养老保险工龄工资怎么算-法师兄

养老保险工龄工资怎么算

来源：互联网时间： 2023-06-22 10:56:04 205 人看过

退休金工龄工资是由基础养老金和个人账户养老金相加得出的总和。而个人账户上的养老金又是结合退休人员最初储存的部分除以相应的月数所得，而基础养老金的部分也有其固定的计算公式，需要结合本省的各种基础标准和个人缴费的时间长短来计算。

一、个人交养老保险退休后能拿多少

第一步、清楚养老金计算公式。每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=上一年退休地在岗职工月平均工资（1+个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

第二步、根据计算公式我们查询相应数据；

(1)上一年退休地在岗职工月平均工资：可以在网上直接查询，一般人社部会在7月份前后公布平均工资数据。

(2)个人平均缴费指数：一般估算为0.6；

(3)累计缴费年限：就是咱们交多多少年养老保险。

(4)退休时个人账户累计储存额：可以到人社局查询一下，非常方便。

(5)计发月数。

第三步、根据公式和数据计算就可以了。

二、怎么算退休工资

退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；1、个人账户养老金:个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数，一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定，即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以122、基础养老金:基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。

三、退休加工资怎么计算

退休加工资采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法计算退休金。一般企业职工退休人员退休金待遇是个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。事业单位的基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

工龄
交纳养老保险金算不算买断工龄

交纳养老保险金不算买断工龄，交纳养老保险金是职工在工作期间用人单位应当依法为职工缴纳的社会保险费，是职工退休以后领取退休金的前提，买断工龄是不合法的，因为个人的社保依法是属于个人的，工龄是买不断的。一、如何买社会养老保险这两个保险只针对不同群体国家实行的社会养老保险。单位购买的社保也叫城镇保险，它包括：养老、医疗、失业、生育和工伤五个险种。是一起缴费，缴费额度依据个人工资决定，缴费较高，包括单位缴费和个人缴费而部分组成。退休后领取的保险金包括统筹（单位缴纳）和个人缴费额部分，获得养老保险金也较高。农村买的养老保险包括养老和医保两个，而且是单独缴费。农村养老保险的缴费只有个人缴费，缴费额度每人每年100到2000；采用自愿选择缴纳。退休后领取的养老金包括国家统筹（70元）和个人缴费二部分。领取的养老保险金较低。二、社保缴费年限个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我

2023-06-24

475人看过
工龄
工龄怎么算的，工龄工资怎么算

工龄的计算方式有连续计算、合并计算、工龄折算法三种方式。工龄工资的算法是工龄工资等于工龄乘以工龄工资标准，具体计算结果要根据当地的政策而决定。一、工龄怎么算的工龄的计算方式如下：1.连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断第计算为连续工龄。2.合并计算。职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。二、工龄工资怎么算工龄工资算法政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。工龄工

2023-04-26

108人看过
工龄
再就业交养老保险是否计算工龄

1.下岗再就业,如果连续缴纳养老保险,当然计算工龄(即缴费年限);2.如果下岗前有养老保险,最好把以前的和现在的合并到一起;3.国家最新的养老保险政策,了解后可能对你有所帮助;国务院2005年12月3日发布的国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本

2023-05-05

107人看过
退休
计算养老保险的退休工龄的方法

提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：自己丈夫妻子父亲母亲儿子女儿其他出生年月：在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休。那么工龄是如何计算的呢?工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限。在职员工都很关心自己的工龄问题，以下给你详细介绍退休工龄的三种计算方法。一、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄二、合并计算法，也叫合并计算连续工

2023-05-30

489人看过

工资
知道养老保险基数怎样算工资?

基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。一、养老保险金个人缴费比例是多少养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。二、个人缴纳养老保险比例怎么算

2023-06-29

431人看过
农民工
农民工养老保险怎么算?农民工养老保险现状是怎样的

一、农民工养老保险的缴费计算目前农民工参加养老保险缴费难。农民工工资收入普遍较低，使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低；而现行城保制度规定缴费标准较高(用人单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%)，许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受，因而导致大量的农民工没有参保。针对农民工收入普遍偏低的特点，《农民工参加基本养老保险办法》规定：用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位，可以按照本办法的规定调整缴费比例。这样规定，可以大大降低农民工及其用人单位的经济负担，以最大限度地将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。二、农民工养老保险现状1、参保人员增多，但参保率低。随着改革开放和农村经济体制改革的不断深入，越来越多的农民进入城市务工。据统计，现在

2023-02-22

493人看过
工龄
工龄工资计算标准工龄工资怎么计算

一、员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8.试用期间不计算工龄。二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)：例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整

2023-05-10

149人看过
病假
卖十年养老保险请病假怎么算工资

一、卖十年养老保险请病假怎么算工资法律有明确规定，第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;(三)

2023-04-23

60人看过

工资
社会养老保险缴费工资指数是什么,什么是超龄养老保险费

职工养老保险是以什么标准缴费的呢?本人平均缴费工资指数是什么?当年缴费工资指数指什么?什么是计算基本养老金的重要指标?本人指数化月平均缴费工资如何计算?超龄养老保险费又是什么?什么是本人平均缴费工资指数?什么是指数化月平均工资?本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹地区)在岗职工平均工资的比值。参保人员退休时当地(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平，是计算基本养老金的重要指标。本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。什么是超龄养老保险费?超龄养老保险费是指超过政府规定的年龄界限调入我市的人员，应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费，使其内地缴费年限与深圳的实际缴

2023-05-31

140人看过
工资
养老保险缴费工资标准养老金是怎么计算的

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。一、养老保险缴费标准养老保险缴费标准：养老保险交费的比例分作：以企业参保和以个体劳动者参保两类，其交费比例会让当地人社局按实际情况制定，没有统一的标准。缴费基数一般会让各省市，按前一年的职工工资作出规定，每个省份都不同。单位要按国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴交基本养老保险费。二、缴费标准养老保险养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工

2023-02-28

366人看过
退休
养老保险如何计算退休工资

个人的退休工资，即基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金＝个人账户余额计发月数；基础养老金＝（社会平均工资＋本人指数工资）2缴费年限1％。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能够按月领取基本养老金。养老保险年限如何计算？养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。《中华人民共和国社会保险》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2023-07-28

351人看过
工龄
公务员被判刑后养老保险工龄怎样计算

公务员被判刑，属于缓刑，没有开除公职，以前工龄还是算的，如果是公务员被判刑，还披开除公职，那么不存在算工龄的问题了。开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。没有被开除公职的，其劳动教养前的工作时间可以计算为连续工龄：被开除公职的，就应该从其重新参加工作之日起计算连续工龄。一、公务员可以判缓刑吗？只要符合相应的条件，公务员就可以判缓刑。缓刑的条件：（一）犯罪情节较轻。犯罪情节主要包括：（1）、犯罪性质，由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此，对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑，如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、强奸、抢劫等严重刑事犯罪。（2

2023-02-09

71人看过

退休
自己补缴的养老保险退休算工龄吗

当职工辞职以后，一般都是自己缴纳社保。如果不是挂靠单位方式缴纳社保，单纯的按灵活就业人员缴费方式自己缴纳社保，这段期间属于待业，退休时候不算工龄。一、养老保险基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：1、有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。2、有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。3、有利于促

2023-03-04

402人看过
工龄
只签订合同未缴纳养老保险算工龄吗

只签订合同未缴纳养老保险能否算工龄国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。相关法条《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保

2023-08-18

440人看过