公司迟迟不发工资怎么办,如何投诉
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-05 12:00:12
193 人看过
当单位不按月及时支付工资时,要看拖欠的时间是多长时间,如果时间超过15天就是违法的行为,员工可以单方的解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金,员工也可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资。
怎么投诉燃气公司
投诉燃气公司可以通过以下投诉途径:
1、如果此燃气公司属于国有企业,即拨打其全国的客服或者专线电话进行反映;
2、向信访局投诉,信访部门负责接待所有信访投诉案件;
3、进行网上投诉;
4、拨打市长热线投诉;
5、向燃气公司管理部门投诉;
6、拨打12315消费者权益保障电话投诉。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
寄修迟迟不发回怎么投诉?
251人看过
-
工厂拖欠工资,迟迟不发工资,怎么办
195人看过
-
开发公司迟迟不网签找什么部门投诉
130人看过
-
工资迟迟未发,财务公司该如何处理?
361人看过
-
拖欠工资迟迟不发,如何维权?
298人看过
-
企业迟迟不发工资,我该怎么办?
490人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。山西在线咨询 2022-07-17工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;? (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的
-
公司无故推迟发工资如何办?河北在线咨询 2022-08-07想知道公司无故推迟发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
-
延迟发工资公司如何理解?河南在线咨询 2022-05-04关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
-
-
辞职后,工资迟迟不发,怎么办湖北在线咨询 2022-07-18我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,