不缴纳社保公司有什么后果
来源:互联网 时间: 2023-03-16 21:33:00 180 人看过

公司不给员工交社保,可以按照《劳动合同法》第38条的规定处理,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。另外,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

一、公司不交社保怎么处罚

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、单位没给交社保补偿标准

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

根据《社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 18:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 公司不缴纳社保2022年
    如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。如果想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益,必须符合劳动仲裁申请的时效:在劳动争议发生之日起60天内。公司不买社保怎么处理公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
    2023-07-02
    159人看过
  • 社保不缴纳的后果及影响
    社保不报停不会产生不良后果。一般来说,社保不需要报停,当个人不交社保费用时,社保就会自动停了。其中,社保有一项保障和生活息息相关,那就是医保。当社保停交后,医保三个月不交就中止,需要重新交的时候才能恢复。如果在停交社保期间生病了,就无法报销了,所以不建议停交社保,因为停交社保后,其中社保包含的医保就无法正常使用了,这比较不方便。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心
    2023-07-20
    406人看过
  • 揭示了公司不按时缴纳社保的后果及风险
    举报公司不交社保的后果是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被罚款。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保,若逾期公司仍旧不为员工购买社保,社保经办部门会对公司进行罚款,并收取滞纳金。单位不交社保该向哪个部门举报可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2023-07-17
    129人看过
  • 公司未缴纳生育保险对员工有什么后果
    《社会保险法》第五十三条规定,员工应参加生育保险,用人单位按国家规定缴纳生育保险费,员工不缴纳生育保险费。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育补贴,已经参加生育保险的,按照使用者上年度员工月平均工资标准由生育保险基金支付的未参加生育保险的,按照女职工产假前的工资标准由使用者支付。未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付李女士曾系欢乐公司员工,自2009年起担任客房主管职务,月工资4000元。2011年10月15日李女士生育一女,并休产假至2012年2月22日。欢乐公司仅为李女士缴纳了养老保险及工伤保险,未为李女士缴纳生育保险。李女士休产假期间,欢乐公司未向李女士支付生育津贴。为此,李女士起诉至法院要求欢乐公司支付产假期间的生育津贴。法院经审理后认为,依法为劳动者缴纳社会保险系用人单位应当履行的法定义务,欢乐公司未为李女士缴纳生育保险,导致李女士在产假期间未能享受生育保险待遇
    2023-08-07
    78人看过
  • 未按期缴纳社保是公司的大忌,后果不堪设想
    单位不按时交社保可能会被责令补交社保、并缴纳一定数额的滞留金。给职员缴纳社保是单位应该履行的义务,具体来说,单位在聘任某职员之后的三十日之内,就需要为职员缴纳社会保险,逾期未交的情形是违法的。这些违反法律规范的单位,可能会受到被责令支付罚款等的处罚。公司每月缴纳社保流程单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;单位填报各项报表并签章;社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;单位据实填报参保人员增减表并签章;社保机构按期托收社保费;社保机构定期制作并发放社保卡;社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位
    2023-07-05
    101人看过
  •  不缴纳社会保险的严重后果
    不缴纳社会保险将导致无法享受社会保险提供的各种保障和福利,包括医疗、生育、工伤、失业保险报销和补助,以及退休后没有养老金可领。一旦家庭发生重大疾病、失去劳动力,没有社保保障,给家庭的经济打击是巨大的。因此,每个人都应该按时缴纳社会保险,以保障自己的利益和家庭的安全。后果:不缴纳社会保险将导致无法享受社会保险提供的各种保障和福利,包括医疗、生育、工伤、失业保险报销和补助,以及退休后没有养老金可领。一旦家庭发生重大疾病、失去劳动力,没有社保保障,给家庭的经济打击是巨大的。 社 保 缴 纳 的 必 要 性 : 避 免 失 去 福 利 和 保 障社保缴纳的必要性:避免失去福利和保障社会保障是现代社会不可或缺的一部分,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些保险制度在保障人民生活、促进经济发展等方面发挥了重要作用。而社保缴纳则是这些保险制度的基础,是实现社会保障的必要条件。如果一个人没有参加社保缴
    2023-09-05
    143人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公司不缴纳社保和不签劳动合同有什么后果
      广东在线咨询 2022-11-10
      1、入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    • 劳动者在公司不缴纳社保的后果
      海南在线咨询 2022-04-18
      1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金
    • 不缴纳社保怎么查询公司有没有给我缴纳社保
      台湾在线咨询 2022-09-23
      就是所谓的“”,即是指:养老、保险、失业、、五种保险和(一金)。其具体的缴纳比例如下::单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你
    • 员工社保不缴纳会有什么样的后果
      江西在线咨询 2022-04-04
      1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金
    • 公司未交纳社保,离职后能不能再缴纳社保?
      湖北在线咨询 2022-07-07
      已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果