人事档案关系证明是怎样的-法师兄

人事档案关系证明是怎样的

来源：互联网时间： 2023-05-09 22:34:28 204 人看过

第一篇：人事档案关系证明

人事关系档案代理证明(样式)

兹有我市场(或中心)代理人员xx同志，性别x，x年x月出生，人事档案于x年x月由xx单位转入我市场管理至今。现供职于xx单位(或xx执业机构)。特此证明。

xx人才市场或人才服务中心(盖章)

年月日

第二篇：人事档案证明

人事档案证明

xxxx同志为我单位职工，身份证号：xxxxxxxx，其人事档案在烟台开发区人才交流中心管理。

特此证明!

xxxxxx有限公司

第三篇：人事档案证明

应届毕业生人事档案证明

兹证明身份证号档案号(此项如无法及时获知，可不填)，自年月日将档案存放于xx。

(盖章)：

年月日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人事档案相关文章

人事档案
人事档案与社保有关系吗

一、人事档案与社保有没有关系人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管(但要具备档案管理条件的单位)；2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。3、人事当案的另一个作用是，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。总之，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，或存放在本地区的人才市场档案管理局里，千万不能忽视它的作用。二、人事档案有什么用处人事档案制度是非常中国特色的一项制度。

2023-05-04

98人看过
保险金
劳动关系证明书是怎样的

一、劳动关系证明书是怎样的兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日二、单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明应如何处理根据有关规定，用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动者不能领取失业保险金，也不能享受基本医疗保险待遇，失业人员不能享受自主创业、再就业的税收优惠等。若用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。三、解除劳动关系证明和离职证明有区别吗1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2

2023-04-25

424人看过
申请劳动仲裁
证明劳动关系的证据是怎样的

证明劳动关系的证据：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。一、未签订劳动合同能否认定用人单位的劳动关系劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够

2023-04-07

211人看过
报到证
报到证与档案是什么关系？

报到证和档案的关系为报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。一般行政事业单位需要有学校报支证才能接受学生档案，因此若是就业人员没有报到证的，行政事业单位可能不会接受学生档案。一、毕业改派什么意思“毕业改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。二、在校大学生如何办理户口迁移大学户口迁移证办理需要区分以下两种情形。1、户口在学校的毕业生，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明等资料办理入户手续。2、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至

2023-02-24

472人看过

直系亲属
直系亲属关系证明格式是怎样的

一、直系亲属关系要如何证明？亲属关系公证，需要到本人或本人亲属户口所在地的市级以上公证处办理。1、公民，法人申请公证，应当向公证处提出，并填写公证申请表。公证申请表应填写下列内容：①申请人及其代理人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、住址等；申请人为法人的，应证明法人的名称，地址、法定代表人的姓名，职务等；②申请公证的事项及公证书的用途；③提交材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址；④申请的时间及其它需要说明的问题。申请人应在申请表上签名或盖章。申请人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写。2、所需材料（1）当事人的身份证及复印件。（2）申请人的身份证件、复印件和户口簿；（3）申请人为外国国籍的，提交所属国的身份证件及复印件；（4）申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明，无单位的由住所地政府部门出具；（5）委托代理人代理申请的，须提交授权委托书和居民身份证及复印件，其他代理

2023-04-25

494人看过
解除劳动关系
解除劳动关系证明必须放进档案吗？

一、解除劳动合同证明和解除劳动合同证明定义劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。二、解除劳动关系相关法规根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。解除劳动关系协议，是劳动合同双方在合同履行中，提前终止合同，并对因提前解除合同，重新约定双方权利义务的共同意思表示。简言之，解除劳动关系协议书属双方重新确定双方权利义务关系的文件，该文件对双方发生法律效力，即双方均受该协议内容的约束。所以，如果属于法定的终止劳动合同情形，用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的，

2023-04-28

319人看过