用人单位会给员工缴纳养老保险吗？-法师兄

用人单位会给员工缴纳养老保险吗？

来源：互联网时间： 2023-06-22 16:44:51 284 人看过

用人单位会给员工缴纳养老保险。

一、买断工龄是否违法

买断工龄是违法的，目前，法律暂无规定哪些职工企业必须买断工龄。我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费，可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。

二、五险一金报销标准

五险一般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为：养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳；医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+3元；失业保险的缴费比例为，用人单位2%，员工个人为1%。工伤保险，一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例，而员工自己无需交此项保险。生育保险，用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例，此项保险员工自己不用缴。住房公积金，一般根据用人单位的实际运营情况，可以按照住房公积金缴费比例进行选择，例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金，则单位和个人都是按照工资的12%进行缴费。

三、社保费包括那些内容？

社会保险费包括五种保险，分别有：1、养老保险，由企业和员工一起缴纳，企业缴20%，员工缴8%；2、医疗保险，也是由企业和员工一起缴纳，企业缴6%，员工缴2%；3、失业保险，企业缴纳2%，员工缴纳1%；4、工伤保险，直接由企业缴纳费用；5、生育保险也由企业缴纳全部费用。

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