医生属于事业单位，应按事业单位规定调整退休金。事业单位退休工资如何计算1、基础养老金月标准，以当地上年度工作人员月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。计算公式为：基础养老金＝（参加者退休时，当地上年度工作人员月平均工资，本人指数化月平均工资）2缴纳年数1％2、个人账户养老金月基准除个人账户存款额外计算月数。计算公式为：个人账户养老金＝投保人退休时个人账户累计存款额计算月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础，统一账户结合前的支付年数每年支付1、2％。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均支付工资统计结合前的支付年数1、2％4、过渡性调节金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的，不再支付过渡性调整金。5、本人指数化月平均工资＝投保人退休时，全省上年工作人员月平均工资本人平均工资指数。

乡村医生退休工资待遇

1、凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。

2、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。

3、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。

4、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。

5、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。

6、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。

7、考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。

8、退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条