律师点评:
依据《工伤保险条例》规定,本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。张三即属于与该公司存在事实劳动关系的情形。而且张三受伤情况符合《工伤保险条例》第14条规定的相关情形,故应认定张三系因工负伤。
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。试用期包含在劳动合同期限内。该公司没有与张三签订劳动合同,也属违法行为,公司以此为由拒绝支付工伤待遇,更是于法无据。由此可见,职工的工伤待遇应从劳动关系形成之日起计算,而不是从试用期满之日起计算。
法条连接:
1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
案例咨询
2013年11月,张三(化名)在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作,当时用人单位与他口头约定试用期为1个月,双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天,张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后,该公司为他支付了医疗费用,便置之不理了。
伤势痊愈后的张三向该公司提出要求工伤的待遇,但是该公司认为张三还处于试用期,公司也没有与他签订正式的劳动合同,所以不应该享受工伤的待遇。张三觉得很不服气,他认为自己虽然处于试用期,但是也是公司的员工,为什么不能享受工伤待遇?于是他向富阳市的人力资源与社会保障部门申请认定工伤,要求公司支付他工伤的待遇。
-
在试用期员工工伤到底能不能享受工伤待遇
182人看过
-
试用期间受伤能享受工伤待遇吗
421人看过
-
试用期间受伤能享受工伤待遇吗?
265人看过
-
试用期间受伤,能享受工伤待遇吗?
388人看过
-
员工试用期内受伤后能享受工伤保险待遇吗
366人看过
-
试用期就不能享受工伤待遇吗?
446人看过
-
员工在受伤到底能不能享受工伤待遇北京在线咨询 2022-10-05只要员工和单位建立劳动关系,试用期期间出现工伤事故,员工依然是可以享受工伤待遇的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
-
员工试用期受伤能享受工伤待遇吗辽宁在线咨询 2022-10-06可以,只要建立了劳动关系、劳动关系存续期间发生的、符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,即可认定为工伤。除非自残或自杀,否则工伤跟职工的过错无直接因果关系,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的即可认定为工伤。附《工伤保险条例》工伤认定条件:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
-
试用期受伤能享受工伤待遇吗海南在线咨询 2022-10-18可以,只要建立了劳动关系、劳动关系存续期间发生的、符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,即可认定为工伤。除非自残或自杀,否则工伤跟职工的过错无直接因果关系,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的即可认定为工伤。附《工伤保险条例》工伤认定条件:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
-
试用期内受伤能享受工伤待遇吗云南在线咨询 2022-02-02试用期内也是应当享受工伤待遇的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)
-
试用期间受伤能享受工伤待遇吗陕西在线咨询 2022-05-30可以,只要建立了劳动关系、劳动关系存续期间发生的、符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,即可认定为工伤。除非自残或自杀,否则工伤跟职工的过错无直接因果关系,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的即可认定为工伤。