公司迟迟不发工资怎么办，如何投诉-法师兄

公司迟迟不发工资怎么办，如何投诉

来源：互联网时间： 2023-07-05 12:00:12 193 人看过

当单位不按月及时支付工资时，要看拖欠的时间是多长时间，如果时间超过15天就是违法的行为，员工可以单方的解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金，员工也可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。

怎么投诉燃气公司

投诉燃气公司可以通过以下投诉途径：

1、如果此燃气公司属于国有企业，即拨打其全国的客服或者专线电话进行反映；

2、向信访局投诉，信访部门负责接待所有信访投诉案件；

3、进行网上投诉；

4、拨打市长热线投诉；

5、向燃气公司管理部门投诉；

6、拨打12315消费者权益保障电话投诉。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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公司迟迟不发工资的处理方式如下：1、沟通协商解决；2、协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；3、按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后是双方举证期；3、开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、劳动仲裁60天内结案。一、五一劳动节加班不给加班费怎么维权《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿

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