其一是协商性,其二是灵活性。意向书不像协议、合同那样,一经签约不能随意更改,意向书比较灵活,在协商过程中,当事人各方均可按各自的意图和目的提出意见,在正式签订协议、合同前亦可随时变更或补充,最终达成协议。其三是简略性。
事实上,法律并没有对意向书的效力作出规定,通常的意向书内容中都含有导致其丧失约束力的条款。如在意向书中列有本意向书不具有法律约束力、双方的权利义务具体由正式的合同确定等条款,意向书中这些条款通常都表明双方不希望受到有关内容的约束。因此,通常来说,意向书不具有和合同一样的法律效力。
变更劳动合同意向书都是怎么写的?
变更劳动合同意向书
同志:
你与本单位年月日签订的劳动合同,由于原因,
拟变更劳动合同书中的相关条款,具体变更内容如下:
请你于月日(收到本意向书后10日)前,认真填写下款《职工意见》栏后反馈劳资部门。
用人单位(章)
职工(签章)
年月日
职工意见:
1、(同意或者不同意变更劳动合同)
2、(对变更内容进行改动并说明理由)
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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公示有什么特点啊?河南在线咨询 2023-05-041、公开性。所谓公开性,就是指它所写作的内容、承载的信息,都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的。 2、周知性。所谓周知性,就是指它写作的目的,是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事,从而参与其事。 3、科学性。所谓科学性,就是指公示的时间要科学合理,不但要反映公示的过程,更要反映出公示的结果,反映出群众的意愿。公示是事先的公示,不是事后的公示。公示的内容是初步的决定而非最终的决定
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公示的特点有什么具体来说西藏在线咨询 2023-03-191、公开性。所谓公开性,就是指它所写作的内容、承载的信息,都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的。 2、周知性。所谓周知性,就是指它写作的目的,是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事,从而参与其事。 3、科学性。所谓科学性,就是指公示的时间要科学合理,不但要反映公示的过程,更要反映出公示的结果,反映出群众的意愿。公示是事先的公示,不是事后的公示。公示的内容是初步的决定而非最终的决定
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虚假的商品标示行为有何特点?安徽在线咨询 2023-06-12虚假的商品标示行为的特点是: (一)该行为体现在商品上或其标签、包装上,这一点与虚假宣传不同。 (二)该行为并不侵害哪个特定经营者特有的财产权利,与假冒或仿冒行为不同。 (三)该行为或者虚构事实,或者隐瞒事实真相,对商品的质量、信誉等作虚假的或者引人误解的表示。
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公示催告程序的特点应是什么香港在线咨询 2022-11-061、认定丧失票据或其他事项的事实而不是解决民事权益的争议; 2、公示催告程序具有阶段性,公示催告与除权判决是前后衔接的两个阶段,除权判决依催告申请人再次申请做出,法院不得自行作出; 3、实行一审终审,不得上诉。
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(3) 合同示范文本三大特点江苏在线咨询 2022-10-23此次北京市XX推行的《北京市存量房屋买卖合同》示范文本,具有三大特点,一是合同条款内容齐全,把交易中有可能遇到的问题都进行罗列;二是统一格式合同,规避霸王条款出现;三是七大附件内容在后,确保交易无后顾无忧。合同内容填写注意事项合同正文共分为14条内容,每一条内容都详尽齐全。另外,还有附有7大附件。消费者重点需注意其中第二条、第四条、第六条、第七条、第八条和第十条.