根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,劳动能力认定按照下列程序进行:
(1)适用于用人单位,受伤职工或其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。同时,申请人应当按照规定提交《工伤认定决定书》和《工伤医疗待遇有关资料》;(二)收到申请人劳动能力鉴定申请资料后进行复核,劳动能力鉴定委员会应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查。提交的资料不足的,劳动能力鉴定委员会应当在受理劳动能力鉴定申请后,要求申请人补充有关材料,从医学专家库中随机抽取3~5名专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托有资质的医疗机构进行相关诊断。鉴定后,专家组或者委托医疗机构应当出具鉴定意见,参加鉴定的专家应当在鉴定意见上签名。(四)根据专家组的意见作出鉴定结论并发给当事人,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。必要时,劳动能力鉴定结论的作出期限可以延长30天,工伤职工应当享受的待遇和救济方式是每个职工特别关心的问题。根据工伤保险的规定,工伤职工应当享受工伤医疗和停工留薪待遇。伤残的,享受一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗津贴、一次性伤残就业津贴、生活照料费、伤残辅助设备费等
以上伤残补助并非所有伤残职工都能享受,即使他们应该享受,它们不能一概而论。根据伤残程度不同,赔偿标准和金额也不同。致人死亡的,享受一次性工亡补助、丧葬补助和家属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费由用人单位根据实际情况承担
工伤纠纷的解决主要包括和解、调解、仲裁和诉讼。不管用哪种方法解决问题,我们都不应该盲目地去做。如果我们不了解,可以咨询或聘请专业律师,更好地保护我们的合法权益
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定程序有哪些,工伤认定程序如何走云南在线咨询 2022-04-03工伤认定的流程如下: 【1】申请人到当地社保局的工伤业务窗口提出申请; 【2】经办部门收到书面申请材料后,会在15日内对申请人提交的材料进行审核,经审核申请材料不齐全的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料;申请人应按经办部门出具的《补齐材料告知书》在规定的时限内补齐材料; 【3】经办部门收到工伤认定申请后,会在15日内对申请人提交的材料进行审核;社保局决定受理的,应当出具《工伤认定申
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《工伤认定程序》有哪些云南在线咨询 2022-04-15【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
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工伤认定程序有哪些?广东在线咨询 2021-03-08(1)申请主体:用人单位;受害职工或直系亲属;工会组织。 (2)申请时限 根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病后,所在单位应当在30天内提出工伤认定申请。 如果用人单位未在规定期限提出申请,受害职工或者直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 由用人单位提出申请的,遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同
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工伤认定有哪些程序吉林省在线咨询 2022-01-01工伤认定程序: 1、向劳动行政部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料; 2、劳动行政部门收到申请后,应当审核资料; 3、劳动行政部门根据提交的材料和实际情况,决定是否认定为工伤。
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工伤认定程序有哪些重庆在线咨询 2022-06-06工伤认定的程序: 1、法定期限内提出工伤认定申请; 2、工伤保险部门出具收件回执; 3、工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 4、正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。