不能的因为你两年没有缴费,所以你的社保属于暂停缴费状态,该社保卡自然也暂时没有办法使用。今后继续缴费后方可继续有效。但医疗保险很有可能被设置6个月的观察期,观察期内产生的医疗费用用不予报销。
一、社保追偿到底有没有期限
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:医疗保险属于社会保险,根据《基本医疗保险办法》中规定,职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算。据此理解,医疗保险也是可以中断的,而换单位或自己开始缴纳社会保险费用之后,缴费年限是可以继续的累计的
二、社保一断交,养老金就清零了前的钱白交了吗
社保断交并不意味着养老金清零。因为考虑到现在人员流动性的特殊性,有的可能工作几个月,缴纳了几个月的社保,后来离职社保处于断缴状态,后来又工作了,又交了几个月又离职了,在生活中这样的事例非常多。如果只是在同一个城市上班、离职,这说明你的社保是属于同一个统筹区,只要在同一个统筹区的,上班时缴纳了几个月,离职时断缴,再上班再断交,虽然缴纳和断缴的次数很频繁,但前后的缴费月份都能累计计算,不影响个人的缴费权益,只要今后累计下来能够达到15年,那么你在达到法定的退休年龄时可以按规定办理退休,也能按月领取养老金。
三、社保卡每月都要交钱吗
是的。社会保障卡每年要缴费的,社保是按月缴存的。社保卡没有按时缴费是会暂时失效的,卡里面的钱可以在退保时拿出来(只能领取个人所交的这部分金额)。长时间不交费可以补交的,但需要缴纳小部分的滞纳金。如果社保卡交费年限达到或超过十五年,继续交或不交费都不会被注销。
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离职两年了还没有交社保辽宁在线咨询 2022-03-19公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交过去2年的社保。 没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职,
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宝宝2020年出生,2020年的社保卡没交费,断交一年除了不能使用社保卡以外,还有别的影响吗?新疆在线咨询 2022-07-06生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
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