计算个人所得税时,首先需要扣除个人五险一金的总额。根据《个人所得税法实施条例》第25条,《根据国家规定,公司为个人支付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金从纳税义务人的应纳税所得额中扣除》。因此,月薪先扣除五险一金,然后计税。
遣散费要扣个人所得税吗
遣散费需按要求缴纳个人所得税,具体内容如下:
1、个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入,包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年度职工年平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。对于个人取得的一次性经济补偿金收入中超过当地上年职工平均工资3倍数额以外的部分应该计算个人所得税。以个人取得一次性经济补偿金收入中应计算个人所得税的部分,除以个人在本单位的工作年限,以其商数作为个人的月工资,按照规定计算缴纳个人所得税;
2、企业对于工作已经达到一定年限、具有一定年龄或者接近退休年龄的职工内部退养支付一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性经济补偿和那个支出,包括买断工龄支出等,原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对于企业所得税影响较大的,可以在以后年度均匀分摊。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第十条
有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报:
(一)取得综合所得需要办理汇算清缴;
(二)取得应税所得没有扣缴义务人;
(三)取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款;
(四)取得境外所得;
(五)因移居境外注销中国户籍;
(六)非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得;
(七)国务院规定的其他情形。
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条
按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税吗?天津在线咨询 2023-09-05扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税,我国目前的纳税标准就是五千,任何职员的薪资只要是超过了月收入五千的,就一定会被要求缴纳个人所得税,由于每个人在获得薪资之前,就已经被扣除了税额,故此在司法实践之中,并不存在个人收入逃税的情形。
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个人所得税五险一金扣除标准是怎样的上海在线咨询 2022-11-051、按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。 2、职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税工资、薪金所得; 第三条个人所得税的税率: 一
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税前扣多少个人所得税,税前扣多少个人所得税广西在线咨询 2021-10-25税收征收点为5000。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题,纳税人在2018年10月1日(包括)后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一按5000元/月执行,按本通知所附的个人所得税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资,薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。
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个人所得税及五险一金需要怎么办呢?新疆在线咨询 2022-07-14工资包括基本工资,绩效工资,津贴等,而且五险的基数是按去年平均工资的60%300%来缴纳的,要看楼主的工资是否介于这个范围,而公积金是按基本工资的12%缴纳,个税(工资五险一金总额3500)相应的交税比例速算扣除数,因为楼主的基本工资未定,所以无法给出具体答案,思路如上,不懂可继续追问,具体也可以问一下公司人事给你的交金比例和基数,自己带入即可推导出来。