如何办理工伤保险业务-法师兄

如何办理工伤保险业务

来源：互联网时间： 2023-05-08 21:23:52 298 人看过

1.工伤保险参保缴费：

凡按我区规定的工伤保险参保范围和对象，用人单位按规定办理社会保险登记的同时就办理了工伤保险参保登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或缴费单位依法终止的，应在变更或者终止之日起30日内到区社保中心办理变更或者注销社会保险登记手续。

工伤保险费由地税部门按月向参保单位征收。

2.工伤认定申请：

用人单位应在职工发生事故或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向区劳动保障局社会保险科提出工伤认定申请，超过规定时间的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇由用人单位负责。

用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生或职业病诊断、鉴定之日起1年内向区劳动保障局社会保险科提出工伤认定申请。超过上述规定时间，将失去工伤认定时效，工伤保险待遇享受的权利将随之失去。

工伤认定申请须提供以下材料：

（1）《工伤认定申请表》;

（2）受伤害职工的身份证(复印件);

（3）用人单位营业执照(复印件)或工商部门出具“核准企业的有关情况”;

（4）劳动合同(复印件)或者事实劳动关系的有效证明材料;

（5）合法医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断证明书及初诊病历卡，或者省卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的机构出具的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

（6）其它应当提交的相关材料：

①旁证人证明及旁证人身份证(复印件);

②属下列情况应提供相关的证明材料;

㈠因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;

㈡由于机动车事故收起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其它有效证明;

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
如何区分商业保险和工伤保险

(1)目的不同工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。工伤保险作为一种社会保险的特点注定了它与商业保险具有完全不同的目的。工伤保险不以盈利为目的，它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病致伤、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工与企业的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。作为商业保险的雇主责任险、人身意外伤害险则是以赢利为目的。虽然它也能对劳动者给予一定的保障，但带有较为显著的商业色彩，即商业保险公司设立该险种，是为了追求利润最大化。商业保险公司完全可以从赢利的角度，不接受那些职业危险性很大的企业雇主和职工参加保险，但工伤保险却可以向这些企业雇主和职工提供保险，因为工伤保险是一把维护企业

2023-05-29

357人看过
工伤保险
工伤保险业务有什么办理注意事项

参保范围：凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。工伤待遇拨付程序：1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报时，用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表和《工伤医疗费核销验收单连同医疗费原始发票、《工伤认可证或《职业病诊断证明书、《因工残废证、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。3、属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，

2023-05-10

409人看过
非全日制用工
非全日制用工工伤保险如何办理

非全日制用工工伤保险购买流程：1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法人的身份证、劳务合同等资料；2、到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册；3，缴纳职工的工伤保险费。一、个人如何交养老保险？个人缴纳养老保险：1、上班族：在单位工作，可以享受单位缴纳养老保险的福利。其中单位办理养老保险的基本程序如下：（1）领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)；（2）提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件；（3）将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。2、失业人群或个体户：自行缴纳养老保险。3、个人办理养老保险基本程序：（1）申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。（2）办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照

2023-03-15

202人看过
工伤保险
工程工伤保险如何进行延期办理？

为了在工程项目的工期到期前顺利办理工伤保险延期手续，施工企业需在合同期满前与劳动者签订补充协议或其他有效协议。然后，准备相关材料并按时前往当地社保经办机构申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期的期限一般不能超过半年。为了在工程项目的工期到期前顺利办理工伤保险延期手续，施工企业需在合同期满前与劳动者签订补充协议或其他有效协议。然后，准备相关材料并按时前往当地社保经办机构申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期的期限一般不能超过半年。工程工伤保险如何办理延期手续？根据《工伤保险条例》第十二条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，并在工伤保险费到期前三十日内办理工伤保险费延期手续。如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，工伤保险行政部门可以责令其限期缴纳或者补缴工伤保险费。如果用人单位逾期未缴纳工伤保险费，工伤保险行政部门可以责令其停止享受工伤保险待遇或者解除劳动合同。因此，用人单位在办理工伤

2023-08-21

493人看过

法律综合知识
不给员工办理工伤保险如何处罚

一、不给员工办理工伤保险如何处罚不给员工办理工伤保险的处罚是：由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、单位没买工伤保险出工伤如何处理应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例

2024-01-26

70人看过
工伤保险
员工发生工伤后如何办理工伤保险申报

员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。业务部接到员工出现工伤通知后，应及时填写北京外企公文批办单，申请办理工伤认定、鉴定、待遇、医疗报销手续，报所在的业务部经理审批，审批后转到业务支持部经理处，业务员通知受伤职工、家属及时与外企负责办理工伤报批手续人员联系。员工发生工伤后：一、办理工伤认定申请需提交材料：1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与外企鉴定的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证，单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原

2023-05-08

131人看过
法律综合知识
办理工伤保险工期延期如何申请

办理工伤保险工期延期应向当地的劳动保障行政部门提出书面申请，按照工作人员的指示填写延期申请表格。遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。办理工伤保险工期延期如何申请的法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生

2022-07-12

56人看过
工伤保险
工伤保险如何办理工伤保险登记及变更注销登记

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。社会保险经办机构根据用人单λ的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单λ的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单λ职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单λ属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单λ属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单λ的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单λ工伤保险费使用、工伤发生率、职业病Σ害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150

2023-05-03

235人看过

法律综合知识
黑龙江社会保险业务改如何办理？

一、黑龙江社会保险业务改如何办理？1、材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。2、办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接寻找《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。外－项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公员工的信息，包括照片。3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后，就算通过社保登记了。4、代扣代缴协议。在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。5、申请

2024-01-25

455人看过
工伤保险待遇
企业未缴工伤保险，工伤职工如何享受工伤保险待遇？

企业员工在发生工伤后，工伤认定及伤残等级评定后，享有《工伤保险条例》规定的伤残津贴，一直持续到员工办理退休手续后，伤残津贴停发，员工即开始享受基本养老保险，基本养老保险与伤残津贴的差额由工伤保险基金补足，但若职工没有办理职工基本养老保险，办理退休后的这一待遇如何来实现？答：你问的这个问题实际上涉及到用人单位是否足额缴纳社保基金的问题。分三种情况予以回答：一种情况是，用人单位足额缴纳社保基金（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险在内，其中工伤保险全部由用人单位承担，其它三种保险由用人单位与职工个人按比例承担），那么工伤职工依据规定享受相应的工伤伤残津贴（这部分是由工伤保险基金的账户支付的），到了退休年龄后，享受基本养老保险待遇（这部分是由养老保险基金账户支付的），基本养老保险待遇低于工伤伤残津贴的，由工伤保险基金账户补足差额。另一种情况是，用人单位没有缴纳或者没有足额缴纳工伤保险基金，

2023-06-10

387人看过
工伤保险
吉林工伤保险认定如何办理呢

吉林工伤保险认定办理指南工伤认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。办理条件用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注：遇有特殊情况，经报社会保险

2023-05-05

390人看过
工伤保险
企业员工怎么办理工伤保险

一，企业员工怎么办理工伤保险1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。二、工伤保险的缴费主体是谁?根据《工伤保险条例》的规定，缴费主体是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。【法律规定】《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单

2023-04-28

193人看过

工伤保险
企业工伤保险理赔攻略：受伤职工如何申请？

一、报案：（适用本地或异地工伤）1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；二、就诊1．病历：请保存好病历原件（盖上急诊章，不写工作单位）；2．发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；3．用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；4．用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院小结）；5．用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；6．诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）三、工伤申报、理赔手续的办理1、诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；

2023-07-07

72人看过
工伤保险待遇
川沙办理工伤保险待遇是如何办理的？

工伤医疗待遇不需要材料申请，只要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，就享受工伤医疗待遇。相关法律规定：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基

2023-06-23

353人看过