1、生活护理费32条2款已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%基金按月支付
2、A一至四级伤残待遇33条
1保留劳动关系、退出工作岗位33条1款
2一次性伤残补助金一级24月*本人工资/月二级22月*本人工资/月三级20*本人工资/月四级18*本人工资基金支付
3伤残津贴按月支付一级本人工资的90%二级本人工资的85%三级本人工资的80%四级本人工资的75%低于当地最低工资标准的,应补足差额基金支付
B五级、六级34条保留劳动关系、适当安排工作
1一次性伤残补助金:标准:五级16个月、六级14个月本人月工资基金支出
2伤残津贴:难以安排工作的按月发给伤残津贴单位支付标准五级本人工资的70%。六级60%低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额
3一次性伤残医疗补助金终止劳动关系的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条五级16个月、六级14个月,上年度统筹地区职工月平均工资单位支付
4伤残就业补助金终止劳动关系的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条五级56个月、六级46个月单位支付
C七级至十级35条
1一次性伤残补助金:标准:七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月基金支出
3一次性工伤医疗补助金终止劳动关系的、解除劳动合同的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条7级12个月、八级10个月、九级8个月、10级6个月,统筹地区上年度职工月平均工资单位支付
4伤残就业补助金终止劳动关系的、解除劳动合同的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月单位支付
工伤造成残疾怎么赔偿
工伤造成残疾应当是根据实际支出来进行赔偿的,还有就是需要根据伤残等级的程度来进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,可以按照伤残等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职时候得到工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》规定:
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤造成伤残疾的赔残费有那些
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤职工在工伤保险中没有达到伤残等级因工伤造成的残疾的湖南在线咨询 2022-04-12没有达到伤残等级,那么就享受除伤残赔偿以外的工伤待遇即可。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
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工伤造成的残疾怎么赔偿湖南在线咨询 2022-02-25根据造成的伤残等级来定赔偿啊工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按
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工伤造成的残疾如何赔偿贵州在线咨询 2022-03-27残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构
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工伤没造成残疾怎么赔偿重庆在线咨询 2022-11-11工伤鉴定未评上伤残等级,获得以下赔偿: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤工伤没造成残疾该怎么赔偿湖南在线咨询 2022-06-24工伤鉴定未评上伤残等级,获得以下赔偿: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。