无锡生育保险产假待遇和生育津贴标准-法师兄

无锡生育保险产假待遇和生育津贴标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 09:11:32 338 人看过

无锡生育保险产假待遇：

1、生育：128天：难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

流(引)产：

2、妊娠不满2个月(不含)流产的，20天;

3、妊娠满2个月(含)不满3个月(不含)流产的，30天;

4、妊娠满3个月(含)不满7个月(不含)流产、引产的，42天;

5、妊娠满7个月(含)引产的，98天。

6、结扎：实行输卵管结扎手术的，21天;实行输精管结扎手术的，7天。

7、复通术：输卵管复通手术的，21天;实行输精管复通手术的，14天。

8、放置或者取出宫内节育器：2天;

9、符合国家和省有关规定的护理假：15天(男职工享受)。

注：国家法定休假日不计入以上规定的假期

无锡生育保险生育津贴标准：

按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算。

生育(含符合规定的因生育引起的流产)的医疗费用，在市区范围内定点医疗机构划卡的，分娩费用按生育保险三目录按实结算，在住院分娩期间因生育引起并发症产生的医疗费用按医疗保险三目录执行;

计划生育医疗费用，在定点医疗机构限额划卡结算。

宫内节育器手术，节育器放置为140元，取出，普通为120元，嵌顿为350元;

流产(早期)手术，人流术为300元，药流术为360元;

引产手术为1500元;

绝育手术，输卵管结扎术为500元，输精管阻断术为300元;

复通手术，女职工复通为1600元，男职工复通为1200元。

治疗异位妊娠和葡萄胎的医疗费，应在定点医疗机构划卡结算，其医疗费用由基本医疗保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

产假
北京生育津贴工资标准，生育津贴和产假工资的区别

北京生育津贴工资标准是职工每月缴费的平均工资处以三十乘以产假天数的总和。生育津贴和产假工资的区别概念不同，发放主体不同，享受条件不同和实行的范围不同。一、北京生育津贴工资标准北京生育津贴工资标准：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）二、生育津贴和产假工资的区别生育津贴和产假工资的区别具体如下：1.两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2.两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假

2023-06-04

344人看过
计划生育
生育津贴待遇最新标准2023生育津贴新变化2023（附原文）

生育津贴待遇最新标准01生育津贴新变化随着产假的延长，各省市生育津贴的申领条件与申领方式也有了变化：生育津贴申领条件有变随着三胎的开放，多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛，缩短生育津贴领取的时间。广东省主要有两点变化：1、享受待遇不再受参保满一年期限制：用人单位按时足额缴费的次月起，职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。2、延长生育津贴领取时间：在新规公布前，广东省对生育津贴和报销生育费用的申领和报销的要求必须是在生育后1年内进行办理。但新规之后，从生育第二天之后一直到3年之内，都可以进行生育津贴申请和生育费用的报销。福建省福州、漳州、三明的所有参保人员，分娩前未连续缴满12个月的生育保险(即便只连续参保1个月)，也可以享受一半的生育津贴待遇。宁德、泉州地区的参保人员，只有新参保人员的生育保险连续缴纳不满12个月，才能享受正常职工50%的生育待遇。莆田、龙岩、南平和平潭的新参

2023-05-22

296人看过
独生子女
申领生育医疗待遇和生育津贴的条件?

参加社会基本的参保人，符合以下条件生育(生育时间以《出生医学证明的出生时间为准，以下同)时，可享受生育医疗待遇：1.符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定;2.按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;3.生育时连续参保并足额缴费满2年以上;4.2009年1月1日后生育。参加补充医疗保险的参保人，符合以下条件生育(生育时间以《出生医学证明的出生时间为准，以下同)时，可享受生育津贴：1、符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定;2、按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务(申领男职工假期工资津贴除外);3、2009年1月1日后生育;4、生育时参保人连续参加基本医疗保险并足额缴费满2年以上;5、生育时参加补充医疗保险;6、已领申取独生子女优待证的(限申领女职工独生子女津贴和男职工假期工资津贴)。

2023-05-29

124人看过
生育保险
无锡市生育保险待遇办理指南

一、办事依据:1、《江苏省城镇企业职工生育保险规定(省政府令[1999]161号)。2、《市政府关于实施〈江苏省城镇企业职工生育保险规定〉的意见(锡政发[2001]278号)。3、《关于市区实施企业职工生育保险中有关问题的处理意见(锡劳社[2001]106号)。4、《关于调整市区企业职工生育保险有关待遇的通知(锡劳社医[2004]23号)。5、《关于市区2005年度工伤、生育保险有关待遇计发基数的通知(锡劳社医[2005]19号)。6、《转发省劳动保障厅关于进一步加强生育保险工作的指导意见的通知(锡劳社工[2006]5号)。二、办理条件：已参加生育保险并符合计划生育政策的职工。三、办理程序：1、单位在女职工或男职工配偶生育或流产出院后五个月内申领并按要求填写“无锡市企业职工生育待遇申请表”、“无锡市企业男职工配偶生育保险待遇申请表”;异地生育的，产前申领并按要求填写“无锡市企业职工异地生育

2023-05-10

492人看过

生育保险
怎样领取生育保险和生育津贴？

生育报销了农村医保不能领生育津贴。享受生育保险待遇的一般要求：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。领取生育保险及生育津贴的条件根据《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”领取生育保险的条件：累计参加生育保险满1年的职工，在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用，实行刷卡记账，由市社会保险经办机构与定点医疗机构按本市非营利性医疗机构医疗服务价格

2023-07-08

82人看过
生育保险
生育津贴和生育保险有何区别？

根据我国相关法律规定，对于生育津贴的金额问题，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的工资标准。产假工资和生育津贴是一回事么产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提

2023-07-03

158人看过
法律综合知识
哈尔滨产假生育保险津贴

产假领生育生活津贴参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴，津贴标准按本企业上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数计发，女职工生育或流产产假期内的津贴低于本市上年度企业职工月平均工资60％的，按本市上年度企业职工月平均工资的60％计发。

2023-12-17

492人看过
法律综合知识
2024厦门生育险和生育津贴

一、2020厦门生育报销需要什么流程1、登陆厦门市社会保障卡信息网，下载《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》、《委托书》，按要求填写；2、交所在单位核实盖章（本市户籍失业人员由其所辖社区居委会核实盖章，非本市户籍失业人员由原单位核实盖章）；3、携带《申领表》及以下要求的材料交所辖社会保险管理中心生育保险受理窗口办理；4、符合申领条件者，受理15个工作日之后，持银联卡到银行查询、取款。核实期限为三个月，若无异议，视为待遇申领完成；如有异议，请申领人持收件单、身份证、社会保障卡到原受理的社会保险管理中心查询。5、对不符合申领条件的，社会保险管理中心在受理二十天之内通知申领人，并退回申领材料。二、厦门生育保险报销比例1、报销标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加

2024-04-06

73人看过

法律综合知识
潍坊生育保险生育医疗费标准待遇

生育医疗费实行限额支付，实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付，低于限额标准的，按实际发生费用支付。具体限额标准为：在综合（或专科）三级医院生育的，正常生育医疗费限额为3000元，剖宫产医疗费限额为3600元；在二级及二级以下医院生育的，正常生育医疗费限额为2500元，剖宫产医疗费限额为3000元；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加500元。

2023-12-10

387人看过
生育保险
生育津贴晚育津贴的待遇是什么啊，谢谢

生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数30（天）假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。广州的生育津贴怎么算的据悉，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。此外，男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。而在生育医疗费上，包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期

2023-08-10

244人看过
生育保险
生育保险待遇标准和缴费比例

[导读]：生育保险适用范围：本通知适用于本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。生育保险缴费比例生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。享受生育保险需具备的条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：(一)用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；(二)符合国家和省、市人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。生育保险补贴标准参加生育保险的职工生育或流产时，享受下列待遇的标准为：(一)生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨

2023-06-07

288人看过
产假
武汉生育保险最新政策（含生育津贴+产假）

2013年5月，武汉市人社局出台“关于若干问题的处理意见(武人社发〔2013〕43号)，依据国务院《女职工劳动保护特别规定，对武汉市生育保险有关政策进行了如下五项调整：■“补缴”时间不算正常参保职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费要以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间，不能计算在内。■“生育津贴时间”延长女职工生育，不仅产假从以前的90天延长至98天，享受生育津贴的产假时间相应的也应明确为98天，“明确此项，以保证津贴办理的程序问题”。■护理假津贴不再需《独生证用人单位连续为男职工缴纳生育保险费满6个月以上，其配偶生育符合计划生育晚育政策的，可享受10日的护理假津贴，《独生子女父母光荣证不再作为申领必要条件。■首次产检需到定点机构怀孕职工办理就医登记手续后，应到武汉市卫生行政部门指定的机构进行首次产检;需要产前检查、住

2023-05-10

370人看过

产假
参加生育保险产假期间津贴

(在统筹地区上年度职工平均工资的60%到300%之间)、产假天数有关。省医保中心有关负责人表示，大多数生育保险参保职工了解生育保险可报销因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。以及因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、人工终止妊娠等所发生的医疗费用，但对生孩子能享受生育津贴，则不是很了解。这位负责人表示，实际上，女职工在产假期间享受生育津贴，生育津贴按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30，再乘以本人应享受的产假天数计发，低于本人工资标准的，则由用人单位补足。举例来说，参保职工王女士生育前一个月的缴费工资为1800元，产假天数为90天，那么她领取的生育津贴为：1800元÷30×90=5400元。在省医保中心参保的单位，要领取这些生育津贴，单位专管员应当在规定时间内到省医保中心办理，顺产半年内申报资料，剖宫产8个月内申报资料，人流、上(取)环2个月内申报资料

2023-05-08

462人看过
法律综合知识
生育津贴假期天数标准

（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；（2）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；（3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（4）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2024-04-19

193人看过