如果你是失业人员，曾经办过失业证，办理退休的同时必须交回失业证。或者你是在退休前在职人员，在退休之前就离开单位了，但并没有与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系并没有解除，因此你还属于在职人员。

在职人员不属于个人办理退休手续之列，要想办理退休手续，就必须重走解除劳动合同，办理减员手续，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，办理失业证、然后在办理退休手续。

一、失业证的作用和用途？

作用和用途：（1）失业证是领取失业保险的合法证明，失业人员可凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金失业保险领取；

（2）失业人员可以以失业证作为凭证，享受就业服务、办理录用登记的资格；

（3）失业人员凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策；

（4）失业人员可凭失业证可以办理小额无息贷款，利息由国家来补贴。

办理了失业证的唯一影响就是，在失业期间不能缴纳社保，对养老和医疗有一定影响。

二、旷工被开除有失业金吗

旷工被开除是否有失业金，需要根据具体情况分析：

1、旷工被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同，不是本人自愿中断就业，可以领取失业金；

2、如果是因为用人单位降低了员工的薪酬导致员工不愿意续签合同，这种情况是可以领取失业金的；

3、对于员工自愿解除劳动合同，通常不能领取失业金；

4、劳动合同到期但员工不同意续签劳动合同的，也不能领取。

一、失业人员领取失业保险金需要满足以下条件：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金的领取流程如下：

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；

2、个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文材料，并加盖单位公章；

4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；

5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

综上所述，失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。同时因为旷工的原因进行辞退员工的时候，只要社保缴纳时间满足条件，是可以去进行失业金申请的。