各项社会保险费如何计算-法师兄

各项社会保险费如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 05:01:21 81 人看过

1、缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。

2、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。

3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300％—60％范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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一、养老保险个人：本人上一年度月平均工资×8%单位：全部职工缴费工资基数之和×20%相关依据：《北京市基本养老保险规定》（2007年1月1日起施行，此前按照1998年4月6日北京市人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》）第十二条城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。第十三条企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。二、医疗保险个人：本人上一年月平均工资×2%单位：全部职工缴费工资基数之和×9%相关依据：《北京市基本医疗保险规定（2005

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第一条(目的和依据)第二条(适用范围)本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费等社会保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本办法。第三条(有关解释)本办法所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、法规，以及国务院和市人民政府的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第四条(管理部门)上海市劳动和社会保障局(以下简称市劳动保障局)负责本市社会保险费征缴的管理和监督工作。市劳动保障局所属的劳动监察机构，具体负责社会保险费缴纳情况的监督检查。社会保险经办机构具体负责社会保险费的征缴工作，并受市劳动保障局的委托，进行与社会保险费征缴有关的调查、稽核。第五条(工作原则)社会保险费实行集中、统一征收。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。社会保险费不得减免。第六条(单位登记)新成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险

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1、养老保险：单位20％，个人8％，灵活就业人员28％；2、医疗保险：单位9．5％，个人2％，灵活就业人员11．5％；3、失业保险：单位0．5％，个人0．5％，非正规就业劳动组织从业人员1％；4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1％，个人不缴费；5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0．2％－1．9％，个人不缴费。一、职工社保缴费基数确定注意事项1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的

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一、《社会保险法》关于基本养老保险的规定有哪些亮点?答：一是完善了基本养老保险体系。《社会保险法》规定了三种了基本养老保险制度，分别是城镇职工基本养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度和新型农村社会养老保险制度，这三种基本养老保险制度覆盖了城镇和农村的所有人员。二是扩大了城镇职工基本养老保险参保范围。《社会保障法》规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里的职工，包括与用人单位签订了劳动合同的进城务工人员。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。三是改变了缴费不满15年的参保人员享受基本养老保险待遇的办法。《社会保险法》规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，改变了现行个人达到退休年龄，但缴费年限

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苏州市各项社会保险实施时间(即最早补缴时间)如下：（1）我市实行企业职工基本养老保险(含退休费用社会统筹)的具体时间，合同制职工为1985年1月，大集体以上固定工为1985年7月，区属小集体固定工为1991年1月，城镇临时工为1990年7月。（2）我市市区全面实施职工医疗保险的时间为2002年7月1日。（3）我市市区工伤保险的实施时间，企业及其职工为1997年7月1日，个体工商户及其雇工为2006年4月1日。（4）我市市区生育保险的实施时间，企业及其职工为1997年7月1日，个体工商户及其雇工为2007年4月1日。（5）我市市区失业保险费纳入社会保险费“五险合一”统一征缴时间为2000年9月1日。

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社保交保险如何算保费

社会保险是国家强制性实行的不以营利为目的的社会保障制度，社会保险包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险以及失业保险和住房公积金。社保保费缴纳可以通过工作单位缴纳或个人缴纳。那么社保交保险怎么算保费?一起来了解下吧。缴纳社保的参保流程个人缴纳社保若是灵活就业者，可以在按规定办理就业登记后，向户籍所在地社区事务受理服务中心提出参保申请，由其代为向社保管理中心办理社保登记手续，并按要求按月缴纳基本养老、医疗保险等所需保费。而若是失业待业状态下的个人，可以按照以下三个步骤参保：1、首先到当地就业服务中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，提出失业救济待遇申请并填写登记表，同时办理《再就业优惠证》，就可以享受国家规定的失业政策保障。2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证和单位的医保实现证明，到医保中心办理医疗保险参保手续。3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的社保中心个人缴

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年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇、按规定年限缴纳保费的参保人，从年满60周岁的次月起按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇的农村老年人，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。基础养老金由国家支付，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（139是新农保养老金计发系数。因为我国60岁以上人口的平均余命为11年零7个月，也就是139个月。这种计算方法就是将个人账户资金平均发放139个月）。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金一、筹集基本养老保险费的标准和办法：（一）参保人每月缴纳基本养老保险费的标准分七档：第一档10元，第二档30元，第三档50元，第四档70元，第五档90元，第六档110元，第七档1

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一、社保缴费基数的计算职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1－12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定（职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。），其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。社会保险基数在同一缴费年度内一旦确定，中途不作变更。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社会保险基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入社会保险基数。（3

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为了保障参加社会保险的个人及时足额领取社会保险待遇，《社会保险法》在现行规定基础上，分别概括地规定了各项社会保险的待遇和享受条件，并在总结实践经验的基础上有所发展。（一）基本养老保险待遇第一，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金（现行制度中称为基础养老金）和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费不足十五年的人员可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二，参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。第三，参加基本养老保险的个人，因病或者非

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五险一金每月保费如何计算？按照我国相关法律，“五险”是员工入职后，单位必须为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老、医疗和失业三种保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人不需要缴纳。而我们常说的“五险一金”则包括社保跟公积金两个部分，公积金也是由企业和个人共同缴纳保费的，那么，员工个人养老、医疗，失业和公积金这四个保险项目每月的保费如何计算？社保每月交多少钱如何计算？员工每月该缴多少社保费用，由社保月缴费基数决定，以重庆市为例，重庆社保月缴费基数则由重庆市社平工资决定。在2013年度社平工资出台之前，重庆市暂用2012年度社平工资来计算重庆市社保月缴费基数。重庆市2012年度社平工资为45392元，除以12得到重庆市社保月缴费基数约为3783元。职工月平均工资在社平工资40％至600％之间的，企业按实际工资额度缴纳养

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各项行政处罚时效如何计算？

行政机关对于违法行为人进行行政处罚的时效为从违法行为发生之日算起二年；但是情况特殊的，则计算至五年；如果违法行为有连续或者继续状态的，则从违法行为终了之日算起。一、追诉时效期限怎么算?一般情况下追诉期限从犯罪之日起计算，但并不是所有情况都是这样。犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。例如：对于非法拘禁罪，属于典型的继续犯，在非法使他人失去人身自由时，成立犯罪既遂，在非法拘禁状态结束时犯罪终了。因此非法拘禁罪的追诉时效应当从犯罪行为终了之日起计算。如果，在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。另外，出现以下三种情况时，追诉时效延长：1、在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。2、被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。3、如果2

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