工伤鉴定后工伤复发处理规定-法师兄

工伤鉴定后工伤复发处理规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 20:36:10 96 人看过

第二十八条劳动能力鉴定结束一年后，受伤职工或者其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复核鉴定。第三十三条职工因意外伤害、职业病需要停工接受工伤医疗的，停工留薪期间原工资和福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工停留时间不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。受伤职工评定残疾等级后，应当停止支付原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三十七条职工因工致残被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：

（一）从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性伤残津贴。标准为：7级伤残为13个月的工资，8级伤残为11个月的工资，9级伤残为9个月的工资，10级伤残为7个月的工资（2）如果劳动或雇佣合同终止或员工本人提出终止劳动或雇佣合同，工伤一次性医疗补贴由工伤保险基金支付，残疾一次性就业补贴由用人单位支付。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工复发需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条、第三十三条规定的工伤待遇。2。劳动合同法关于工伤认定后再次发生工伤的规定。但本法第四十二条第二款规定，劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的，解除劳动合同，依照国家有关工伤保险的规定执行。

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一、成都市工伤旧伤复发怎样鉴定？1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式两份。3、企业保险科组织医院专家认定，依据历史上受伤的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发。二、旧伤复发怎样走工伤程序？1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工

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