广州工资扣税标准的内容有哪些-法师兄

广州工资扣税标准的内容有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-06 19:02:36 264 人看过

一、2020年广州工资扣税规定

2016年，广州工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。

1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

2、应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、2020年广州工资扣税计算

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

2、个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

(1)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

(2)实发工资=应发工资-四金-缴税

(3)全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2020年广州工资扣税(个人所得税)税率表

2016年实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

个税免征额3500元(工资薪金所得适用)具体参照工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

注：

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

三、广州最低工资标准

从广州市人力资源和社会保障局获悉，自2015年5月1日开始，企业职工最低工资标准将上调345元，至每月1895元。广州1550元/月的最低工资标准已经执行了两年，按人社部最低工资规定要求，“最低工资标准每两年至少调整一次”，今年已满两年的调整时限。除了上调企业职工最低工资标准，非全日制职工小时最低工资标准也从15元上调至18.3元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

产假
广州市产假规定2017的内容有哪些？

你好，广州市产假规定2017的解答如下：1、女职工享受98天基本产假＋30天计生奖励假（即二孩以内）＝128天；2、男职工享受15天的护理假；3、其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；广州市产假规定是怎样的《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2023-08-08

262人看过
社保
广州社保包含哪些内容

广州社保由社会保险组成，包括养老、工伤、生育、失业和医疗(重大疾病)五个险种。社会保险作为一种社会保障性事业，其性质与商业保险有本质不同，社会保险具有强制性、保障性、福利性和社会性。用人单位和职工都应依法参加社会保险，享受社会保险是每个劳动者的合法权益。一、社保的特征是什么社保的特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、深圳买了社保老家还需要买医保吗深圳买了社保老家不需要买医保。也就是说，

2023-06-29

193人看过
工资
工资增值税的扣标准

中华人民共和国增值税暂行条例第八条纳税人购进货物或者接受应税劳务（以下简称购进货物或者应税劳务）支付或者负担的增值税额，为进项税额。下列进项税额准予从销项税额中抵扣：（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：进项税额=买价×扣除率（四）购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：进项税额=运输费用金额×扣除率准予抵扣的项目和扣除率的调整，由国务院决定。因为企业的工人工资不在增值税暂行条例可以抵扣的范围内，所以不能抵扣17的增值税。

2023-02-22

308人看过
工资
临时工工资标准及管理办法内容有哪些

新《劳动合同法》对临时工的规定：2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。《劳动法

2023-04-27

53人看过

住房公积金
2023广州公积金缴存内容有哪些

一、调整工作一切住房公积金缴存单位都应做好职工住房公积金缴存调整工作，在新的缴存年度足员、足额、及时缴存住房公积金。职工缴存基数、缴存比例维持不变的单位也应按请求重新申报单位职工的缴存数据。二、调整内容(一)缴存基数1.自2018年7月份起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2018年职工个人月均匀工资。工资按国度统计局《关于工资总额组成的规则》(统制字〔1990〕1号)计算。2.2018年1月1日以后新参与工作的职工，从参与工作的第二个月开端缴存住房公积金，以其参与工作的第二个月工资作为缴存基数。2018年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开端缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数3.缴存基数上限暂定为本市2018年职工月均匀工资的5倍，即5808元5=29040元。在统计部门发布本市2018年职工月均匀工资数据以后，再发文相应调整缴存基数上限。职工月均匀工资(实行年薪制的按月均分

2023-05-09

308人看过
继承人
股东资格确定的标准有哪些内容

一、股东资格确定的标准有哪些内容股东资格确定的标准的内容包括公司章程、工商登记、股东名册、出资证明书。未能在公司登记机关进行登记的股东，不会影响股东资格的取得，但该股东将不具有对抗效力，不得对抗第三人。《中华人民共和国公司法》第三十一条有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。二、股东资格怎么取得股东资格的取得包括原始取得和继受取得。1.原始取得。原始取得是指直接向公司认购股份，包括设立取得和增资取得。(1)设立取得。设立取得股东资格必须同时满足实际缴纳出资和公司依法成立两个要件。尤其注意公司依法成立是出资者取得股东资格的必备要件。(2)增资取得。增资取得股东资格需区分有限责任公司和股份有限责任公司

2023-04-25

58人看过
驾驶证
广州对驾驶证审验有哪些内容？

广州市公安局网上车管所：公安交管部门将审验驾驶人的交通违法和事故处理、身体条件、违法记分和记满12分后参加学习教育等情况。大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶人有违法记分，以及小型汽车、摩托车等车型驾驶人发生交通死亡事故承担同等以上责任未被吊销驾驶证的，在接受审验时应当参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习，并接受交通事故案例警示教育。相关专题推荐：

2023-05-30

406人看过
最低工资
成都市最低工资标准文件有哪些内容？

一、2018年四川最低工资标准2018年7月1日，四川省人社厅公布了2018年的最低工资标准和企业工资指导线，具体调整如下：1.月最低工资标准将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。2.小时最低工资标准将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。新的最低工资标准已于2018年7月1日开始实施，七月份四川的的一些小伙伴工资应该就会发生变化了。二、四川最低工资标准注意事项需要提醒大家注意的是，这次调整后的最低工资标准包含个人缴纳的三险一金，也就是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。最低工资不包括下列各项：●加班加

2023-04-13

295人看过

劳动保护
广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些

《广东省女职工劳动保护实施办法》第一条为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，结合我省实际情况，制定本实施办法。第二条本办法适用于本省范围内一切国家机关、人民团体，全民、集体所有制企业、事业单位，中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资独资企业、乡镇企业、私营企业、个体工商业户的女职工(包括固定工、合同制工、临时工、计划外用工)。第三条女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。第四条女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事装卸、搬运等重体力劳动及高空、低温、冷水、野外作业。女职工在劳动时间内进行婚前检查，应算作劳动时间。第五条女职工在怀孕和产假期间，所在单位应遵守以下规定：(一)对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。(二)有五名以上

2023-03-03

434人看过
社保
广州社保补缴相关内容有哪些

广州社保补缴相关内容如下：一、补缴流程1、《广州市社会保险费补缴申请表》SF095一式2份(需要填写个人社保号)(可自行网上下载或地税局前台提供)2、劳动合同复印件或工资条(能证明劳动关系的)等纸质文档复印件加盖公章。3、到地税局前台办理相关登记4、找专管员进行补缴录入(建议上午去，因为要赶在专管员空闲的时候去，用的是专管员的电脑录入)二、补缴的金额可以按你的实际工资来缴费，但是你想要少交点，就按广州最低基数1100来交。三、补缴的种类，你是外地的可以补交养老、生育(男士可不用)、外来工医保。(这是最低的)四、广州城镇职工社保内容大概要求：(1)养老保险：尽快累计15年年限，达到领取养老金的第一条件，缴费社保年限越长退休养老金越多，为自己日后的退休生活做个必要的补充(2)医疗保险：这个是公民最看重的，职工医保是所有医保种类中最完善的，有医保卡，每月有现金返还到医保卡内，随着年龄的增大，每个

2023-05-09

91人看过
工资
哪些内容属于劳动合同法中规定的请假扣工资标准？

请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同法请假天数是多少如果是日常的事假或者病假的话，可以同用人单位申请，在法律当中没有明确的规定具体日数，但在劳动合同法当中有明确规定年假的具体日数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《劳动合同法》的有关规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑

2023-07-12

284人看过
保险公司
公司扣税的标准有哪些？

增值税（小规模纳税人税率为3％，一般纳税人税率为17％－6％）或营业税（税率3％－20％，按应税内容划分）；城建税（增值税＋营业税＋消费税）纳税额x适用税率；教育附加费（增值税＋营业税＋消费税）纳税额x3％；4、地方教育费附加（增值税＋营业税＋消费税）纳税额x2％。保险公司扣税怎么扣保险佣金因为是佣金所得，所以不能像工资所得那样只缴纳个人所得税，还要缴纳营业税（含城市维护建设税、教育附加税等，综合税率在5．56％）。其中营业税的起征点是5000元，个人所得税的税率为20％（佣金收入扣除40％的展业成本后按劳务报酬所得征收个人所得税）《中华人民共和国企业所得税法》第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：（一）销售货物收入；（二）提供劳务收入；（三）转让财产收入；（四）股息、红利等权益性投资收益；（五）利息收入；（六）租金收入；（七）特许权使用费收入；（八）接受

2023-07-21

383人看过

工资
工资扣税标准，工资超过5000元怎么扣税

一、工资超过5000的应怎么扣税2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。因此工资超过5000按以下标准进行征收：计算公式：应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除工资税＝应纳税所得额×税率税率：1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率3％；2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10％；3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率20％；4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率25％；5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率30％；6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率35％；7、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税

2023-03-28

93人看过
工资
工资扣除税有什么标准

纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。不超过1500元的，按照3%;超过1500元至4500元的部分，按照10%；超过4500元至9000元的部分，按照20%；超过9000元至35000元的部分按照25%；超过35000元至55000元的部分，按照30%；超过55000元至80000元的部分，按照35%；超过80000元的部分，按照45%。一、税前月薪5000税后多少工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。5级：超过42万元至66万元的部分，30%。6级：超过66万元至96万元的部分

2023-03-20

202人看过