南通市2021年最低保障工资新政
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 08:33:40 359 人看过

南通最低保障工资标准提高了。港闸区、崇川区和南通经济技术开发区的城乡最低保障的工资标准为每人每月660元;海门市和启东市城乡的最低保障的工资标准为640元;如皋市、海安市和如东县城乡最低保障的标准为620元;通州区和通州湾示范区城市的最低保障的工资标准为660元,农村的最低保障标准为640元。

南通最低工资标准

南通最低工资标准如下:月最低工资标准2070元,非全日制用工小时最低工资标准20元。

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》已于2003年12月30日颁布,2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意。

《南通市低保标准》

家庭人均收入低于当地的低保标准即可申请,请携带所有家庭成员收入的证明、户口簿、身份证等材料至各乡镇街道申请。

我市将提高全市城乡居民最低生活保障标准。崇川区、港闸区、南通经济技术开发区的城乡低保标准达660元(均为每人每月);海门市、启东市城乡低保标准达640元;海安市、如皋市、如东县城乡低保标准达620元。通州区、通州湾示范区城市低保标准达660元,农村低保标准达640元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 22:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多低保相关文章
  • 北京市低保2021年新规定
    北京市低保2021年新标准为:申请特困人员供养和最低生活保障的,家庭月人均收入应低于本市当年最低生活保障标准;申请北京市低收入家庭认定的,家庭月人均收入应低于北京市当年最低工资标准。家庭收入包括工资、经营、财产入、转移净收入等。家庭财产包括现金、银行存款、资产管理产品、机动车辆、大型农机具、产权房屋。北京市低保申请所需材料1、书面低保申请书;2、家庭成员的户口簿;3、共同生活的家庭成员的合影;4、土地、山林、水面承包合同或证明;5、外出务工人员收入证明;6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明;7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明;8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明;9、残疾人提供残疾证;10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。《关于进一步加强社会救助家庭经济状况认定工作的指导意见(京政办发〔2018〕45号)》四、家庭经济状况认定标准(一)家庭收入认定标
    2023-07-01
    419人看过
  • 河南临时工纳入最低工资保障范围
    10月1日起,被称为调整幅度较大,值得期待的《河南省最低工资规定》将实施。记者昨日从省法制办获悉,新规实施后,临时工、劳务派遣用工人员都被纳入到最低工资保障范围内。目前,我省执行的最低工资标准,根据行政区域划分三类,月最低工资标准依次调整为800元、700元、600元,郑州除中牟外,都是一类行政区域。小时最低工资标准则适用于非全日制劳动者,目前我省的标准分别是9元、7.9元、6.8元。如今,2011年的最低工资标准正在征集意见,近期将制定和出台。试用期工资也不得低于最低工资试用期包吃住600元?这种招工形式曾吸引过不少打工者。这种试用期打折式的发工资形式,富了老板,苦了打工者。以后,再想用试用期的幌子低价招人,老板就违规了,因为试用期也要执行最低工资标准。我省出台的最低工资标准提出,即使劳动者在试用期,用人单位对其支付的工资也不能低于当地的最低工资标准。如果实行劳务派遣用工形式,用人单位在
    2023-06-09
    471人看过
  • 青岛市平度市工资最低保障标准
    青岛是山东省经济最为发达的地级市,该市也是中国经济最为发达的明星城市,与省会济南一样,由于经济水平发展不均衡,青岛也执行着两套最低工资标准,在青岛市市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区的月最低工资标准为1710元,小时工资为17.1元/小时;而青岛下辖的即墨市、胶州市、平度市和莱西市,由于经济相对落后,执行的月最低工资标准则为1550元,小时工资为15.5元/小时。该标准的执行文件为2016年发布的《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》,文件全文如下:各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下:一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工
    2023-03-05
    181人看过
  • 2021年乌鲁木齐市最低工资调整公告
    我国的劳动法规定,一般情况下,乌鲁木齐的月最低工资标准主要分为两类。一类是,工资内含三险一金等费用的月最低工资,该最低工资标准为每月1620元;另一类是,不含三险一金等费用的月最低工资,该最低工资标准为每月1241元。而乌鲁木齐的非全日制用工小时最低工资标准则是统一的,为每个小时16.2元。青海最低工资标准2021根据2021年青海省的最低工资规定可以知道,从2017年5月1日开始,青海省将本省的每月最低工资标准进行调整,其中西宁市、海东市,海南州、海北州、黄南州,海西州、果洛州、玉树州都进行了不同程度的调整。西宁市、海东市调整为1250元/月人;海南州、海北州、黄南州调整为1260元/月人;海西州、果洛州、玉树州调整为1270元/月人;全省统一调整为1500元/月人。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国
    2023-07-01
    493人看过
  • 义乌市人才补贴政策:2021年最新资讯
    根据我国2019-2021年义乌市紧缺人才导向目录及薪酬指导价以及相关法律法规的规定,义务人才补贴的对象为紧缺职业的一线岗位工作人员。补贴按照月来计算,工作人员每一个人每一个月有300-500元的补贴——普通技师可以获得300元,高级技师可以获得500元。与此同时,义务人才补贴范围不断扩大,2019年—2020年的补贴范围增加了9类可补贴工种。人才补贴多久到账人才补贴金额到账时间为7个工作日左右。人才补贴是给个人的与公司无关,公司无权瓜分人才补贴的金额。通常情况下,审核通过的申请人,需前往指定网点办理一张人才卡,7个工作日补贴即可发放到位。而且申报、受理、审核环节均通过网上办理,无需现场提交材料。《2019-2020年义乌市紧缺人才导向目录及薪酬指导价》1、电子商务岗位有跨境电商运营、产品经理、电商运营管理、电商客服、美工、产品摄影、文案策划/运营编辑、新媒体营销等。跨境电商运营的低位数工
    2023-07-01
    86人看过
  •  南京市身份证更新:2021年最新换证政策及流程
    南京身份证办理要求非南京户籍人员需在南京申请换领或补领身份证,首次申领必须到南京户籍所在地居民身份证受理点申请办理二代证。申请人需交验居住证和身份证补领。南京身份证办理要求:1.在南京合法稳定就业、就学、居住的非南京户籍人员;2.在南京申请换领或补领身份证(包括丢失补领、损坏换领、有效期满换领)。注意:首次申领必须到南京户籍所在地居民身份证受理点申请办理二代证。)办理材料1、申请人持有居住证的换领:申请人交验居住证和身份证补领:申请人交验居住证。 南京身份证换证需要哪些材料?根据我国《居民身份证法》的规定,居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。当居民身份证有效期满需要换领新证时,需要提交一系列材料进行办理。通常情况下,需要提交以下材料:1. 原身份证件:通常为居民身份证、护照等具有法律效力的证件。2. 近期免冠彩色证件照:要求申请人提交近期(一般为六个月)彩色证件照,背景应均匀明亮,不得
    2023-08-27
    305人看过
  •  2021年广州市工伤工资标准最新规定
    这段内容描述了当地因公出差的伙食补助标准和停工留薪期间的工资、护理费标准。按照当地规定,用人单位支付70%的费用,每天相当于21元。停工留薪期间工资不变,由单位按月支付。停工留薪期最长不超过24个月,护理费按照不同等级伤残标准计算,一级为138630元,二级为115525元,三级为92420元,四级为69315元。按照当地因公出差的伙食补助标准,用人单位会支付70%的费用,每天相当于21元。停工留薪期间工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过24个月。护理费:工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责;工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按如下标准支付护理费:护理费以统筹地区上年度职工月平均工资
    2023-09-02
    452人看过
  • 最低工资制如何保障
    根据《劳动法》、《企业最低工资规定》等法律、法规,保障和监督最低工资制实行的措施主要有:1、企业必须将政府对最低工资的有关规定告本单位劳动者,此告知义务应当在劳动合同鉴订以前完成。2、企业支付给劳动者的工资不得低于其适用最低工资标准所应得的工资。在劳动合同中约定给予劳动者低于最低工资标准工资的,其约定的条款无效。3、实行计价工资或提成工资等工资形式的企业,必须进行合理的折算,其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。用人单位不得利用计件工资来逃避最低工资制的规定。4、劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间以及依法参加国家和社会活动,用人单位应当支付劳动者最低工资。但是由于劳动者的原因导致未能提供劳动的,则不受最低工资的保护。5、根据《企业最低工资规定》的规定,各级人民政府的劳动行政主管部门负责对最低工资执行情况进行检查监督;工会有权对最低工资执行情况进行监督,
    2023-04-26
    433人看过
  • 最低工资保障制度:制度与保障
    最低工资是指国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中,所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的劳动合同的约定,在法定的工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。当上述因素发生变化时,应当适时调整最低工资标准,每年最多调整一次。什么叫最低工资保障制度?最低工资保障制度,指的是在政府的管理之下,以国家为主体,以一定的立法程序规定的,在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,出现劳动者暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时,企业给予最低劳动报酬的一系列原则和办法的总称。
    2023-07-07
    471人看过
  • 河北退休人员最低工资保障政策
    根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》,河北省月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。通常应当包含以下三个部分:(1)维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用;(2)劳动者平均赡养人口的最低生活费;(3)劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。河北企业退休金新规定有什么?对于退休人员养老金进行第
    2023-07-06
    90人看过
  • 2021年职工养老保险最新政策简介
    2021年职工养老保险新政策。用人单位必须为职工缴纳养老保险。具体政策如下:1、2021年起企业不再享受职工社保减免政策;2、养老保险全面实现省级统筹,最终为全国统筹做好准备,省级统筹意味着全省内的养老保险政策是一样的;3、清理重复参保,重复参保也就是异地同时交多份养老保险;4、养老金不再支持一次性补缴,这一点主要针对职工养老保险;5、养老保险完成全国统筹,在全国范围内实行养老金统一发放;6、其他政策。企业下岗职工养老保险新政策有哪些?下岗职工养老保险补贴优惠(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(三)基
    2023-07-01
    490人看过
  • 2021年最新劳务派遣工政策
    2021年劳务派遣新政策是:劳务派遣期间,被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任。接受劳务派遣的单位和被派遣劳动者,应该订立超过两年时间的书面劳动合同。用人单位只能在临时性、辅助性的岗位使用被派遣劳动者。劳务派遣工政策是怎么规定的呢?关于劳务派遣工的政策主要是对劳务派遣用工的比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出了规定。同时,《劳务派遣暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
    2023-07-01
    357人看过
  • 2021市民卡最新政策
    社保(医保)应用功能开通。实现参保登记、账户查询、待遇申领、失业登记、就业服务等功能。实现医保定点医疗机构、定点零售药店就医、购药刷卡实时结算,同时实现跨市跨省异地就医刷卡结算。银行借记卡帐户激活。实现现金存取、转账、消费等借记卡金融服务,银行账户作为养老待遇、医保零星报销、失业补助金等发放账户。公交功能开通。持第三代社会保障卡对市民账户进行充值,乘坐公交享受相应优惠政策。残疾人、优抚对象等群体携带相关有效证件重新开通公交优惠功能。未开通的根据业务规则按需办理。公共自行车租赁功能开通。办理市民卡一般需要带哪些资料市民卡办理需要携带本人有效身份证件,包括二代身份证(有效期内的临时身份证)、户口本、市民卡原件。市民卡是指政府授权发放给市民及在本市上班的外地人员用于办理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡。市民卡有社保卡、电子钱包卡、银行卡等。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事
    2023-07-17
    273人看过
  • 关于印发天津市最低工资保障规定的通知
    各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:现将《天津市最低工资保障规定印发给你们,望认真贯彻执行。天津市人民政府二OO三年九月四日天津市最低工资保障规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法有关规定,结合我市情况,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、单位、社会团体、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资,是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。包括月最低工资和非全日制劳动者的小时最低工资。非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式
    2023-05-29
    387人看过
换一批
#社会保障
北京
律师推荐
    展开
    #低保
    词条

    低保是指家庭成员有重度残疾和疾病失去劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住宅和收入明显低于当地低保标准的居民。 城市低保是在城市已建立国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线制度的基础上,建立实行最低生活保障的... 更多>

    #低保
    相关咨询
    • 济南最低工资标准改了,那济南市最低工资标准是多少2021年?
      上海在线咨询 2023-03-23
      一、济南市最低工资标准是多少2018济南:最低工资1910元济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区最低工资1910元月,小时最低工资标准19.1小时元。长清区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县最低工资1730元月,小时最低工资标准17.3小时元。 二、法律依据2018年4月29日,山东省政府发布《关于公布全省最低工资标准的通知》,调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元,每
    • 厦门市工伤最低保障工资
      贵州在线咨询 2022-08-08
      依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    • 工资和生活最低保障
      广东在线咨询 2022-10-25
      工伤停工留新期的工资和以前的工资待遇是不变的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
    • 2024年低保最新政策
      香港在线咨询 2024-08-26
      2020年低保障政策已经放松,以下两类人凭个人身份也可以处理。 一、农村地区的严重残疾;重度残疾人是指没有摆脱贫困并持有国家颁发的一级和二级重度残疾人证书,或者三级智力残疾和三级精神残疾证书的贫困家庭。 二、农村地区重病患者;“重病患者”一词的一个明确的定义:即那些在没有摆脱贫困的贫困家庭中受重大疾病医疗援助的人。 三、农村低保政策不仅仅拓宽低保的保障范围还进行了以下调整: 1、加强低保审查,做到
    • 市最低生活保障工资包括奖金吗?
      河南在线咨询 2022-11-02
      不包括。根据国家《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准中不包括:职工延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。