(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;国家上年度职工日平均工资数额,应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。
(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资历十倍,全部丧失劳动能力的国家上年度职工年平均工资二十倍,造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
前款第(二)、(三)项规定的生活费发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给至死亡时止。侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
-
人身伤害怎么计算赔偿数额呢
471人看过
-
专利纠纷怎样计算赔偿数额
288人看过
-
怎样计算著作权侵权赔偿数额
476人看过
-
被人损坏的财物应该怎么计算赔偿数额?
330人看过
-
劳务派遣工伤赔偿数额的计算
293人看过
-
怎样计算买卖合同违约赔偿数额
438人看过
行政赔偿主要方式: (1)支付赔偿金。它是以货币形式支付赔偿金额的一种赔偿方式,支付赔偿金是国家赔偿的主要方式; (2)返还财产。是行政机关将违法占有或控制的受害人的财产还给受害人的赔偿方式; (3)恢复原状。是公民、法人或其他组织的财产因... 更多>
-
系数怎么计算赔偿的金额的上海在线咨询 2022-10-18在不同地区工伤赔偿的计算方式都有部分差异,以十级伤残为例说明:工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工
-
计算的赔偿数额怎么限定呢黑龙江在线咨询 2022-11-101、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
自行车撞伤人怎么赔偿怎么计算数额山西在线咨询 2022-11-04自行车撞伤人赔偿范围如下: 一、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 二、如果造成受害人残疾的还需要赔偿受害人残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。 三、如果造成了受害人死亡的还需要赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。
-
医疗事故赔偿的数额如何确定? 怎么计算赔偿额?江苏在线咨询 2022-04-11医疗事故罪的赔偿费用怎么计算,医疗事故罪,是指医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。其赔偿计算标准及公式如下: 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用;误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入); 2、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准;陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人
-
如何计算侵犯商标权赔偿数额,商标侵权行为的赔偿数额是怎么规定的湖南在线咨询 2022-02-22依照我国法律的规定,计算商标侵权赔偿数额有三种方式: 1.以侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益为标准; 2.以被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失为标准,包括被侵权人为侵权行为所支付的合理开支; 3.当第一种和第二种的数额难以确定的情况系啊,由人民法院根据侵权行为的情节在50万元的范围内确定赔偿数额。商标法第五十六条有明确规定:侵犯商标专用权的赔偿数额,为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益,或