疾病退休和常规退休的差异?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 11:24:35 408 人看过

退休和疾病退休区别如下:退休是在达到国家规定的退休年龄后正式办理的退休手续,男六十岁,女五十五岁干部,女工五十岁,特殊行业的退休年龄小于正式退休年龄;疾病退休还没有到正式退休年龄,因为疾病,不能正常工作,提前提出退休,办理时出具相关病历等相关资料。而且退休是因为某种原因不在这里工作,但又不到退休年龄,不得不退休。而且需要注意的是,退休比疾病退休多很多。

退休金和养老金有什么区别?

退休金和养老金的区别在于:退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金的领取人员是机关单位。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 03:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休时,病假和病退有何异同?
    因病退职和病退在退休待遇上的区别:病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇;而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿,退职后不在属于企业的退休员工。病退条件是什么?病退,其实就是因病退休的意思。病退的条件如下:1、男年满50周岁,女年满45周岁;2、基本养老保险交费年限满15年及其以上;3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,被鉴定为一至四级的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
    2023-07-06
    161人看过
  • 因病退职与因病退职在退休待遇上的差异
    因病退职和病退在退休待遇上的区别:1、病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇;而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿,退职后不在属于企业的退休员工;2、按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。3、病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。职工因病退职待遇未达到国家规定退休年龄,因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工,个人缴费满15年,本人申请,可以办理退职手续。退职待遇:符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇,退职生活费基础性养老金+个人账户养老金)退休时上年度社会平均工资20%+个人账户储存额120)。其中1
    2023-07-13
    227人看过
  • 退休金:正式退休和病退的区别
    病退也是退休,因此办过病退后不能再重新办理正常退休。一般来说,从我的工作经验看,每提前一年养老金大概较正常退休少大约1.5-2%左右,不精确,但足够你预估了。如正常退休养老金为1000元的话,提前十年你的病退养老金大约在800元左右。这里的病退是因病退休,如不达到因病退休年龄而办的因病退职,则以上办法不可使用,它们的差距将更大。病退休工资和正常退休工资的区别一是病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多,计算的养老金就越多;二是病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多,计算的基础养老金和个人账户养老金都更多;三是病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说,社平工资基本上每年的增幅保持在10%左右,那么越晚退休的人享受的社平工资越高,计算的养老金就会越高。四是个人账户的影响。计算养老金最重要的一个因素就是个人账户余额了,这直接关系到养老金的多少。根据《
    2023-07-05
    402人看过
  • 退休年龄的性别差异
    国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%。同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松。我国男女退休年龄标准是什么退休年龄标准如下:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周
    2023-07-07
    257人看过
  • 工伤退休工资与一般退休工资的差异
    不一样。工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样,按人身损害赔偿。退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。工伤退休工资上调吗工伤退休人员会按照退休人员正常涨工资。注意:涨后如果还低于工伤津贴,你实际拿到手的还是工伤津贴的数额,退休金和工伤津贴就高不就低,只有退休金高于工伤津贴,你才能看到真正涨的钱。针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自2018年起,在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2019年继续坚持这一做法,对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。即:65至69周
    2023-07-07
    499人看过
  • 疾病导致的工伤退休规定
    养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。十级工伤退休条件工伤职工,经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月发给伤残津贴,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,达到退休年龄改办退休手续,按月领取养老金,养老金低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴直至达到退休年龄办理退休手续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高
    2023-07-03
    226人看过
  • 退休方式:内退和正式退休的异同比较
    内退主要条件是职工距离退休年龄不到5年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。用人单位要给职工发放生活费,同时给职工缴纳着社会保险和住房公积金。内退生活费的标准一般不应低于各省市最低工资标准。正式退休。职工达到法定退休年龄后离职,职工领取的是基本养老金,具体金额根据个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。正式退休的退休费和病退的差多少病退也是退休,因此办过病退后不能再重新办理正常退休。一般来说,从我的工作经验看,每提前一年养老金大概较正常退休少大约1.5-2%左右,不精确,但足够你预估了。如正常退休养老金为1000元的话,提前十年你的病退养老金大约在800元左右。这里的病退是因病退休,如不达到因病退休年龄而办的因病退职,则以上办法不可使用,它们的差距将更大。《国有企业富余职工安置规定》第九条职工距退休年龄不到五年的,经本人申
    2023-07-06
    354人看过
  • 洛阳市正常退休和因病退休的审批程序是怎样的
    正常退休审批办事程序:由职工所在单位携带职工档案,提前一个月将次月到达退休年龄人员档案送交人力资源和社会保障局养老保险科,由养老保险科和社保局退休待遇审核科共同对职工退休条件等项目进行审核。符合退休条件的,由审核人分别签字后加盖洛阳市人力资源和社会保障职工退休退职审批专用印章后由用人单位送交社会保险经办机构计发待遇。申报资料:职工档案,企业职工退休审批表承诺时限:随到随办,当日办结。承办科室:养老保险科和社保局退休待遇审核科因病退休(退职)审批。办事程序:对被鉴定为完全丧失劳动能力的职工,经所在单位张榜公布无异议后,由职工所在单位填写《洛阳市职工因病退休(职)审批表》,并携带职工本人档案及已审批的《洛阳市病伤职工劳动能力检查鉴定审批表》报养老保险科,养老保险科根据市劳动能力鉴定办公室确定的经鉴定完全丧失劳动能力人员名单和相关资料办理因病退休审批手续。申报资料:职工本人档案及已审批的《洛阳市
    2023-05-04
    442人看过
  • 退休待遇差异:差额与全额
    差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的,差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障,差额单位是财政只拨付一部分,其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后,就基本相差不大了。全额拨款事业单位,执行国家统一的工资制度和工资标准。股权投资差额股权投资差额是指采用权益法核算长期投资时,投资方投资成本与拥有的受资方所有者权益份额的差额,可用因素分析法,将其分解为:1、按公允价值计量的受资方可辨认净资产中投资方所占份额与受资方可辨认净资产账面价值中投资方所占份额时差额。这部分差额表明,由于时间流逝、技术进步与物价变动等因素。受资方的可辨认净资产价值已经改变,而对这部分可辨认净资产双方采用了不同的计量基础,受资方按公允价值确认,而投资方按历史成本确认,因此产生了差额。2、投资方投资成本与按公允价值计量的受资方可辨认净资产中投资方所占份额的差额。产生差额的原因
    2023-07-22
    283人看过
  • 病退职和病退休的不同点
    因病退职和病退在退休待遇上的区别:1、病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇;而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿,退职后不在属于企业的退休员工;2、按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。3、病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。病退和退职的区别他们的区别主要如下所示:退休是到了国家规定的退休年龄后,正式办理退休手续。男60岁、女55岁(干部),女工人50岁。特殊行业的退休年龄,比正式退休年龄要小。病退是还没有到正式退休年龄,因有病,不能正常工作,而提前提出办理退休,在办理时要出具有关病历等相关资料。而退职是有某种原
    2023-07-07
    85人看过
  • 39年工龄退休和40年工龄退休的差别
    一、39年工龄退休和40年工龄退休的差别?在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。二、退休工资按工龄算吗?有传言说以后发退休工资是要和工龄挂钩的,那这样的说法是否可信呢?接下来由的为大家整理了一些关于2017年退休工资按工龄算吗方面的知识,欢迎大家阅
    2023-03-26
    277人看过
  • 因病退休的退休工资待遇规定
    按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。1、因病退职:因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。2、退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定,职工由于非因公伤病完全丧失工作能力,或因年老体弱不能从事原职工作,本单位确无轻便工作可以安排,而又不具备退休条件的,经医院证明(工人还需经医务劳动鉴定委员会确认),应当退职。退职职工,仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同,只是退职后的待遇国家不作统一规定,由省、市、自治区参照全民所有制
    2023-02-08
    149人看过
  • 解读退休证颜色差异
    其实退休证的确不同,因为科技工程类政府的每个部门具体退休政策待遇都不相同,有些地方的政府机关也会用不一样的颜色来区分,但是国家对于这个颜色并没有什么具体规定,也就是说退休证颜色并不能区分退休人员的地位和部门。关于退休我们国家有很严格的规定,目前男性退休年龄是60岁,女性是55岁,虽然有人说将要延长退休年龄,但目前政策仍没有什么变化。家居设计颜色的秘密家具配饰用的是国内最新的合资企业的产品。各种家具别具韵味,每一件的风格、材质和尺寸大小,都考虑到与空间的大小及其情境搭配,通过这些装饰细节的细心经营来体现整体风格。西班牙石材灯、贝壳灯、仿古瓷砖、具有异域风情的立柜、砂岩陶罐、仙人掌,卧室的壁画,直线条的灯具与餐桌搭配,每一样都精挑细选,不具张扬的个性,没有夸张的造型,但与内部空间非常协调,让人看了感觉非常舒服。“家具配饰的选择关键看颜色的搭配”。设计师辛竟说,考虑到购买人群年龄成熟,设计时以温
    2023-07-16
    448人看过
  • 区别农村和城市户口退休的差异
    城镇户口和农村户口领取养老金是没有区别的。但是养老金在计发上有区别,但是不关户口的关系,是和地区经济发展水平有关系。具体原因有以下四点:1、计发基础不同造成的差异。2、养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝。3、企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大。4、老金调整机制的不同使二者的差距未能消除。工龄和退休金有关系吗工龄和退休金是存在关系的,养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关,交费时间长、交费基数高,到退休年龄领取的养老金会越多,而工龄可分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。因此当工龄越久的时候,则其退休金的领取数额自然越大。《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保
    2023-07-04
    71人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 病退和正常退休的退休金差多少
      河南在线咨询 2024-04-16
      病退和正常退休的退休金区别如下:1、企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费;2、病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金百分之2,正常退休不扣减。办理病退,自己的缴费年限缩减了,缴费年限缩减,就会影响养老金待遇,让拿到的养老金变得更少放。
    • 信阳病退休工资与正常退休工资相差多少
      山西在线咨询 2023-02-13
      在信阳市,职工病退休和正常年龄退休,基本养老金的计算办法没有区别。但是,因为病退休的人员,比正常年龄退休,缴费年限少,个人账户储存额少,退休金会出现较大差别。河南省企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金=本
    • 残疾人退休年龄和自愿退休年龄差不多吗
      甘肃在线咨询 2023-03-11
      1、残疾人跟非残疾人的退休时间都是一样的,不存在提前退休的规定。 2、因为能够工作的残疾人,不是完全丧失劳动能力的人员。 3、退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
    • 退休金双轨制的差异
      黑龙江在线咨询 2023-06-03
      机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金,具体讲表现为三个不同: 一是统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由国家财政统一筹资; 二是支付的渠道不一样,即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由国家财政统一支付; 三是享受的标准不一样,即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是3~5倍。养老金待遇最高相差50倍,从被访者来看,最低
    • 女,48岁,人,因病两年,和正常退休差多少?
      湖北在线咨询 2022-10-27
      差不了多少,每个月少则几十元,多则100元。