员工自愿不缴纳社保用人单位可以不交吗
来源:互联网
时间: 2023-06-18 16:14:15
421 人看过
一、员工自愿不缴纳社保用人单位可以不交吗
如果自己强烈要求不缴纳社保,根据劳动法不违背劳动者意愿的原则,是有效的。但是如果员工是被迫写自愿不缴纳社保的保证书,则无效。
需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。
二、个人社保缴费标准
(一)养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
(二)医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
(三)失业保险
单位1%,个人0.2%;
(四)工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
(五)生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;
(六)公积金。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
个人缴社保,单位不缴纳可以吗?
204人看过
-
社保用人单位不出钱缴纳可以吗
260人看过
-
自愿放弃社保单位还用缴纳吗?
189人看过
-
用人单位社会保险费可以不用缴纳吗
324人看过
-
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费
236人看过
-
员工自愿不缴社保,单位有义务帮其办理吗
100人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
-
单位不交社保,员工可以单方面放弃缴纳吗云南在线咨询 2022-04-231、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。 2、公司以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章制度、进行了公示、有相关的考核标准,这个在实务中要求比较严格; 3、拖欠工资的,你享有主动解除劳动合同的权利,并要求支付拖欠工资,支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
-
个人缴社保,单位不缴纳可以吗?上海在线咨询 2021-03-22劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的,有必要强制性交纳的,双方约好不交纳是违法的。 法律依据: 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系,保护公民参与社会稳妥和享用社会稳妥待遇的合法权益,使公民同享开展效果,促进社会调和安稳,根据宪法,制定本法。第二条国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度,保证公民
-
用人单位不给员工缴纳社保,员工可以随时离职吗,没有缴纳社保条件吉林省在线咨询 2022-01-10用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如果用人单位没有给你缴纳社保,你就
-
社保用人单位不出钱缴纳可以吗天津在线咨询 2023-11-01不可以,《中华人民共和国社会保险法》第六十二条:用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账