劳动者受伤后怎样进行工伤伤残鉴定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 22:00:54 141 人看过

一、工伤伤残鉴定程序:

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

二、工伤伤残鉴定申请应提交哪些资料

1、工伤认定决定书原件及复印件。

2、填写市工伤伤残等级鉴定申请表一份。

3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。

4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。

5、医疗机构出具的诊断证明书。

6、住院病历及相关检查报告。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 13:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 劳动者工伤鉴定前没有进行工伤认定可以吗
    不可以。劳动者工伤鉴定前必须进行工伤认定。一、工伤认定和工伤鉴定有什么区别?工伤认定和工伤鉴定在申请主体、申请鉴定的前提条件、以及申请时间等方面有所不同。具体而言,工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任责任认定书。工伤鉴定的申请时间是治疗期满;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。二、脚后跟骨折应该算是几级工伤脚跟骨折可被评为十级残疾。具体评级需要伤者到专业鉴定机构进行鉴定,鉴定后可以根据鉴定结论进行索赔。如果伤者在工作期间因工受伤,一般可以在工伤认定后立即进行残疾等级鉴定。但劳动者或者单位一方对工伤认定不服,或者声明要去行政复议或者行政诉讼的,要等60天才能进行残疾等级鉴定。需要注意的是,伤残鉴定
    2023-04-12
    420人看过
  • 劳动者工伤伤残鉴定费用谁承担
    一、劳动者工伤伤残鉴定费用谁承担经工伤认定为工伤的,工伤伤残的鉴定费由工伤保险基金支付;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。因工伤发生的下列费用,从工伤保险基金中支付:劳动能力鉴定费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、劳动者工伤用人单位
    2024-01-23
    217人看过
  •  能否进行工伤伤残鉴定,需要劳动合同吗?
    未签订劳动合同的员工在工作中受伤,仍可向相关部门申请工伤鉴定。只需提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等,就可以申请工伤认定。若未签订劳动合同,只要双方存在事实劳动关系,就可以向相关部门申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。 工伤认定无需劳动合同根据《工伤保险条例》第十四条和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,工伤认定无需提供劳动合同。如果用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,如果用人单位与劳动者之间未
    2023-08-27
    185人看过
  • 受伤劳动者鉴定工伤在什么部门
    一、受伤劳动者鉴定工伤在什么部门工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工或者其直系亲属的用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、伤残鉴定和工伤鉴定区别有哪些?1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:鉴定的内容包
    2023-06-16
    62人看过
  • 工伤鉴定的时间工伤发生后何时进行伤残鉴定
    一、工伤鉴定的时间工伤发生后何时进行伤残鉴定工伤鉴定的时间工伤发生后应在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、职工重新申请工伤鉴定的材料有哪些要求职工重新申请工伤鉴定的材料有的要求如下:1.劳动能力鉴定申请表;2.工伤认定决定书的原件和复印件;3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;4.工伤职工的身份证原件以及复印
    2023-09-11
    226人看过
  • 工伤受害者需等待几天才能进行伤残鉴定流程
    一、工伤受害者需等待几天才能进行伤残鉴定工伤认定以后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的,可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤做伤残鉴定需要什么材料和证件被认定为工伤后申请伤残鉴定需要下列材料:1.工伤认定决定书;2.工伤职工的身份证明;3.劳动能力鉴定申请表;4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印
    2023-09-24
    219人看过
  • 工伤在哪里进行伤残鉴定?
    工伤伤残等级鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2024-04-21
    383人看过
  • 工伤认定和鉴定劳动伤残一样吗
    工伤认定和鉴定劳动伤残不一样。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害(或者患职业病)受伤是否属于工伤作出认定。鉴定劳动伤残至劳动能力鉴定中的劳动功能障碍程度鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024-04-28
    423人看过
  • 受伤劳动者怎样处理工伤纠纷
    1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。一、职工与用人单位的主张不一致,如何处理?《工伤保险条例》规定职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十七条规定,用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。这样规定,主要考虑在劳动关系中,单位处于管理者的地位,职工对单位具有依附性和从属性。与职工有关的各种文书、文件是由用人单位拟定并保管的,工伤认定中的纠纷,往往涉及这些材料的举证。如果按照“谁主张,谁举证”的原则,那么职工个人的许多主张,都不太可能得到充分的证明,这样会导致职工工伤权
    2023-02-23
    338人看过
  • 工人受伤后在哪鉴定伤残
    工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后,由上级统一后再由他们联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。根据你的个人单位所属地,应该去区级鉴定单位去办理。你可以询问主管你的安全部门,他们应该知道怎么办理。这里面包含了两个问题:一个是工伤认定问题,一个是伤残鉴定问题。首先,先谈工伤认定问题。你说你姨是在城里务工的农民工,请问是在什么单位务工?如果是在建筑公司等企事业单位工作而非私人家里做保姆之类的,那她就是那个工作单位的职工。出了工伤,应该由用工单位向劳动部门申请工伤认定。如果劳动部门不予理睬,则自己可以直接向劳动部门申请工伤认定。其次,下一个程序才是伤残鉴定的问题。你所询问的鉴定机构是由设区的市级劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十五条规定:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组
    2023-02-23
    157人看过
  • 工伤鉴定应该在受伤后多久进行
    一、工伤鉴定应该在受伤后多久进行工伤鉴定应该在治疗伤情相对稳定后进行,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、个人申请与单位申请的工伤鉴定有何差别1.时限不同,单位申报必须在事故发生之日后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。3.申报顺序不同,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。三、伤残鉴定和工伤鉴定结果是不是通用的伤残鉴定
    2024-02-09
    313人看过
  • 员工受到工伤后应该如何进行伤残鉴定的申请
    一、员工受到工伤后应该如何进行伤残鉴定的申请劳动者受到工伤后申请伤残鉴定具体程序如下:1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;2.伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过",贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;3.伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;4.伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取鉴定结论。二、工伤伤残鉴定可以进行二次申请吗可以。根据
    2023-10-02
    69人看过
  •  劳动能力鉴定:工伤后如何进行?
    本文介绍了劳动能力鉴定的一般流程。申请人需要填写申请表并提供相关资料,劳动能力鉴定部门对申请人进行医学检查,并组织鉴定。符合条件的申请将被受理,并支付鉴定费。最后,申请人将领取鉴定结论。2.提交申请所需的文件和申请表。3.申请人需要填写申请表并提供相关资料。4.申请者需要填写申请表,并提供相应的文件。5.申请人需要填写申请表,并将相关资料提交。2.审核。审核申请人提交的材料,符合条件的予以受理。3.收取鉴定费。4.劳动能力鉴定部门对申请人进行医学检查。5.劳动能力鉴定部门组织鉴定。6.根据鉴定结果作出鉴定结论。7.申请人领取鉴定结论。 工 伤 后 如 何 进 行 劳 动 能 力 鉴 定 ?根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
    2023-09-06
    270人看过
  • 伤者进行鉴定伤残需要多长时间
    伤者进行鉴定伤残需要的时间为:差不多需要60个工作日。在《伤残抚恤管理办法》第九条中规定,省级人民政府民政部门对报送的材料初审后,认为符合条件的,逐级通知县级人民政府民政部门对申请人的评残情况进行公示。公示应当在申请人工作单位所在地或者居住地进行,时间不少于7个工作日。一、相关法律依据在《伤残抚恤管理办法》第九条中规定,省级人民政府民政部门对报送的材料初审后,认为符合条件的,逐级通知县级人民政府民政部门对申请人的评残情况进行公示。公示内容应当包括致残的时间、地点、原因、残疾情况(涉及隐私或者不宜公开的不公示)、拟定的残疾等级以及民政部门联系方式。公示应当在申请人工作单位所在地或者居住地进行,时间不少于7个工作日。县级人民政府民政部门应当对公示中反馈的意见进行核实并签署意见,逐级上报省级人民政府民政部门,对调整等级的应当将本人持有的伤残人员证一并上报。省级人民政府民政部门应当对公示的意见进行
    2023-02-22
    458人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 劳动者伤残鉴定后多长时间能进行工伤
      河南在线咨询 2022-04-07
      医疗终结期满后就可以申请伤残鉴定,以下是相关依据:《广东省工伤保险条例》第17条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。
    • 劳动者受伤后未做工伤认定和伤残等级鉴定劳动者是否还享受工伤保险
      江苏在线咨询 2022-02-23
      如果劳动者受工伤后,按照法定程序做了工伤认定和伤残等级鉴定,那么劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者在受伤后没有做工伤认定和伤残等级鉴定,那么劳动者已经失去享受工伤保险待遇的资格。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(
    • 2022年雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
      河南在线咨询 2023-03-14
      1、雇佣童工受伤属于工伤的,需要先进行工伤认定,再到向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    • 受害人在工伤后应当进行什么鉴定?得到工伤鉴定后如何进行伤残鉴定
      广西在线咨询 2022-02-28
      因伤致残原因不同,申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准各有不同: 1、工伤致残的,工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》; 2、交通事故致残的,可以由交警队委托向司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,也可以由受害人向法院起诉后,申请法院委托鉴定,依据的是《道路交通事故受伤人员伤
    • 劳动者受伤伤残鉴定完毕就能吃工资吗
      香港在线咨询 2022-11-08
      工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。