该段内容讲述了法定退休条件的两个必要条件。第一个条件是达到正常的法定退休年龄，目前男性和女性的法定退休年龄分别为60周岁和55周岁。第二个条件是养老保险的累计缴费年限在15周年以上。如果累计缴费年限不足15年，则不允许在退休年龄之前一次性完成补缴，需要逐年交费，直到累计缴费年限达到15年才能正常办理退休并享受养老金待遇。

法定退休条件包含两个必要条件,这两个条件必须同时满足。第一个条件是达到正常的法定退休年龄。目前,男性法定退休年龄为60周岁以上,女性法定退休年龄为55周岁以上,女性工人的法定退休年龄为50周岁以上。因此,只有当一个人同时达到这两个年龄限制,才可以正常办理退休并享受基本养老金待遇。第2个条件就是我们要保证自己养老保险的累计缴费年限在15周年以上，如果说你的养老保险的累计缴费年限不足15周年，那么职工养老保险的参保群体是不允许在退休年龄之前一次性完成补缴的，所以说也是不能够办理退休，那么对于这种人群来说，可能面临的结果就是需要延迟退休，延迟退休的目的就是进行逐年交费，累计缴费年限达到15年才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

申 请 退 休 所 需 满 足 的 条 件

根据我国《老年人权益保障法》规定，老年人符合以下条件时，可以申请退休：

1. 年满十六周岁；

2. 具有完全民事行为能力；

3. 连续工作满十五年；

4. 累计缴费满十五年。

如果老年人符合以上条件，就可以向相关部门申请退休。值得注意的是，不同地区的退休条件可能会有所不同，具体可咨询当地相关部门。

法定退休条件包含两个必要条件,达到正常的法定退休年龄且养老保险的累计缴费年限在15周年以上,才能正常办理退休并享受基本养老金待遇。不符合条件的人群可能需要延迟退休,进行逐年交费,直到累计缴费年限达到15年。老年人符合条件时,可以向相关部门申请退休,具体可咨询当地相关部门。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。