入职证明开不了怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 16:20:34 411 人看过

一、入职证明是什么

是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。

二、入职证明开不了怎么办

很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此,劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

如果用人单位无法法定理由或者约定理由,拒绝出具离职证明,给劳动者造成损失的,劳动者有权索赔。

索赔的途径有三个:一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失,二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失,三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 23:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动监察相关文章
  • 买房贷款收入证明怎么开,收入不够怎么办
    2016买房贷款收入证明怎么开?收入证明不够怎么办?是人们在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款、信用卡等时会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。这个收入一般都是税后的。收入证明模式一般是月收入,含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入。但是要提醒的是,不同的银行收入证明格式不同,且有些公司也有自身固定模式的收入证明。开收入证明有哪些注意事项?1:开收入证明要注意必须的格式。2:开收入证明盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆-章。3:盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆-章。4:年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利等总和,并扣除个人所得税、保险金等。收入不够怎么办?一、提高首付比例,减少贷款数额或者可以延长还款期限,这样每个月的还款金额就会下降;二、增加共同借贷人房子可以和父母一起买,
    2024-04-08
    252人看过
  • 入职体检证明在哪开
    法律综合知识
    员工在入职体检结束后,都是由医院开具入职体检证明。一、体检流程(一)咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约);(二)缴费;(三)接诊台领取体检通知单或体检表;(四)餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);(五)就餐;(六)各科检;(七)彩超(子宫、附件、前列腺);(八)核对体检项目;(九)将体检通知单或体检表交回接诊台;(十)体检结果一般三天后可领取。二、入职体检项目(一)实验室检查1、抽血化验2、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。3、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。(二)
    2023-06-28
    338人看过
  • 离职10年了开离职证明怎么做
    在离开工作职位多年后,当事人仍可有权利向原先所属的公司请求开具一份书面的离职证明文件。此项人事手续的主要功能在于明确地证实当事人先前已结束与前任雇主的劳动关系,并且在离职证明书中详细描绘出当事人在原先所在工作岗位及相关职能部门的表现情况,同时将其正式入职及离职的具体日期一并标明清晰。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-04-29
    275人看过
  • 离职好多年了怎么开离职证明
    一、离职好多年了怎么开离职证明1、离职好多年了,劳动者可以去原单位要求企业开具离职证明。离职证明的作用是为了证明劳动者已经与上一家公司解除劳动关系,而且离职证明上面也写明了劳动者的工作岗位、工作部门和该份工作入职以及离职的时间。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同
    2023-08-08
    128人看过
  • 入职可以不办理离职证明吗
    入职可以不办理离职证明,离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。入职可以不办理离职证明吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第二章 劳动合同的订立  第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日
    2022-07-15
    399人看过
  • 员工离职证明盖什么章,离职证明公司不给开怎么办
    员工离职证明盖的是公章,对于盖完公章的文件一旦复印也会无效的,只能是辅助证明。离职证明公司不给开是可以先跟公司协商解决的,如果解决不了可以到工商局部门进行投诉或者举报。一、员工离职证明盖什么章员工离职证明盖的是公章。需要注意的事项:1.开离职证明要注意必须的格式。2.开离职证明必须要盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。3.盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。二、离职证明公司不给开怎么办离职证明公司不给开可以采用以下方式:公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同关系的维系需要劳
    2023-06-04
    148人看过
  • 被开除公司不给办怎么办离职证明
    一、被开除公司不给办怎么办离职证明单位不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1.到劳动行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同关系的维系需要劳动合同当事人双方互相的配合、互相的信任和协作。在丧失了互信基础的情况下,劳动合同当事人即使表面维持这种貌合神离的劳动合同关系,亦难以使劳动合同的目的得以顺利实现。二、开除员工不赔偿怎么办首先,先确定有没有签订相关合同,合同是否具有法律效力,受到法律保护。其次需要明确公司开除员工的赔偿是有一定前提的,并不是所有被开除的员工都能获得公司的赔偿。以下五种情形公司解除合约是合法的,不用给予
    2023-06-30
    361人看过
  • 低保子女不方便开收入证明怎么办
    持有当地常住户口的居民。凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准,且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的,可以申请低保。申请最低生活保障,按照下列程序办理:(一)由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。(二)乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查等方式,对申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实,提出初审意见,在申请人所在村、社区公示后报县级人民政府民政部门审批。(三)县级人民政府民政部门经审查,对符合条件的申请予以批准,并在申请人所在村、社区公布;对不符合条件的申请不予批准,并书面向申请人说明理由。《社会救助暂行办法》第九条国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障
    2024-05-16
    417人看过
  • 离职后可不可以帮开收入证明
    一、离职后可不可以帮开收入证明员工离职后,单位可以帮员工开收入证明。单位可以根据员工的申请,在收入证明上写明员工的姓名、工作岗位、收入水平、以及单位的名称、印章、日期等内容。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、离职了原单位不给开离职证明员工
    2024-01-21
    167人看过
  • 开贷款收入证明需注意什么,没有单位开收入证明怎么办
    一、开贷款收入证明需注意什么1、开收入证明要注意必须的格式。每家银行对于收入证明的要求不同,有的是银行有统一的格式,有的没有要求,在开具之前问一下贷款银行,如果有统一的格式就让他们给一份,如果没有,就写清楚收入情况就可以了。一般情况下银行都会给提供一张打印好的空的收入证明。2、开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。二、没有单位开收入证明怎么办1、若是私营业主没有办法开具收入证明,需提供:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。2、若是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。或者提供近两年缴纳个人收入所得税的税单回执,银行就会根据您缴纳个人收入所得税的多少,认定您的收入情况和还款能力。收入
    2023-06-26
    257人看过
  • 离职医院不肯开聘用证明怎么办
    一、离职医院不肯开聘用证明怎么办用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、什么是解除劳动合同解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。三、解除劳动合同的程序1.合同解除的前置环节。很多国家的劳动立法规定,用人单位在向劳动者发出解除合同关系以前,要经过一些必要的环节:(1)对劳动者进行批评教育、纪律处分或解除警告等;(2)征求工会或有关职工的意见;向主管部门或行政当局报告并经批准;2.签订合同解除的协议或发出合同解除的通知。合同的解除一般要由双方当事人就解除的日期和法律后果等依法签订书面协议;一方决定的解除也要由决
    2023-04-20
    225人看过
  • 现在不能开未婚证明了怎么办
    未婚证明,事实上就是俗称的“单身证明”,被广泛用于房贷、办理产权、求职等事项中,不少单位不认结婚证、离婚证,要求群众办事时再到民政部门开具婚姻登记记录证明或无婚姻登记记录证明。如果民政部门不给开具未婚证明的话,可以到户籍所在地辖区的居委会或者是社区办询问是否可以开具,但是因为每个地区政策性规定不同,建议具体打电话询问当地民政局或是居委会。派出所能开未婚证明吗一、派出所能开未婚证明吗1、派出所是否能开未婚证明,需要根据当地的规定分析:(1)公民可以到当地派出所咨询是否还具有该证明办理;(2)也可以到户籍部门咨询办理婚育证明。一般需要公民提供有效的户口簿原件,身份证原件等资料进行咨询。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百一十二条登记机构应当履行下列职责:(一)查验申请人提供的权属证明和其他必要材料;(二)就有关登记事项询问申请人;(三)如实、及时登记有关事项;(四)法律、行政法规规定的
    2023-07-21
    256人看过
  • 车祸误工费开不了证明怎么办?
    一、车祸误工费开不了证明怎么办?公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。其次,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、等必要的费用。再次,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金等相关费用,同时主张精神赔偿金等、如果不构成伤残,伤在面部,也可根据情况来提精神抚慰金的问题,能协商的协商解决,不同协商,尽快通过诉讼程序解决,注意诉讼时效。如果对方是机动车,可以连同保险公司一起索赔。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,
    2023-06-02
    153人看过
  • 派出所不开户籍证明了怎么办
    派出所不给开户籍证明怎么办具体方法如下:如果是自己材料不全的,需要按照正常材料要求去做;如果是派出所人员故意刁难的,可以向其上级领导反映;也可以向人民检察院举报。户籍证明,一般是指“集体户”的居民,需要户籍资料时,凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。户籍证明户籍证明,一般是指“集体户”的居民,需要户籍资料时,凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。户籍证明我市XX社区XX楼XX号居民张三,男,汉族,1999年9月9日出生,身份证编号为:XXXXXXXX。特此证明!XX市公安局XX派出所(盖章)2010年3月20日居民、职工家属“农转非”落户流程由本人持(1)落户申请书;(2)被投靠人所在单位或街道办事处出具的证明;(3)投靠人原籍户籍证明:(4)结婚证原件、复印件;(5)双方
    2023-05-04
    93人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>

    #劳动监察
    相关咨询
    • 怎么办入职证明不发工资
      陕西在线咨询 2021-11-18
      公司没有进公司不与劳动者签订劳动合同,不支付工资是违法的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。
    • 办理健康证要的入职证明要怎么开
      福建在线咨询 2023-05-26
      入职办理健康证证明 姓名:xx身份证号:xxxxxxx,上海xxxx餐饮管理有限公司,根据《中华人民共和国食品安全法》《公共场所卫生管理条例》规定办理入职,需要办理xx类健康证,烦请办理。 特此证明! 上海xxxx餐饮管理有限公司 20xx年xx月xx日 什么是健康证 健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学
    • 单身证明、收入证明不用再开了
      香港在线咨询 2021-01-19
      根据省直住房公积金管理中心本月16日发布的通知,即日起,取消租房提取要件中的单身证明,提供户口簿或签署单身声明(需本人到场);缴存职工申请住房公积金个人住房贷款,同意根据本人住房公积金月缴存额推算其月收入的,不需单位出具职工收入证明;如无法推算出的,还需提供工资收入证明。   此外,办理省直住房公积金贷款的职工及配偶(包括组合贷款共同借款人及配偶)在进行首付款提取时,取消原账户金额保留限额规定。合
    • 金额不够开收入证明怎么办?
      山东在线咨询 2022-10-23
      纯公积金贷款不需要个人收入证明,因为公积金卡会显示你的收入等贷款需要的一切信息。开收入证明用于公积金组合贷款中按揭部分。也就是说纯公积金贷款没有,组合贷款有用。
    • 新入职的员工离职证明怎么开
      青海在线咨询 2022-06-12
      1.应该去单位要求出具。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 2.双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。