一、离职后失业金多久可以领取

被公司辞退后，就可以领取失业金了。失业金最多可以领24个月。失业保险金领取期限如下：

1．失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；

2．失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；

3．失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；

4．失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

二、失业保险金申请需要什么材料

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

1．本人身份证明；

2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3．失业登记及求职证明；

4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

三、辞职是否能够领取正常失业金

辞职一般是不能够领取正常失业金，因为领取失业金需要符合领取条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。可见，因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的，不符合领取失业金的条件。

《中华人民共和国社会保险法》：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。