劳动纠纷案件中律师有哪些应尽义务?
来源:互联网
时间: 2024-01-28 10:32:21
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1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密,不得泄露当事人的隐私;
2、律师不得在同一案件中,为双方当事人担任代理人;
3、律师不得私自接受委托,私自向委托人收取费用,收受委托人的财物;
4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益,或者接受对方当事人的财物;
5、律师不得违反规定会见仲裁员;
6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿,或者指使、诱导当事人行贿;
7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据,隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据;
8、律师不得扰乱仲裁庭秩序,干扰裁活动的正常进行;
9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。
发生劳动纠纷后不是必须请律师,员工可以根据造成劳动纠纷的具体原因先和用人单位协商处理,如果相关的劳动纠纷已经严重侵犯了劳动者的合法权益,劳动者也可以直接到劳动行政主管部门投诉,投诉之前也可以找律师收集有效的证明材料。
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