1、职工因工负伤经治疗至痊愈,医疗终结后30日内,或者处于相对稳定状态时,医疗机构应作出医疗结论,单位或个人应及时申请劳动能力鉴定。
2、由企业持原始病因记录、医疗终结结论及评残申请到所在地劳动鉴定委员会进行伤残程度的鉴定,鉴定职业病致残程度须附有职业病诊断权的医疗机构出具的职业病诊断书。
3、劳动鉴定委员会在收到企业评残申请后30日内,根据《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》(国家标准GB/T16180—1996),对伤残职工作出伤残程度(等级)鉴定结论,并签发《因工残伤程度(等级)鉴定证明书》。(职工伤残程度(等级)分为10级:1至4级为完全丧失劳动能力,5级至6级为大部分丧失劳动能力,7级至10级为部分丧失劳动能力。)
4、单位或因工伤残职工或者因工死亡职工的亲属,对市劳动鉴定委员会作出的工伤鉴定结论不服,可在15日内向省劳动鉴定委员会申请复核。在申请省劳动能力鉴定委员会再次鉴定期间,工伤职工的工伤保险待遇按市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论计算并支付,省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论作出后,按省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论计算。工伤职工经复查鉴定,伤残等级发生变化的,从复查鉴定结论作出次月起,按新的鉴定结论支付相应工伤保险待遇;伤残等级高于前一次的,补足一次性伤残补助金的差额部分。
5、职工因工负伤后,不配合检查治疗影响伤残程度(等级)鉴定或者擅自涂改伤残程度(等级)鉴定结论及有关资料的,工伤保险行政主管部门和企业可以停发或者减发有关工伤保险金。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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不做劳动能力鉴定可以吗劳动能力鉴定的详细程序都有哪些湖南在线咨询 2022-06-30工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态,可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)检查表》,并提交以下列材料: (一)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份; (二)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸免冠照片2张; (三)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (四)申请再次
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劳动者提出劳动能力鉴定的条件,劳动者提出劳动能力鉴定有哪些程序台湾在线咨询 2022-03-18当劳动者因工伤要申请劳动能力鉴定时,该从何入手需要注意什么问题呢下面就让我们一起来看看—— 1.先进行工伤认定工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,则应当进行劳动能力鉴定。而劳动能力鉴定必须提交一定的资料,其中就包括工伤认定的决定。可见只有在被确认为工伤或者视为工伤的前提下,才会启动劳动能力鉴定程序。 2.向劳动能力鉴定委员会申请按规定,劳动能力鉴定
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那里可以鉴定工伤劳动能力鉴定有哪些程序?宁夏在线咨询 2022-11-131、工伤劳动能力鉴定可以根据《工伤保险条例》第二十一条的有关规定,工伤职工进行劳动能力鉴定。 2、首先,应该经过治疗后,伤情处于相对稳定状态,这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定; 3、第二是职工经工伤治疗后,发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾;第三是工伤职工的残疾影响到职工本人的劳动能力,在这种情况下,工伤职工应该进行劳动能力鉴定。 4、劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据
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工伤伤残鉴定机构有哪些, 怎样进行劳动能力鉴定和劳动能力鉴定程序吉林省在线咨询 2022-03-031、申请劳动能力鉴定的时间第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出工伤认定的,用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30内提出劳动能力鉴定 2
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劳动能力是指什么,劳动能力分类有哪些,劳动能力鉴定的程序是什么福建在线咨询 2022-05-04劳动能力是指人类进行劳动工作的能力,包括体力劳动和脑力劳动的总和。劳动能力分类: ①一般性劳动能力,多指日常所需的劳动能力,包括为自己服务的穿衣、吃饭等和为他人服务的简单体力及脑力劳动; ②职业性劳动能力,是指经过专业训练,具备专门知识的劳动能力(如工程师、教师等); ③有些职业的专长性很强(如歌唱家、钢琴师等),又称为专门的劳动能力。 根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进