保密协议应包含哪些条款
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 15:24:45 463 人看过

保密协议应包含哪些条款(1)应约定保密的有效期。由于保密期限通常会超过劳动关系的持续时间,并在员工离职后持续一段时间,特别是在解除劳动合同后(2)应约定保密措施,如竞业禁止和禁止业务,并且雇主有权在劳动关系终止前六个月单方面决定转移工人的工作

(3)应约定保守商业秘密的费用(即保密待遇和经济补偿)

(4)保密的义务和责任,以及违反保密条款的责任和赔偿条款应达成一致

提示:签署保密协议的注意事项:

I。保密费和经济补偿费分开支付,不可替代。就竞业禁止条款达成一致。为保护设计中的核心商业秘密,应签订通用保密协议,有效禁止员工流动。例如,禁止核心员工在同一行业和具有竞争关系的企业中担任相关职位,最长期限不超过3年。保密协议应由不同的人员和职位签署。应当指出,与竞业禁止企业必须向员工支付报酬的协议不同,企业要求员工保密。企业可以给予员工一定数额的经济补偿,也可以不给予经济补偿。无论企业是否给予经济补偿,只要签订保密协议,员工都必须履行保密义务

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