一、协议解除劳动合同申请怎么样写
协议解除劳动合同申请书
申请人:
申请人XXX于XX年XX月XX日与XX公司签订了为期XX年的劳动合同。
现双方经过协商一致,达成协议如下:
1、双方劳动合同自XX年XX月XX日解除。
2、用人单位一次性给予职工经济补偿金XX元。
3、XX月XX日前双方办理交接,职工退还公司物品、交接工作,用人单位一次性付清未发工资XX元、经济补偿金XX元。
4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续。
5、本协议一式三份。双方各一份,社保部门一份。
申请人(签字):日期:
二、用人单位不得解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
三、劳动合同终止的情形
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
-
双方解除劳动合同协议书应该怎么写?协商解除劳动合同协议书
293人看过
-
个人解除劳动合同申请书怎么写(申请解除合同范本)
471人看过
-
没有签合同怎样写解除劳动关系协议书?
269人看过
-
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
116人看过
-
解除劳动关系怎么写解除劳动协议决定书?
134人看过
-
协商解除劳动合同是否需要写书面申请
295人看过
协议解除劳动合同是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,当事人双方协商一致而解除使劳动合同向将来消灭的行为。从实践来看,协议解除具有以下特点: (l)双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同... 更多>
-
劳动合同员工协议解除怎么写黑龙江在线咨询 2023-06-18单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 (2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可解除合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。 (3)协议解除不受约定终止
-
解除劳动合同协议范本,劳动合同解除协议陕西在线咨询 2023-07-20某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资结算到年月日。 年月日公司已通过EMS(0000000)向你寄递解除劳动合同通知书。再次向你公告,自本公告之日起日内到办理离职手续。逾期未办理即视为自动解除劳动合同,由此产生的后果由你自行承担,特此公
-
劳动合同解除协议书的格式是什么,劳务合同解除协议怎么写江苏在线咨询 2022-06-13根据相关法律规定,“劳动合同解除协议书的格式是什么,劳务合同解除协议怎么写”的解答如下: 解除合同协议书模板甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二:甲乙双方
-
劳动合同协议书怎么写,单位解除合同湖北在线咨询 2022-07-15解除合同协议书模板甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三:鉴于合同未能履行是由于
-
协议解除劳动合同和协议解除劳动合同的条件西藏在线咨询 2022-06-30协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 协议解除劳动合同的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同