没有签订合同,如何维权?
来源:互联网
时间: 2023-06-30 20:20:17
176 人看过
根据劳动合同法的规定,劳动者上班后用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且用人单位不给劳动工资的,劳动者应该通过劳动仲裁维权。也就是说,劳动者在离职后的一年内,都可以拿着工作期间收集到的、能证明双方劳动关系的证据,向当地的劳动仲裁委申请仲裁,要求用人单位赔偿双倍工资。
上班没签合同可以随时走吗
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位。实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
没有签订合同公司如何维权
154人看过
-
没有签订合同公司如何维权
119人看过
-
没有签订合同公司如何维权
66人看过
-
没签订劳动合同该如何维权
157人看过
-
没有签订书面买卖合同如何维权
444人看过
-
如果没有未签订劳动合同要如何维权呢
499人看过
律师服务
#仲裁程序
北京
律师推荐
展开
#申请仲裁
词条
#申请仲裁
最新文章
#申请仲裁
相关咨询
-
没有签订买卖合同如何维权陕西在线咨询 2022-11-25当事人没有签订书面的买卖合同可以通过收集其他相关证据进行维权,包括结算单,收货单,交易的方式和交易习惯等证据,通过法律途径进行维权。当事人一方以结算单、收货单等主张价款,对方对单据上标的物签收人的身份持有异议的,法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯和相关证据作出判断。
-
没签订劳动合同该如何维权辽宁在线咨询 2023-04-12没签订劳动合同维权流程: 1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; 3、公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; 4、可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性; 5、可以
-
没签订劳动合同该如何维权?云南在线咨询 2023-06-12在《劳动合同法》的规定中,用人单位应当在建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,一个月内没有签订劳动合同的从第二个月起需要支付劳动者双倍工资。 这是劳动合同法为了保障劳动者的合法权益,而对一些不愿签劳动合同的用人单位的约束,可是这条规定被很多劳动者忽视,在劳动者想要维权的时候又因为没有劳动合同而无法证明存在劳动关系。 在没有签订劳动合同时,可以通过下列证据证明存在事实劳动关系: 1、每月所
-
农民工没有签订合同该如何维权海南在线咨询 2022-09-04第一,去。第二,收集证据,准备起诉。可以先去咨询,用人单位是违法的,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪,可以报警。替农民工讨薪,各级政府都在努力。不过,人们认为,无论采取什么手段,都是亡羊补牢的补救,都不是未雨绸缪的预防。最好的办法是不允许拖欠农民工工资。只要是欠薪,不再分什么恶意善意;只要是讨薪,合法的路敞开,让农民工短平快地拿到自己早就应该得到的那份报酬
-
农民工没有签订合同应该如何维权海南在线咨询 2022-09-04第一,去。第二,收集证据,准备起诉。可以先去咨询,用人单位是违法的,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪,可以报警。替农民工讨薪,各级政府都在努力。不过,人们认为,无论采取什么手段,都是亡羊补牢的补救,都不是未雨绸缪的预防。最好的办法是不允许拖欠农民工工资。只要是欠薪,不再分什么恶意善意;只要是讨薪,合法的路敞开,让农民工短平快地拿到自己早就应该得到的那份报酬