工厂不买社保怎样告他
来源:互联网 时间: 2023-03-21 17:33:04 131 人看过

用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。(一)社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;(二)用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

一、公司不买社保怎么赔偿

公司法人不可以不买社保。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。公司法人是必须交社保的。

二、公司突然不给我买社保怎么办?

您好,您可以要求公司买社保,公司不同意的,可以申请劳动仲裁。同时,根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月05日 09:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 员工在其他工厂购买社保是否能证明劳动关系
    员工在其他工厂购买社保是能证明劳动关系的。根据相关法律规定可知,用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。应为试用期员工购买社保不少用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费,有些用人单位的做法是:如果员工通过考核签订正式的劳动合同,试用期间的社会保险将在后期进行补缴。如果员工通不过考核,那么试用期就不缴纳社保。劳动者也错误地接受这种做法。在《劳动合同法法》实施后,企业这种自作聪明的行为会受到法律的惩罚,还有可能被别有用心的人利用,造成不必要的损失。劳动监察部门提醒:一定要按法律规定的义务,签订劳动合同,按时为员工缴纳社保。实际上,用人单位在试用期内也应当为员工办理社会保险。缴纳社会保险是用人单位必须履行
    2023-08-09
    455人看过
  • 员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保
    法律规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳社保,劳动者自愿放弃不具备法律效力。参不参加社保不仅仅是企业的义务,而且也包含了劳动者的义务。所以,有的劳动者认为缴纳社保是自己的权利可以放弃,这是不对的。实际上缴纳社保是自己的义务,义务就不是随便放弃的了。公司逾期员工缴纳社保,员工可以要求公司补缴社保;公司不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、放弃社保公司怎么补偿放弃社保公司不会补偿。给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位没有依照法律为劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。若是因为劳动者自身的原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不可归责于用人单位的原因而导致社会保险没有缴纳
    2023-06-20
    355人看过
  • 工厂买社保工人出多少钱
    缴纳养老保险,按照职工工资作为缴费基数,假如职工的工资为3000元,那么单位应该承担20%,为600元/月。职工个人承担为8%,为240元/月。一、社保基数3539一个月扣多少钱计算公式:社保月缴费基数x社保缴费比例;公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数x公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴
    2023-06-22
    187人看过
  • 厂里买了社保工伤厂里出的了多少
    一、社保的概念社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。二、2017企业员工社保缴费比例1、社保费率下调2016年社保刮起了一轮“减负降税率”风,其中降的最多的要数养老保险。在五险一金中,养老保险占的比重最大,税率下调之前,很多地区企业缴纳的费率高达20%,税率下调之后,这一费率下调1个百分点至19%,但是个人缴纳的8%部分并未调整。截至2016年末,已经有19个省份下调企业养老保险费率。2017年,部分地区可能继续下调养老保险、医疗保险及失业保险费率,企业的负担是减轻了,但是别指望你到手的工资会涨,只有个别地区失业保险个人缴存部分下调,但是也只是下调0.5个百分点,对工资影响不是很明显。2、养老金上调每年年初退休人员的养老金标准都会有一定幅度的上调
    2023-05-04
    363人看过
  • 工厂让我们签协议不买社保合法吗
    不合法。因为,社会保险是法律规定强制性保险。此声明违反法律,应属于无效声明。对当事人不发生法律效力。一、私下签的合同是否有法律效力私下签的合同是否有法律效力应符合相关的条件。合同有效条件:1、双方应当具备实施法律行为的资格和能力;2、当事人应在自愿的基础上达成一致的意思。合同订立过程中存在虚假表示和隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、明显不公平的,合同效力待定或者直接无效;3、合同的目的和内容必须合法。违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。但强制性规定不导致民事法律行为无效的除外;4、合同必须符合法律规定的形式。二、无效合同具有违法性吗一般来说本法所规定的无效合同都具违法性,它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益,例如,合同当事人非法买卖毒品、枪支等。合同的违法性是指违反了法律和行政法规的强制性规定。无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的
    2023-02-20
    398人看过
  • 17岁的员工怎么给他买社保
    (一)首先要进行社保登记;(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表;(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。一、社保审核不通过怎么办?社保审核不通过是可以再次的来进行申报的,审核未通过可能是申报不符合相关要求,需要再次申报。新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续,业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人,凡业务资料手续齐全的,当日办结,因资料手续不完整的,一次性告知,二次办结。二、社保申报表怎么写?根据法律规定,缴费单位或个人必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。社会保险缴费申报表填报一式三份。缴费性质在方框内勾选。一种缴费性质填报一张申报表。参保人员发生变化时,须提供经社保经办机构审核的《参保单位职工社会保险增加花
    2023-06-26
    84人看过
  • 小型加工厂要给员工买社保吗
    任何公司都需要给员工买社保,和员工签订用工合同和给员工买社保是法律强制规定的。一、上班不给员工买保险违法吗上班不给员工买保险违法。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要依法给劳动者购买社会保险。如果在签完劳动合同后的一段时间内,依旧不给劳动者购买社保的,员工可以上当地的劳动局举报投诉。根据相关规定,公司需要依法给员工购买社保。公司和员工都按一定的比例缴纳,公司缴纳的部分属于统筹账户,员工缴纳的部分属于个人医保账户。二、公司购买社保需要什么资料公司购买社保需要的资料:1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供和员工签订的《劳动合同》。三、自由职业者怎样买社保本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理
    2023-04-05
    261人看过
  • 在工厂工作,是否必须购买社保?
    不可以。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。参加工作没满18岁能买社保吗可以购买社保的,根据《劳动法》第五十八第二款规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此只要从事的不是以上工作就可以与之签订劳动合同并为之缴纳社保。根据社保缴费的有关规定,首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按进单位首月全月工资性收入确定月社保基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%(2
    2023-07-03
    384人看过
  • 工厂是不是需要给每个人都购买社保
    是的,社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、社保扣费的标准社保缴费比例:社保缴费比例一般如下:养老保险,单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;医疗保险,单位8%,个人2%;失业保险,单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担,各在1%左右,个人不需缴纳。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障;只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。二、五险一金包括社保
    2023-03-19
    57人看过
  • 工厂不交社保的后果
    用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因此解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、公司没有按时缴纳社保去哪里投诉可以向用工所在地
    2023-02-18
    427人看过
  • 自己买社保和单位买社保,他们有何不同?
    以个人的名义去购买社保,和单位为我们购买的社保有什么区别?两者是有区别的,具体表现在两个方面:(1)参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种;而灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以个人名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。(2)缴费金额不同。用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳;以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。职工依法参保是带有强制性的!如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,
    2023-04-25
    274人看过
  • 工厂买的社保在哪里可以查
    工厂买的社保,可以直接去找厂里的行政或者人事查询。当事人也可以在网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况,登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况。当事人还可以去当地区或者市人社局,然后找工作人员进行查看。社保卡消费记录在哪里查可以根据如下情况,自行选择查询方式。1.社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3.定点银行自助充值机上可以自已查询的消费记录(只查最近十次)。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依
    2023-08-01
    337人看过
  • 工厂100个人要买多少个社保
    要给所有人买。若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。一、农民工讨薪的办法农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下,建议农民工通过以下方法进行讨薪:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。二、
    2023-03-24
    351人看过
  • 家里买社保了,在厂里还要买社保吗
    家里已经买了社保,厂里可以不用再买社保了。一、买了社保要取消农村养老保险吗买了社保要取消农村养老保险。两者是不可以同时享受的,没有必要同时买,每个人只能享受其一。其依据是:农保参保对象是农村户口,社保是城镇户口包括工作在企业农村户口的职工。但是每个人只能享受一种社会保险,农保是社保的一个险种。如果在城镇企业交社保,农保可以暂停脱离企业劳动关系后可以将企业交的社保转移到农保的账户上接续,然后再接着交农保。新型农村社会养老保险是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,由政府组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。二、单位和家里交两份社保怎么办单位和家里同时缴纳2份的,不能享受2份,会退一份给你。所以,去单位所在地的社保中心开具
    2023-03-04
    327人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 单位不买社保可以告他吗
      广西在线咨询 2022-03-17
      单位的做法严重违法,你可以要求单位赔偿损失。 协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。初步估计,你可以获赔六万元以上,打官司稳赢,若输退费。
    • 工厂买社保问题怎么买
      湖南在线咨询 2022-08-21
      如果工厂以前就一直给员工买着社保的话,新员工签订劳动合同后,带着劳动合同鉴证那张表复印件,做一张增减表就可以去社保局办理社保(养老保险、生育、工伤),为了信息核对,社保局一般要求带公章到社保局办理。如果是工厂以前没在社保局开户的话,就得先去办公司的社保,要准备较多资料,你到社保局让社保局工作人员给你拷贝一份资料做会比较方便。各个地区可能会存在差异。
    • 工厂没买保险可以告他们公司么
      内蒙古在线咨询 2022-09-12
      的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
    • 为什么工厂不让员工买社保
      青海在线咨询 2022-05-10
      工作单位不缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的,如果想在那里工作,可以正常工作再去劳动仲裁委员会进行投诉。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费
    • 在外地工厂上班,厂里不给自己买社保了,该怎么继续买社保
      陕西在线咨询 2022-10-08
      按照破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。工厂倒闭按照劳动法你本人的工资,还有因特殊原因解除合约的经济补偿金,工人是