公司倒闭怎样赔偿员工工资-法师兄

公司倒闭怎样赔偿员工工资

来源：互联网时间： 2023-08-07 08:34:11 377 人看过

公司倒闭，对员工给付赔偿金的办法是：

1、先确定员工的实际工作时间和月工资；

2、然后按照员工的工作时间和月工资，每满一年的，给予一个月工资的补偿；

3、对于六个月以上不满一年的，按一年计算；

4、对于不满六个月的，给予半个月工资的经济补偿；

5、最后为员工办理离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司倒闭员工工资应该怎么办

公司倒闭员工工资按照以下顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用，以及应当支付给职工的基本养老保险、基本医疗保险费用；

2、破产人所欠税款；

3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。

公司破产后，公司应当支付的职工工资除拖欠的职工工资外，还包括职工工资、医疗、伤残补贴和抚恤金，应当划入职工个人账户的基本养老保险费用、医疗保险费用，以及支付给职工的补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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