况，待遇也有差别。若单位辞退个人，还应支付一次性经济补偿金。

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工伤保险待遇如何确定，工伤保险待遇包

一、如何确定工伤保险待遇1、一次性伤残补助金：按一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。2、一级至四级的伤残津贴：分别为本人工资的90％、85％、80％、75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、五级至六级的伤残津贴：分别为本人工资的70％、60％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。5、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。6、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

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