构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是:
1、如果是属于数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
2、如果是造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
一、欠工人工资2万判多久
因无力支付而欠工人工资2万一般不判刑,如果构成拒不支付劳动报酬罪的,一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大,用人单位有能力支付而不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成该罪。
二、要工资报警会被拘留吗
要工资报警不会被拘留。用人单位不发工资,用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
三、拖欠农民工工资可能会被拘留吗
拖欠农民工工资可能会被拘留。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。如果通过转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付但不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
拒不支付劳动报酬罚金标准,拒不支付劳动报酬找哪个部门
218人看过
-
劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
75人看过
-
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬有哪些
437人看过
-
拒绝支付劳动报酬的惩罚力度有多大?
469人看过
-
拒不支付劳动报酬罪名词解释,拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
318人看过
-
拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付
464人看过
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
-
拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪新疆在线咨询 2022-03-11仲裁后交法院强制执行,不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑
-
刑法中如何规定拒不支付劳动报酬罪既遂量刑标准四川在线咨询 2022-10-12单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
-
劳动报酬拒不支付,如何处理西藏在线咨询 2022-05-07拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的行为。本案中,由于你已支付40万元工资,但被周某两人卷款潜逃,因此,你没有恶意欠薪的故意。另外,总承包商已代你支付了40万元工资。因此,工人的工资不再拖欠,你如果欠款的话,也只是欠总承包商的款,是民事纠纷,不应以拒不支付劳动报酬罪追究你的责任。
-
法院对拒不支付劳动报酬罪既遂的裁量标准天津在线咨询 2023-09-05行为人的行为构成拒不支付劳动报酬罪既遂,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
拒不支付劳动报酬的情形,构成拒不支付劳动报酬条件安徽在线咨询 2022-10-27一、拒不支付劳动报酬的情形在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况: (1)明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 (2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不