该段内容介绍了行政处分的种类及其轻重程度。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，其中警告是最轻的一种，适用于轻微的行政违法行为。行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，属于外部行政行为，只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

行政处分的种类共有六种，其轻重程度从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

行 政 处 罚 与 行 政 处 分 的 区 别 ： 针 对 对 象 与 目 的 的 区 别

行政处罚与行政处分的区别主要体现在针对对象和目的两个方面。行政处罚是对违反行政管理规定的行为人进行的惩戒，旨在维护行政管理秩序和保护公共利益，其目的是惩戒违法行为，防止类似违法行为的再次发生。而行政处分则是对国家行政机关内部工作人员的纪律处分，旨在规范公务员行为，防止不当行为对行政管理工作的影响，其目的是惩戒违规行为，维护行政机关的形象和威信。因此，行政处罚和行政处分的目的和针对对象存在明显的区别。

行政处分的种类有六种，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。其中，警告是最轻的一种，适用于轻微的行政违法行为。行政处罚是对违法行为人的惩戒，旨在维护行政管理秩序和保护公共利益，其目的是惩戒违法行为，防止类似违法行为的再次发生。而行政处分则是对国家行政机关内部工作人员的纪律处分，旨在规范公务员行为，防止不当行为对行政管理工作的影响，其目的是惩戒违规行为，维护行政机关的形象和威信。因此，行政处罚和行政处分的目的和针对对象存在明显的区别。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条警告是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。