死亡社保的赔偿如下:
1、参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分,归入社会统筹基金;
2、离退休人员死亡后实行火葬的,发给丧葬费和抚恤金。除此之外,有供养直系亲属的,发给一次性救济费、丧葬费以上年度职工月平均工资3个月计发。抚恤金以我市上年度职工月平均工资计发,离休干部发放6个月,退休人员发放3个月。
一、煤矿退休工人死亡领几个月工资
退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、统筹交了人死了怎么办
按照养老保险发放的有关规定,参保人在缴费期间死亡的,其法定继承人可凭参保人的死亡证明、养老保险手册,领取丧葬费和4抚恤金以及个人账户个人缴纳部分的余款。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。
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员工死亡社保怎么办临时工死亡怎么赔偿广东在线咨询 2022-08-171、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系 2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣关系的,则按照法律的规定,要求雇主承担赔偿责任,雇员受伤故意或者重大过失的,可减少雇主责任。 如果是事实劳动合同关系的,按照工伤赔偿程序维权,先申请工伤认定,然后申请工伤死亡赔偿。自身疾病抢救48小时无效死亡的,视同工伤死亡。 《最高人民法院关于
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母亲死亡社保怎么赔偿, 母亲的死亡赔偿金是多少?西藏在线咨询 2023-02-13【1】母亲85岁没有工作,但是有一年一交居民医疗保险和养老保险。如果母亲去世,一般情况下居民医疗保险和居民养老保险是不支付母亲的伤葬费的。看看你父亲是否有工作单位,如果有父亲工作单位,由劳动保险基金项下支付母亲的丧葬费其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一。【2】(丁)、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在10周岁以上者,其数额为该
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怎样制定死亡社保赔偿标准?北京在线咨询 2023-02-13工作死亡可以申请工伤认定,可以享受工伤待遇,另外,社保可以给职工一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,具体可以到当地社保中心咨询了解。1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 2、凭参保人死亡证明,家属带身份证明到社保局窗口办
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社保赔偿含工伤死亡赔偿金吗湖北在线咨询 2022-08-20想知道社保赔偿含工伤死亡赔偿金吗,就要知道受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
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有社保的员工死亡赔偿怎么算的?内蒙古在线咨询 2022-08-30工伤死亡待遇,参加了工伤保险的,均由工伤保险基金支付;没有参保的,均由用人单位支付。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其