工伤人员经认定、鉴定并享受了一次性伤残补助金等待遇,1年后因伤情变化申请复查
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-29 17:42:58
350 人看过
扩展阅读
-
工伤一次性伤残补助,复查鉴定高于原致残等级,其原享待遇是否作调整?
70人看过
-
工伤待遇大变动:一次性工伤医疗补助金全新规定
411人看过
-
工伤复查鉴定待遇应该怎么享受
85人看过
-
二次工伤待遇一次性伤残补助金有什么具体的规定?
494人看过
-
北京一次性伤残补助金伤残待遇申领办事指南
305人看过
-
确定伤残等级后,可以享受哪些工伤待遇?
443人看过
律师服务
热门律师推荐
#工伤待遇
北京
律师推荐
展开
#一次性伤残补助金
词条
#一次性伤残补助金
最新文章
#一次性伤残补助金
相关咨询
-
申请工伤认定后的鉴定等级为2级, 享受什么待遇? 享受哪些工伤待遇广西在线咨询 2022-02-06申请工伤认定后的鉴定等级为2级,享受的待遇是:保留劳动关系,退出工作岗位,同时享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人工资的85%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇
-
工伤伤残鉴定为五级六级应享受什么待遇?如何支付一次性伤残补助金山西在线咨询 2022-03-28到人力资源和社会保障局办理参考工伤保险条例 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用
-
工伤认定后能否申请复查鉴定待遇西藏在线咨询 2022-03-22从法理上是可以申请复查鉴定的,待遇按新的鉴定结论执行(工伤职工经复查鉴定后伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的,自作出劳动能力鉴定结论次月起,其伤残津贴、生活护理费做相应调整)。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进
-
工伤复查鉴定待遇如何享受云南在线咨询 2022-03-21对于工伤复查鉴定待遇如何享受这个问题,若用人单位有缴纳工伤保险的,则由工伤保险基金中支付,即可向人力资源和社会保障局报销。若用人单位未缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
-
鉴定等级后领取了一次性伤残补助金,工伤复发单位还管吗广西在线咨询 2022-10-06旧伤复发享受工伤医疗和厅官留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定致残,领取了一次性伤残补助金,旧伤复发需要治疗的,经过治疗工伤协议医疗机构提出书面意见,社会保险经办机构审核,符合标准的治疗费用由工伤保险基金支付,停工治疗期间由用人单位按原工资按月支付工资和福利待遇。但领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的工伤职工,自领取医疗补助金和就业补助金之日起工伤保险关系终