广东工伤死亡赔偿标准-法师兄

广东工伤死亡赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 07:50:23 457 人看过

1、丧葬补助金

标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资

计算公式：2022年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

2、供养亲属抚恤金

配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金

其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

3、一次性工亡补助金

国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。

依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元×20元。

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工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。广西工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。广西工伤赔偿标准工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，所需费用按照国家和自治区规定的标准由工伤保险基金支付。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人支付。五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险

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工伤赔偿2022标准因工死亡2022年工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一

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一、工伤死亡赔偿标准2024最新工伤赔偿标准是多少1．一次性工亡补助金：根据相关规定，预计可得金额为26955元人民币乘以20倍，即539100元人民币。2．丧葬补助金：按照法律法规所规定的领取方式，将获得六个月的当地劳动密集型产业的上年度职工平均工资积蓄。3．供养亲属抚恤金：此项福利待遇以员工本人的月均工资作为计算依据。若其未有生活收入来源的合法配偶，每月可领取该工资额的40％；而对于其他亲属而言，每个月可以领取此工资额的30％；对于未成年子女，抚养费应当持续支付直至其年满18周岁为止；而对于年龄在60岁及以上的亲属，这项福利通常会持续到他们生命终结之际。《工伤保险条例》第三十九条按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。二、工伤死亡赔偿项目有哪

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一、工伤死亡认定的标准工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1－4级享受伤残补助金期间死亡。二、工伤认定条件符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：1．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；2．用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照《

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